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急成長グローバルSaaSのUI/UX設計を担う1人目デザイナーを募集

株式会社MagicPod - "エンジニアの手作業をなくす" AIテスト自動化SaaS「MagicPod」を開発・提供するスタートアップ

株式会社MagicPod 求人画像1
UI/UXデザイナー
550万円〜700万円
東京都
服装自由, 語学を活かす

事業内容

AI技術を活用したソフトウェアテスト自動化プラットフォーム「MagicPod」の開発・運営

仕事内容

「MagicPod」の一人目のデザイナーとして、プロダクト全体のデザインとUI/UXの設計を行なっていただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・小規模なデザイン改善 ・新規機能追加時のUI/UX設計・デザイン ・サービスのUI/UXの改善点洗い出し ・サービス全体のデザイン再設計・リニューアル ・サービス全体のUI/UX再設計・リニューアル

募集背景

ビジネスサイクルの高速化により、ソフトウェアのリリースサイクルは近年どんどん短くなってきており、手作業のテストがますます困難になる中で「テスト自動化」は今大きな注目を集めています。 MagicPodも、利用企業数はリリース開始から500社を突破、売上高もこの1年で200%以上成長しています。2021年7月には3億円の追加資金調達を実施しました。 最近では英語ネイティブのスタッフも入社しグローバル展開を見据えて動き出す中で、製品力向上に必要不可欠なデザインの刷新が求められています。

配属部署

現在エンジニアのみで構成される開発チームの一員となります。 デザインに関しては主にCEOとテックリードを中心に議論することが多く、サービスのUI/UXやデザインに関し強い問題意識と改善意欲があります。

概要

■募集職種概要■ 「MagicPod」の一人目のデザイナーとして、プロダクト全体のデザインとUI/UXの設計を行なっていただきます。 ■MagicPodとは■ Webサイトやアプリのリリース前に行うテスト(動作検証)作業を、様々なAI技術を活用して効率よく自動化するクラウドサービスです。 ビジネスサイクルの高速化により、ソフトウェアのリリースサイクルは近年どんどん短くなってきており、手作業のテストがますます困難になる中で「テスト自動化」は今大きな注目を集めています。

この仕事で得られるもの

・サービス全体のUI/UX再設計を担える UI/UXの更なる向上のため、ユーザー導線や画面構成の再設計をお任せします。現在のUIで既に何年も運用しているため、課題も見えてきています。 ・デザインによってサービスの良さを劇的に高められる 現在当社のサービスは多くのユーザー様から「使いやすい」「直感的でわかりやすい」と好評をいただいていますが、「デザインはちょっと今風じゃない」とコメントをいただくこともあります。デザインを見直すことで、サービスの良さがさらに引き立ち、さらなるユーザー獲得・顧客満足度向上に必ず繋がると考えています。 ・プロダクトの使いやすさがビジネス上も重視される 弊社プロダクトは「月単位契約が可能」&「スモールスタートが可能」 &「 無料トライアル期間がある」ということで、使い勝手がよくないとユーザーを獲得できず継続利用してもらえません。B2Bサービスながら、営業力ではなく製品力で受注しているので、使いやすさは二の次ではなく、弊社にとって競争力の源泉となる重要な要素です。 ・1人目デザイナー デザイン部門立ち上げとして、まずは利用ツールの選定からお任せします!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区芝大門1丁目1-23 Axon浜松504号室(登記住所とは異なります) 【アクセス】 都営三田線「御成門駅」徒歩4分 都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」徒歩4分 JR山手線・京浜東北線・東京モノレール「浜松町駅」徒歩8分

待遇・福利厚生

【時短勤務制度】 条件:おおむね週30時間以上かつ週4日以上であること 【働き方】 ・リモートワーク制度(リモートワーク手当1万5000円/月支給) ・フルフレックス(10:00~19:00を基本的な勤務時間としますが、コアタイムなしのスーパーフレックス制度を導入しています) 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・希望のノートPC貸与 ・書籍購入費補助 ・資格取得支援 ・カンファレンス参加費用補助 ・オンライン学習プラットフォーム「Udemy」利用料補助 ・英語学習支援(希望者はオンライン英会話レッスンを無料受講可、TOEIC等の受験費用負担)

休日・休暇

・完全週休2日制(土日、祝祭日) 【その他】 ・産休育休制度(法律に定められた内容に基づく) ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社日:5日、6ヶ月目:5日、1年目:11日、2年目:12日、3年目:14日、4年目:16日、5年目:18日、6年以上:20日) ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・コロナ関連特別休暇

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