「マイナビジョブ20’s」など自社サービスのWebフロントエンドエンジニア

仕事内容

「マイナビジョブ20’s」のWebフロントエンドエンジニア 20代の若年層に特化した人材紹介サービスサイト及びスカウトサービスの開発、運用、保守、提案 ### 具体的な仕事内容 ■エンジニアメンバーもディレクターやマーケ担当、営業、キャリアアドバイザーなどと企画段階から携わり、開発・運営を行っております。 ■フロントエンドの設計、開発をメインで担当していただきます。 ■下記開発環境でのWeb アプリケーション開発、運用、保守、提案。 ・フロントエンド：Vue.js / Next.js / Tailwind / Storybook / jest ・バックエンド：PHP / Go ・クラウド：AWS ・実行環境：EC2, Fargate ・ストレージ・データ：Aurora (MySQL) / BigQuery ・CI/CD：GitHub Actions ・IaC：AWS CloudFormation / AWS CDK / Terraform ・その他ツール ：gRPC / OpenApi / Protocol Buffers / slack / SendGrid ■機能追加以外にもシステムの構成やライブラリの統一等も現メンバーと一緒に行っていただきます。 ・現在進行中の開発 　・スタイリング手法をTailwind / shadcn/uiへの移行 　・Next.jsを使用した社内システムの新規開発 ・今後予定している開発 　・Vue.js（v2）で作成されているプロダクトのNext.jsへのリプレイス <目指している方向性> 若年層に特化したサービスであり、サービスの拡大に伴い運用費も年々増加傾向にあります。サービス開発の内製化を進めることによりコスト面の改善、柔軟な機能開発を図っています。自社サービスを育てていくことができる、やりがいのあるお仕事です。 マイナビジョブ20’sでは現在「転職エージェントサービスのデジタルシフト」を強化しています。 求人企業と求職者のマッチングを人と機械のよる機会創出と最適化を目標に様々な取り組みを検討し開発を行っております。 開発部署では様々なサービスや機能を内製で開発、保守、運用しております。 今後オフショア開発(iOS、Android)、AIを使ったレコメンド機能の開発も進めていきます。 開発現場においては要件定義のフェーズから携われ、課題を理解し提案することが可能です。 主体的な行動やアイデア出しを歓迎する組織風土があります。 マイナビグループのエンジニアとの協力体制があり、オールマイナビの大きな傘の中でサポートを受けながら、事業部制の意思決定と速さの両方を兼ね備えた中で開発を行います。 業務担当は適性を見極めた上で、フロントエンド、バックエンド、AWSなど幅広く携われます。 就業環境では、土日祝＋マイナビ独自の公休日があります。有給も取りやすく残業時間はコントロールしやすい環境です。年2回、賞与があります。