株式会社マイナビワークス - “若年層”と“クリエイター”に強いマイナビグループの人材サービス企業
■労働者派遣事業 /派13-307111 ■有料職業紹介事業 /13-ユ-308164 ■求人・採用活動に関するコンサルティング ■宣伝、広告、ピーアール業および広告代理店業 ■ウェブコンテンツ、制作物等のデザインおよび制作業 ■ビジネスプロセスアウトソーシング業
マイナビワークス若年キャリア事業部では、2021年2月に新サービス「マイナビジョブ20'sスカウト」をリリースしました。 マイナビジョブ20's スカウトは企業担当者が求める人材へオンラインで直接オファーができ、求職者も自身の経験や強みを存分にアピールできるマッチングプラットフォームの構築によって、時間や場所といった制約にとらわれない採用モデルの確立を目指して進めています。 20代の若年層に特化したダイレクトリクルーティングサービスの内勤営業職をお任せします。 【業務の流れ】 ●企業選定・新規企業へのアプローチ 新規企業や問い合わせがあった企業を中心にテレアポやメールでアプローチを行います。 WEBサービスの特性を生かし、郊外エリアを中心に基盤の拡大に注力しています。 ●WEB商談・ヒアリング 商談時には募集背景やターゲット(人物要件や経験等)をヒアリングし、クライアントが求めている人材像を把握します。 また必要に応じて応募条件緩和等のご提案を行います。ヒアリングの内容をもとに求人票の作成を行います。 ●システム操作レクチャー、導入後フォロー システムの導入支援として操作方法をレクチャーしたり、問い合わせに対応します。 また導入後、サービスの活用がうまくできていない可能性のある企業に対して、採用成功につながる活用方法等を提案します。 ●導入の検討段階の企業への再アプローチ 過去に商談した際、サービス導入を何らかの理由で検討・保留となった企業の中から収益が見込める企業を発掘し、 DMの送付やテレアポを通して、企業の課題を解決する手段を再提案します。 ※将来的に企業への推薦業務等を担当いただく可能性があります。 ≪ポイント≫ 【会社・仕事の魅力】 ●「より企業がサービスを利用し採用成功するため」の視点を常に持ち、サービスの改善案を提案することに難しさと面白みを感じられます。 ●WEBサービスの特性を生かし、これまでアプローチできていなかったエリアの基盤拡大に注力しているため、「サービスの拡大」を自ら作り上げることができます。
募集背景
サービス拡大に伴い、人数増員の為
配属部署
若年キャリア事業部 営業推進部
概要
【この仕事の面白み】 「より企業がサービスを利用し採用成功するため」の視点を常に持ち、サービスの改善案を提案することに難しさと面白みを感じられます。 新しいサービスのため、「仕組みづくり」「サービスの成長」に深く関わることができます。 【職場の雰囲気】 2020年10月に新設された課で、主に20~30代の中途社員で構成されています。 皆で一丸となって目標を追いかけながらも、和気藹々とした雰囲気の職場です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京本社:東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー27F 【アクセス】 JR・小田急線・京王線・東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」より徒歩5分
勤務時間
9:15〜17:45
待遇・福利厚生
■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) ■各種インセンティブあり ■時間外勤務手当 ■休日勤務手当 ■深夜勤務手当 ■扶養家族手当(養育・介護手当) ■通勤手当(通勤費全額支給/会社規定有) ■地域手当 ■役職手当 ■各種社会保険完備 ■社員持株会 ■団体生命保険 ■退職金制度 ■健康診断 ■慶弔金・見舞金 (結婚祝/出産祝/死亡お悔み金/傷病見舞金/入院見舞金など) ■育児・介護休業 ■借上社宅制度 ■各種表彰制度 ■各種インセンティブ ※PC・携帯電話(iPhone)・iPadなどの営業ツール貸与、営業交通費支給有
休日・休暇
■土曜、日曜、祝日、年次有給、年末年始 ■特別休暇(結婚休暇/配偶者出産休暇/忌引休暇/被災休暇/転勤休暇/生理休暇/産前産後休暇/子の看護休暇/介護休暇など) ■マイナビグループ公休日(夏季休暇)など (完全週休2日制、年間休日125日以上)
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