採用アソシエイト兼PR担当【EC×M&Aで日本のモノづくりを支えるスタートアップ】
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forest株式会社 - モノも、物語も、育んでいく。
事業内容
【Eコマースブランドの承継及び成長実現】 「良質かつ機能的で、持続可能性の高いモノを創る、日本発の世界ブランドを多く輩出する」をビジョンに、 2021年に設立した同社。日本のECブランドを承継、その成長に全力で取り組んでいます。 マーケティング強化、サプライチェーン改善、そしてテクノロジーの力を活用して、日本の良質なプロダクトを 更に磨き上げ、世界に広めたい。その想いを強く持ったメンバーが集まっています。
仕事内容
【本ポジションが担当する役割】 ①採用アソシエイト 下記業務を通じて、forestの事業拡大に必要な組織構築を実現して頂きます。 ・中途採用求人ごとのターゲット選定 ・ターゲットリーチのためのオウンドメディア運用、SNS露出やセミナー実施 ・採用チャネルの拡大 ・候補者へのダイレクトリクルーティング ・書類選考～内定オファーまでの各種ロジ ・その他、採用力に繋がる社内人事制度整備・運用業務 ※上記業務をHR部長と連携して実施していただきます ②PR担当 下記業務を実施することで、求職者/M&Aターゲットブランドオーナー/金融機関/小売店・卸などをターゲットとした認知度向上を図り、採用・M&A・ブランド売上の促進や成長を実現して頂きます。 ・PR戦略立案 ・アクションプラン立案 ・モニタリング ・各種PR記事の執筆・発信（自社サイト・SNS運営、プレスリリースの配信 等） ・ステークホルダーやメディアとの関係構築 ・セミナー企画・運営 ・インターナル広報（メディア掲載情報の共有やグループ報の作成・配信等） ※上記業務を各関連部署と連携しながら主導していただきます 【働く魅力】 ①採用広報やPRという、バックオフィス業務の中でも近年市場価値が高まっている領域でキャリア形成ができます ②大型調達やM&Aを通じて急成長するベンチャーで、大きな機会と裁量を持って仕事ができるため濃度の高い経験を積めます ③比較的小規模な会社フェイズで参画することで、チーム組成や経営陣・幹部と密に仕事が行えることから、マネジメント経験を早期に積めます ④戦略コンサルティングファームや外資系金融機関出身者も在席する環境で、一流のビジネスパーソンとなるうえでの基本スキルが学べます 【こんな方にオススメ】 ・HR/人事領域の中でも特に採用領域で経験を積みたい方 ・営業系の経験があり、営業スキルを活かしつつ採用やPRといった専門性を高めたい方 ・PRを通じて、採用やM&Aなど事業成長を多方面でドライブしたい方 ・急成長中かつ経営幹部と密に業務を出来る環境で若くして市場価値が高まるマネジメント経験を積みたい方
募集背景
forestのビジネスモデルは、小さいブランドを買収し、拡大させていくものです。 弊社の事業を通じて、伝統的な良さや良質なプロダクトを広め、ブランド・商品成長をさらに後押ししていきます。今後3～5年ではIPOを見据え、急成長させていく予定です。
概要
私たちforest株式会社は、Amazonや楽天、自社ECなどオンラインで販売するDtoCブランドを譲り受け、マーケティングやサプライチェーンの改善を通じて更なる成長支援を行う会社です。越境ECにも積極的に取り組み、日本を代表するブランドの育成と輩出を目指しています。 ■成長性■ 国内でECブランドの譲渡事業を展開する会社は珍しく、優れた競合優位性・成長性を秘めています。海外を見れば、同様のビジネスモデルを展開する米セラシオ社は時価総額3,000億円、アメリカの新興企業パーチ社は異例の速さでユニコーン企業となりました。 事業としてのポテンシャルはかなり高く、業界トップレベルのチームで早い成長を目指します。
この仕事で得られるもの
◎スタートアップ企業のアーリーステージだからこそ得られるスキル ◎世界に発信する”日本ブランド”をともに育てあげていくやりがい ◎先進的なビジネスモデルを展開する会社の成長性
勤務地
【勤務地詳細】 〒150-0041 東京都渋谷区神南１丁目４番９号 テアトル神南 オフィス棟 6F ※ハイブリット出社を予定（個人の裁量次第ではありますが、週1～3日程度の出社していただくことを見込んでおります） 【アクセス】 各線「渋谷」駅から徒歩6分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間、休憩：労働時間の途中に交替で1時間） ・フレキシブルタイム 5：00〜22：00 ・コアタイム 10:00〜16:00 ※9：30〜18：30の時間帯に勤務している社員が中心です。
休日・休暇
完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始（5日程度） 夏季休暇（7～9月の間に5日程度） その他会社が指定する日 有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）
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