株式会社LANDIC - 「ここちよく、生きよう。」の企業理念のもと、これからの暮らしそのものを考え、カタチにする LIFE DESIGN COMPANY です。
ファミリー向け分譲マンションの販売 資産運用型分譲マンションの企画・開発・販売 <LANDICグループ:売上高> ・2019年 131億4,257万円 ・2020年 137億9,657万円 ・2021年 122億2,607万円 ・2022年 161億8,020万円 <LANDICグループ:社員数> 118名(2023年4月1日現在) ※役員・顧問を除く
《デジタルの装飾美と機能美》 自社コンテンツのWebデザイン・UI/UXデザインの企画制作をお任せします。 《具体的には》 不動産(主に実需用/投資用マンション)、複合施設、カフェ、ホテルなど、自社事業に関連するWebサイトを主にしたデザイン・制作に携わっていただきます。 ---------------------------------------------------- ○ペルソナを意識したWebデザイン・UI/UX設計からのサイト制作 ○マーケティング論拠に基づく各種Web広告物制作(映像・画像・バナーなど) など、ご経験に応じた業務に携わっていただきます。 ---------------------------------------------------- 【業務の進め方(一例)】 - 新規から立ち上げプロジェクトの場合 - 企画担当者と商材スペック(主に不動産のため立地/プラン/仕様/価格など)からのペルソナ設定を実施 ↓↓ ペルソナを基に、コミュニケーションデザイン骨子を構築 ↓↓ 企画担当・営業担当などコミュニケーションデザイン骨子のすり合わせ ↓↓ 実制作(デザイン~コーディング) └ 社内外の協力者との協業にて進めていく場合もあります └ 大半はWordPressで構築しております(一部html+cssコーディング) ↓↓ 公開・納品(入稿) ↓↓ 効果検証&分析からの改善点洗い出し ↓↓ 改善点を踏まえた改修・追加制作の実施 【主な使用ツール】 ・デザイン制作:Adobe Creative Cloud・Google Workspace(ストレージ) など ・効果検証&分析:SalesForce・Google Analytics・AD EBiS・各広告管理画面 など ・コミュニケーション:ChatWork・LINE WORKS・zoomなど
募集背景
福岡に街で誕生し、2023年12月におかげさまで創業30年を迎える私たちLANDIC。 これからの先の未来へに向けて、BPR(Business Process Re-engineering)の一環として、ES/CS向上を念頭に、ICT戦略・DX戦略・OMO戦略などの改革を進めてまいります。 これらの改革を進めるにおいて、デジタルリテラシーは必要不可欠です。 各プロジェクト・戦略の『成功』を成し遂ることは基より、組織全体の成長まで加速させていくためのデジタル領域における各業務を担っていただけるメンバーを募集するに至りました。
配属部署
〔配属予定部署〕マーケティング本部
概要
私たちLANDICは、「ここちよく、生きよう」の企業理念のもと、これからの暮らしそのものを考え、カタチにするLIFE DESIGN COMPANYです。 LANDICは、福岡の街を中心に、ここちよい「well-being」な空間や時間を創り出し、福岡の体験価値を高め、街を元気に、人を笑顔にする「LANDIC na 街づくり」を進めています。 人間らしく、自分らしい、これからの暮らしと生き方を、LANDICで共に創っていきませんか?
この仕事で得られるもの
《実戦力とトータル能力》 本募集職種は、マーケティング・メディア・テクノロジー・営業など各分野のプロと共に最適なデザインを追求していく事が最初のミッションとなります。 配属となるマーケティング本部では、Webをはじめとした映像・リアルまで幅広いツールを用いて最適化を進めているため、Webデザイン以外の様々な領域に触れることが可能です。これら、インハウスならではの利点から、新たなスキル習得も可能かと考えております。 これらのスキル習得から、売上やブランド価値向上のための『グランドデザインを描き、実行する』というトータル能力を得るこができます。
勤務地
【勤務地詳細】 〔勤務地〕本社勤務(福岡市博多区中州5-3-8 AQUA博多6F) 〔諸状況+適性により〕週1~3回テレワーク併用 〔転勤〕ありません 【アクセス】 福岡市営地下鉄空港線【中洲川端駅】2番出口 徒歩2分
勤務時間
09:30〜18:30
待遇・福利厚生
〔服装〕オフィスカジュアル可 ・昇給年1回(10月) ・賞与年2回(7月・12月 業績評価による) ・通勤交通費支給(上限35,000円/月額) ・時間外手当(固定残業時間の超過分) ・各種報奨金 ・資格手当(宅地建物取引士/一級建築士/司法書士/税理士など) ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・定期健康検診 ・産休・育休取得後の時短勤務制度あり(子が小学校卒業時まで) ・オフィス内禁煙 ・社員旅行(過去実績:沖縄、台湾、ハワイ、グアム、マレーシアなど)
休日・休暇
休日/完全週休2日制(土・日)、祝祭日 休暇/夏季、年末年始、有給、慶弔、産前産後、育児等 ★年間休日/120日以上(2022年度:年間休日123日) ★出産・育児休暇※取得率100%
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