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【第二新卒歓迎/WEBディレクター】直取引/国内外の大型プロジェクト/充実の福利厚生/10期目で120%で成長中

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【第二新卒歓迎/WEBディレクター】直取引/国内外の大型プロジェクト/充実の福利厚生/10期目で120%で成長中

株式会社COLSIS - CMSの知見を武器に大規模プロジェクトを次々と手掛ける2014年設立のITベンチャー

株式会社COLSIS 求人画像1
第二新卒歓迎/WEBディレクター
300万円〜450万円
東京都, 北海道
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, 学歴不問

事業内容

インターネット上のシステム開発、構築、企画、コンサルティング広告代理業務

仕事内容

国内外のさまざまな企業様のオウンドメディアやWebシステムの開発を中心とした事業を 行っている当社で、WEBディレクターとしてご活躍いただきます。 Webディレクターの経験のない方も、まずは先輩ディレクターのアシスタントとしてスタートしていただきますので、ご安心ください! ★アシスタントからのスタートもOK ★原則テレワーク ★ディスプレイやイスなど購入補助あり ★ナショナルクライアント案件多数 【具体的なお仕事内容】 ・クライアントとの打ち合わせ参加(要望のヒアリングや議事録作成) ・WEBサイト制作のスケジュール作成・工数算出 ・WEBサイトの構成案作成 ・制作にかかわる社内エンジニアへのディレクション ・テストアップ確認・公開後確認等 現在社内には技術系に強いディレクター、細かな案件をコツコツと丁寧に回していくディレクター、アートディレクションが得意なディレクターなど、様々なタイプのディレクターがいます(得意分野はかなりばらばらです)。それぞれのバックボーンや個性を活かせる環境を整えることで、結果として会社としても領域が広がっていくような組織でありたいと考えております。 東京・札幌・そしてアジアへと大きく成長していきたいと思っています。

募集背景

組織拡大に伴い、募集を強化しております。

配属部署

PM・WEBディレクションチーム

この仕事で得られるもの

■課題解決型のディレクション経験を積むことができます! 直接クライアントと取引しているので、戦略策定や要件定義などの上流工程からコミュニケーションをとることができる、課題解決につながるをディレクション経験を積むことが可能です。 ■規模も大きく多種多様なプロジェクトに参加できる! クライアントの業種もBtoC、BtoBと様々でプロジェクトがあります。実績としては、ANA X株式会社(旧 ANAセールス株式会社)のGo To Travelキャンペーン特設サイト、株式会社AIRDOのコーポレート/サービスサイト、株式会社エイチ・アイ・エスのオプショナルツアーシステム、スカイマーク株式会社の自動チェックイン機のUI/UX設計等がございます ■様々なスキルをもったメンバーと一緒に働くことができる! 戦略策定から設計開発、テスト、運用まで一貫して取り組んでいる。このため、同社はディレクターやエンジニア、デザイナーといった様々な領域のプロフェッショナルが在籍しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町2-3-3 FDC麹町ビル 8F 札幌事務所 〒060-0002 北海道札幌市中央区北2条西10丁目2-7 Wall 701号室 【アクセス】 〒102-0083 東京都千代田区麹町2-3-3 FDC麹町ビル 8F 東京メトロ 半蔵門線半蔵門駅の6番出口徒歩3分 札幌事務所 〒060-0002 北海道札幌市中央区北2条西10丁目2-7 Wall 501号室 札幌市営東西線 / 西11丁目駅 徒歩6分 札幌市電2系統 / 中央区役所前駅 徒歩9分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

業務の効率化やスキルアップにつながるツール・サービスの導入や、仕事の効率化に関連する制度も社員の声を積極的に取り入れています。 ・リモートワークサポート制度 ※ディスプレイやデスク、イスなど、自宅でお仕事をする上で必要な機材・家具の購入をサポート(各3万円まで) ・スポーツインセンティブ(健康維持を目的としたサポート制度)(月1万円支給) ・書籍購入費用を負担 ・業務に必要なサービス・ソフトウェア等もある程度自由に購入可能 ・英会話など語学習得費用の補助 ・技術系のセミナーや勉強参加費用の負担 ・勉強会主催の運営費負担

休日・休暇

休日:土日、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇

働く環境

【働く環境について】 もともと東京・札幌と離れていてリモートワークを取り入れた事もあり、 このコロナ禍に合わせて適宜リモートワークと出社を組み合わせた勤務になっております。 現在は、週1日出社日を設けて、全員が顔を合わせて仕事をする機会を設けております。 常に試行錯誤しながらルールや仕組みを見直していますが、なるべくそれぞれの社員がパフォーマンスが高く、 働きやすい環境になるように改善しています。 一方で、直接会って話すことの重要さも身にしみているため、東京・札幌間で定期的に社員が行き来したり、 海外のクライアントとも直接対面できる機会を設けるなど対面の機会を作り出すようにしています。 またリモートワークの作業効率を最大化するためにBacklog、Zoom、Slack、Gitなどの基本ツールだけでなく、 業務の効率化につながるツールやサービスについても積極的に取り入れています。 中途入社でご入社いただく方は、入社から2-3カ月程度は、OJTを兼ねて出社頂きます。

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