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株式会社 ネオスの中途採用/求人/転職情報

転職サイトGreen(グリーン)

株式会社 ネオス

不動産テックの先駆者として、福岡から全国の住宅不動産会社のDXを推進

募集している求人

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WEBエンジニア(PHP)
attach_money300万円〜400万円location_on福岡県
【福岡転勤無し/自社開発】Webエンジニア Webサイト開発/不動産サイト/残業20時間程度
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テックリード/PHP/Webアプリケーション
attach_money450万円〜600万円location_on福岡県
【福岡市/自社開発】学習支援充実!不動産向けWebアプリケーション開発
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WEBディレクター
attach_money400万円〜600万円location_on福岡県
【福岡本社/自社開発】Webディレクター 転勤無し/年間休日123日/残業10時間程度
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WEBデザイナー(経験者)
attach_money400万円〜550万円location_on福岡県
【福岡】Webデザイナー(経験者) デザイン+コーディング/不動産サイト/残業10時間程度
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マネージャー候補/PHP/Webアプリケーション
attach_money650万円〜700万円location_on福岡県
【福岡市|自社開発】マネージャー候補/技術選定より担当可/Webアプリケーション開発
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パッケージシステム&新商材のWEBサービス
attach_money450万円〜600万円location_on福岡県
【時短OK|自社開発】不動産向けパッケージシステム&DX新商材の開発運用
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コンサルタント
attach_money350万円〜500万円location_on福岡県
【福岡市大名】不動産向けWebツールの新規営業・コンサルティングをお任せ!
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WEBプロデューサー
attach_money400万円〜600万円location_on福岡県
【福岡本社/自社開発】Webプロデューサー 転勤無し/年間休日124日/残業10時間程度
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福岡_マンション管理会社向けシステム提案営業
attach_money400万円〜700万円location_on福岡県
【福岡市】マンション管理会社向けシステム提案営業
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東京_マンション管理会社向けシステム提案営業
attach_money400万円〜700万円location_on東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県
【東京_関東フルリモート】マンション管理会社向けシステム提案営業

企業について

人々の住生活を支えるシステム・Webサイトを開発・提供

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同社は住宅不動産業界に特化した福岡のシステム開発会社だ。
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1999年に創業し、マンション管理会社向けの業務支援システムや、不動産会社向けの集客支援サイトなど、業界内で定評のある数々のパッケージシステムを開発してきた、不動産テックの先駆者だ。
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株式会社ネオスは、住宅不動産業界に特化した福岡のシステム開発・Webサイト構築会社。1999年の創業以来、マンション管理会社向けの業務支援システムや、住宅不動産企業向けのサイト構築等、業界内で定評のある数々のサービスを世に送り出してきた、不動産テックの先駆的企業だ。

主力パッケージソフトウェアである『MAMAシステム』は、「マンション・マネジメント」にその名を由来し、マンション管理組合の請求・入金・支払・会計管理等がトータルにできる、マンション管理会社向けの総合システム。マンション管理会社のニーズを反映し、20年以上にわたってバリューアップを重ねてきた、成熟度の高いシステムだ。

使い勝手に優れた『MAMAシステム』は、リリース直後から不動産業界内で評判となり、大手のマンション管理会社で採用されたことで、一気に全国展開へと繋がった。現在では、幅広いニーズに対応可能なマンション管理システムの決定版として、関東を中心に全国のマンション管理会社で採用されている。

さらに同社は、リーマンショックで不動産業界が大きく揺れる中、中古マンション等、不動産売買事業者に特化した集客サイトの構築サービスを開始。地域に密着した物件検索サイトや査定サイトが中小の不動産会社でも構築でき、全国各地の不動産仲介会社に導入された。現在も、北海道から沖縄まで全国で200以上のサイトが運営されており、『MAMAシステム』と並ぶ同社の主力事業となっている。

アナログとの融合を前提とした、現場に寄り添うDXを提供したい

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あらゆる業界でデジタルシフトやDXの必要性が叫ばれている中、同社もさらなる新サービスで、不動産業界に新たなDXをもたらそうとしている。
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不動産業界においてDXの壁となっているのが、契約の現場に根強く残る手書きの文化だ。不動産業界を熟知した同社では、ペーパーレス化にこだわるのではなく、アナログとの融合を前提としたDXの実現を目指している。

あらゆる業界でデジタルシフトやDXの必要性が叫ばれている中、不動産業界を20年以上にわたって支え続けてきた同社では、同社ならではの現場に寄り添ったサービスで、不動産業界に新たなDXを巻き起こしたいと考えている。

不動産業界におけるDXの壁となっているのが、現場に根強く残る手書きの文化だ。

不動産会社の書類は、今でも手書きでやりとりされていることが多い。特に高齢者世帯の多いマンションでは、完全にデジタル化することは現実的に難しい。毎日、何十枚、何百枚と交わされる手書きの文書をどうすれば効率的に処理できるのか、アナログとの融合を前提としたDXの実現を、同社は目指している。

手書きの文書をデータ化する技術としてOCRが年々発達しているが、癖のある文字や、数字の桁の読み間違い等、手書き書類の読み取りにはまだまだ課題が多い。契約の現場で本当に使えるシステムを、プロセスと結果を重視して開発することが目下の目標だ。

営業部隊を持たない同社では、システムエンジニアやWebディレクターが、お客様と直接やりとりをしながら、パッケージソフトやWebサイトの導入から運用管理までを一貫してサポートする。自分達の作った製品がどれだけお客様の役に立っているのか直に感じることができ、感謝の言葉をいただけることや、お客様と一緒に成長できることが、大きなやりがいになっている。

充実した教育制度を活用して、確かなキャリア形成を

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既存のサービスを深め、さらに新たなサービスを生み出すため、同社は今後、人材の採用と教育にもさらに力を注ぐ方針だ。
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充実した教育制度を活用してエンジニア一人ひとりが成長し、DXを巻き起こす力となることを期待している。

二つの主力事業がしっかりと軌道に乗り、組織としての仕組みも整いつつある今、同社では、持続的な成長に向けた戦略として、教育体制の充実に力を注いでいる。社員一人ひとりのスキルアップを図ることが、会社全体の成長に繋がり、既存のサービスをさらに深めることや、新たな市場を開拓するための大きな力になると考えているからだ。

2020年度には複数のオンライン研修サービスを導入し、社員自身が学びたいことを積極的に学べる環境を整えた。会社が指定する約30種類の資格を取得する際には受験費用や教材購入費の補助があり、資格手当も支給される。入社前にはオンプレ経験しかなかったエンジニアが、AWS認定資格を取得しクラウド化の推進に取り組む等、多くの社員が入社後に大きな成長を遂げている。

さらに、半期ごとに上長と部下で一対一の面談を行い、やりたいことや、学びたいこと等について話し合う場も設定。業務に直接使わない技術でも、自己学習として取り組みたいことがあれば積極的に支援し、社員のキャリア形成を応援したい考えだ。

また、同社では経営陣と社員の距離がとても近く、会社の業績や次期の目標については、半期ごとに開かれる全体会議で、全社員に対して詳しい説明が行われる。事業の方向性やビジョンをしっかりと共有できて、個々の社員が主体的に仕事に取り組める環境だ。

福岡に本社を構える同社では、昨今Uターン・Iターン就職者も多い。「会社の近くに住める」「食べ物が美味しい」「自然が満喫できる」等、福岡ならではの住環境を満喫しながら、全国規模の仕事に取り組める点も魅力の一つとなっている。

不動産業界のパートナーとしてお客様に選ばれ続けるために、社員一人ひとりが成長し、進化し続けるネオス。新しい仲間との出会いが、不動産業界にさらなるDXを巻き起こす新たな一歩となることを期待している。

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安心の入社後のフォロー体制

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当社の従業員のうち7割は中途で入社しています。
なんと、社長も人事担当者も中途入社です!
そのため、入社後のフォロー体制は新入社員同様にばっちり行います。

また、経験が浅い社員のために先輩社員が講師となり、
カリキュラムを組んで勉強会を行うなど、
人事主導でなく各事業部ごとの取り組みも行っておりますので安心して
入社していただけます。

社員の声

今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい
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30代後半
技術系
・当社のサービス提供後、お客様から感謝の言葉をいただいたとき
・後輩社員、チームの成長を感じたとき
・システム営業提案、導入、保守のすべての工程の経験を積めること
・小規模~大規模のプロジェクトを経験できること
あえて、今の自社の課題をあげるとすれば何ですか?
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30代後半
技術系
・一部の業務において属人性が強い点がある
・ノウハウを継承するための資料、カリキュラムが足りない点がある
自社で活躍している人から、自社に合っている人はどんな人だと思いますか?
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30代後半
技術系
・マルチにフットワーク軽く動ける人
・失敗しても改善し次につなげることができる人
・協調性がある人
これまで退職した人などから、自社に合っていない人はどんな人だと思いますか?
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30代後半
技術系
・コミュニケーションが苦手な人
・協調性が無い人
・指示待ち、受け身体質な人
・経験のないことに対し過度に抵抗がある人

企業情報

会社名 株式会社 ネオス
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  ソフトウェア/パッケージベンダ
IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
企業の特徴
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
  • カジュアル面談歓迎
資本金 1000万円
売上(3年分)
2021年 6月 期 2020年 6月 期 2019年 6月 期
441百万円 417百万円 473百万円
設立年月 1999年01月
代表者氏名 代表取締役 稲田 哲将
事業内容 ■事業内容:
住宅不動産業向けのシステム開発、パッケージ販売、Webコンテンツ制作、Webサイト(ホームページ)の企画制作と運営管理 等

■製品サービス:
住宅不動産業のあらゆる営業活動及び業務活動をしっかりとサポートします。
(1)業務支援:マンション管理会社向け基幹系パッケージシステム
    マンション管理システム(MAMA)、顧客管理システム
(2)営業支援:不動産仲介会社向けWEbサイト
    不動産ナビサイト、3秒査定(不動産自動査定システム)

■ビジョン:
 住環境に関わる課題を解決していく

■同社の特徴:
福岡の大手不動産デベロッパーのIT部門からスピンアウトして設立された不動産業向けIT企業です。
20年以上にわたり、不動産業の業務や集客をシステムの力で支援。
全国に200社以上の導入企業があり、ほとんどの企業に継続的に取引していただいております。
市場の中でも住宅不動産業に特化、特にマンション管理業の顧客の基幹系システムは開発・提供できる会社も少なく、当社の特徴となっております。

当社は自社開発を行っており、また商談~企画~開発、販売・導入~保守まで自社で行っているため、社員が経験・活躍できる幅が広くあります。

教育支援制度や表彰制度もあり、向上心のある方にはぴったりの職場です。
株式公開(証券取引所) 非上場
主要株主 明治産業株式会社 100.0%
主要取引先 大和ハウス工業、三井不動産、三菱地所コミュニティ、大京アステージ、関電コミュニティ、西武プロパティーズ、大英産業、西部ガスリビング、JR九州ビルマネジメント、都築電気、三井情報、 他
従業員数 45人
平均年齢 36.5歳
本社所在地 福岡県福岡市中央区大名1-4-1 NDビル3F

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