30万人の「おせっかい」をシステムで最大化する。 伝統×ITの融合を牽引する、リードエンジニア候補を募集

募集背景

「老舗のDXを加速させ、グループの未来を創るリードエンジニアを募集」 関西トップクラスの規模を誇る「ノムラクリーニング」と、そのグループ会社として宅配クリーニングで急成長を遂げる「リナビス」。私たちは今、アナログな伝統産業とITを融合させる第二創業期にあります。 これまで外注中心だったECサイトの改善やアプリ開発を、スピード感を持って進化させるため「攻めの内製化」を決定しました。まずはリナビスのシステム基盤を強固にする立ち上げメンバーとして、将来的にはグループ全体の技術戦略を牽引するリードエンジニアとして、組織をまとめていただける方を求めています。

配属部署

経営企画室 情報システム部

概要

【具体的な業務範囲】 「作る」だけでなく、ビジネスを「伸ばす」ためのあらゆるフェーズに関わっていただきます。 プロダクト開発：EC・アプリの要件定義、基本設計、実装、コードレビュー グロース施策：LPO、ABテストの実施、データ計測設計、CVR改善 インフラ・運用：AWS環境の構築・デプロイ、監視運用、セキュリティ改善 組織基盤づくり：開発プロセスの整備・標準化、社内IT環境の最適化 ITコンサルティング：社内からのIT相談対応や、現場業務のDX推進 【このポジションの醍醐味】 「内製化1期生」の裁量：決められた仕様書はありません。現場の課題を自ら見つけ、最適な技術・手法で解決する「ゼロイチ」の面白さがあります。 事業成長をダイレクトに実感：ECの改善がダイレクトに売上やユーザー数に反映されます。自分のコードが「30万人の体験」と「老舗の変革」を支える手応えは格別です。 フルスタックなスキル形成：インフラからフロントまで、領域を限定せずモダンな技術スタックを学び、実践し続けられる環境です。

この仕事で得られるもの

【この仕事で得られるもの】 1. 「内製化立ち上げ」という市場価値の高い実績 外注メインだった組織を内製化し、開発文化やプロセス（CI/CD、レビュー体制等）をゼロから構築した経験は、エンジニアキャリアにおいて非常に強力な実績となります。「技術選定の当事者」として、自身の判断でプロダクトを動かす醍醐味を得られます。 2. グループ全体の技術リーダー（CTO候補）へのパス まずはリナビスのDXを主導し、将来的には従業員1,000名を超えるグループ全体の技術戦略を担うポジションが用意されています。一事業のエンジニアに留まらず、経営に近い視点で「技術でビジネスをどう変えるか」を設計するITコンサル・CTO的な視座が身につきます。 3. 「アナログ×IT」による、手応えのある課題解決 画面の中だけで完結せず、現場の職人や工場、そして30万人のユーザーの行動が目に見えて変わる「実業のDX」を体感できます。ECのCVR改善といった数字上の成果だけでなく、現場スタッフから「便利になった」と感謝される、エンジニアの本質的な喜びを得られる環境です。

勤務地

【勤務地詳細】 大阪オフィス：大阪府大阪市中央区安土町3-4-10京阪神安土町ビル5階 本社：兵庫県西脇市和田町69 原則、大阪オフィスでの勤務を想定していますが、在宅ワークは可能です。（社内環境へのリモートアクセス可能） ・通常、残業は必要ありません。 システム的なトラブルが発生した際はこれに限りません。 【アクセス】 【交通手段】 大阪オフィス：大阪メトロ御堂筋線 「本町駅」より 徒歩3分 本社：JR加古川線「西脇市駅」より徒歩20分

勤務時間

９:００〜１８:００

待遇・福利厚生

【福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【各手当】 通勤手当：会社規定に基づき支給 退職金制度：企業型確定拠出年金 【その他】 書籍購入・イベント参加費用の会社負担、スキルアップのためのセミナー研修費会社負担、インフルエンザ予防接種一部負担　 【受動喫煙防止措置に関する事項について】 屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

休日・休暇

【休日・休暇】 週休2日制（土日祝） 夏期・年末年始休暇 年間有給休暇10日～20日（初年度10 日※7ヶ月目～） 年間休日日数120日