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フューチャー・アンティークス株式会社 - 「IT業界のサーカス団」を目指し、SES・自社開発・受託開発の3サービスを展開する企業

フューチャー・アンティークス株式会社 求人画像1
【インフラエンジニア 】AWS,Azureなどクラウド案件が豊富!
400万円〜800万円
東京都
AWS, Docker, MySQL, Azure, Oracle, GCP, Zabbix, SQLServer, Juniper
転勤なし, 学歴不問, 採用枠5名以上

事業内容

■クライアントワーク事業 ■プロダクト開発事業

仕事内容

お客様先でサーバーまたはネットワークの設計~構築のプロジェクトに携わっていただきます。官公庁や大手企業のプロジェクトが多く、経験を活かしながらステップアップできる環境です。 ≪具体的なプロジェクト例≫ ◎官公庁向けシステムの仮想化基盤設計構築プロジェクト ◎社会基盤システムプロジェクト対応 ◎保険システムのサーバー構築案件 ◎流通業向けサーバー維持管理業務 ◎大手証券会社向け音声基盤の更改案件 ◎官公庁HW保守作業 ≪主な技術領域、製品名≫ OS:Windows/RHEL/CentOS クラウド:AWS/Azure/GCP 仮想化:VMware/Hyper-V/Xen/Docker バックアップ:Veeam/Arcserve/NetBackup 運用管理:JP1/Systemwalker/Zabbix DB:Oracle/MySQL/SQLServer ストレージ:NetApp/Nimble/EMC オンラインストレージ:GoogleDrive/OneDrive N/W:Cisco/Juniper/Arisuta など ≪仕事のポイント≫ 会社として既にお取引のある企業や官公庁などを中心に、インフラ設計・構築・運用などを担当。AWSやAzureなど最先端の環境で経験が積める案件など豊富に用意しています。

募集背景

多種多様なITサービスを展開してきた当社。受託開発、ラボ開発、客先構内請負、自社サービス開発など、幅広いITサービスをクライアントへ提供しており、ここ数年で急成長を遂げています。取引先の業界・企業規模も多岐にわたっており、現在も組織体制を強化している最中です。今回は即戦力として活躍できるエンジニアを5名程度、増員します。

配属部署

インフラ事業部

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社(渋谷区)、または東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先、 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 【アクセス】 ■本社/各線「渋谷駅」より徒歩7分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月) ■各種社会保険完備 ■関東ITソフトウェア健康保険組合 └病気や怪我などの一時金の支給、全国の保養所・レストランや旅行の割引、スポーツジム半額など。 ■交通費(月3万円まで) ■時間外手当(超過分) ■資格手当 ■各種補助(書籍購入費/社内懇親会費/サークル活動費 他) ■確定拠出年金(企業型401K) ■定期健康診断 ■衛生委員会設置 ■外部研修

休日・休暇

<年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休(取得復職実績あり) ■有給休暇 ※「有給プラス制度」にて、有給付与日数に初年度2日、次年度以降1日がプラスで付与されます。

「エンジニアの希望を最優先に」

2019年度に組織編制を行い、従来の営業が主導権を握った案件決定ではなく、「エンジニアの希望」を軸に案件決定ができるよう、独立したキャリア支援専門の部署を立ち上げました。 9割の社員がエンジニアという技術会社だからこそ、「個々の技術力の強化」を大切にしています。 「Sierだからキャリアを選べない」のではなく「Sierだからこそ希望のキャリアを選べる」そんな組織です。

20代~30代が9割!若手のうちから上流工程に挑戦できる!

180名いる社員のうち、9割ほどがエンジニア。男女比は6:4で、平均年齢は30歳。20代が65%、30代が31%、40代以上が4%ほどです。入社年次に関係無く、20代後半~30代前半の若いうちからPL、PMや社内マネジメントに挑戦しています。

キャリア支援のための制度

■書籍購入補助(技術書や参考本など、スキルアップに必要な書籍は会社で全額負担。本社にある書籍はいつでも持ち帰りできます) ■社内公募制度(社内でのキャリアチェンジのため、社内公募を実施。「マネジメントをやりたい」「受託開発に携わりたい」「インフラへ挑戦したい」など様々キャリアチェンジが可能です) ■外部研修(6000以上の講座をオンラインで受講できる外部研修制度を導入しています)

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