【Vue/React経験者募集】大阪/プログラマー/チーム開発/AWS/自社サービス開発あり/受託100%持ち帰り/副業可/有給消化率100%/年間休日125日以上★フルスタックを目指せる受託開発×自社開発環境
株式会社クリエイティブヒーローズ - “サーバレスアーキテクチャ”が強み。自社独自プロダクトも開発中！
事業内容
技術者主体で受託開発・自社サービスを展開。裁量を持って成長できる環境です。小さなチームで意見が届きやすく、主体的に開発に関われます。
仕事内容
まずはVue.jsまたはReactを用いたフロントエンド開発をご担当いただきます。経験に応じて、バックエンド（Node.js/Python）やインフラ（AWS）にも関われます。実装だけでなく設計補助や技術選定への参加も可能で、開発の幅を広げられる環境です。 ■ 受託開発: - フロントエンド: Vue.js/Nuxt.js または React/Next.js - バックエンド: Node.jsまたはPython - インフラ: AWS（Amplify、Lambda、S3、DynamoDBなど） ■ 自社サービス開発: - 主にReact/Next.jsを用いたSPA/SSR開発 レビュー・設計の文化が整っており、個人の裁量とチームの協働を両立できる現場です。
募集背景
案件の増加および体制強化に伴い、Vue/React経験者を増員募集します。これまでの経験を活かしながら、設計・技術選定・技術領域の拡張などに少しずつ挑戦していきたい方を歓迎します。
概要
「いまの職場では技術的な広がりがない」「実装はできるけど、設計や改善にも関わっていきたい」 そんなエンジニアに、ちょうど良いチャレンジ環境を用意しています。 経験が浅くても、Vue/Reactの実務経験があり、状態管理やAPI連携などの構築経験があれば問題ありません。小さな組織だからこそ、レビュー・技術共有・設計方針の議論などに自然と関わる機会があります。 「プレッシャーの強い裁量」ではなく、「ちょうどよい責任範囲」で、あなたの技術と視野を広げていける環境です。
この仕事で得られるもの
- Vue / React を用いた業務アプリケーション開発の経験値をさらに積める - AWS（サーバーレスアーキテクチャ）での開発を通じてクラウドスキルを高められる - Node.js / Python を使ったAPI設計・実装経験を広げられる - コードレビュー・設計レビューのある環境で品質向上に向き合える - 小さなチームだからこそ、設計や技術選定にも意見が届く
勤務地
【勤務地詳細】 大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2番28号堂島アクシスビル3階SYNTH ※基本的にはリモート勤務となります（※関西圏に在住の方に限ります） ※月1回程度出社日があります ※ご希望の場合はオフィスでの勤務も可能です 【アクセス】 京阪中之島線渡辺橋駅から徒歩3分 JR大阪駅から徒歩10分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
- 雇用保険 - 厚生年金 - 健康保険 - 交通費支給（実費精算） - 在宅勤務手当支給 - 入社時有給付与（3日） - 勉強会参加費用補助 - 資格取得補助
休日・休暇
- 年間休日125日以上 - 完全週休二日制+祝日 - 夏季特別休暇（4日間） ※業務に支障がない限り日程自由 - 冬季特別休暇（3~4日間） - 有給休暇 ※ 業務に支障がない限り理由不問 - 産休育休 - 介護休暇 - 慶弔休暇
仕事のやりがい
「いきなり上流を任されるのは不安だけど、実装だけで終わりたくはない」 そんな方にフィットするポジションです。 実装を一人称でこなす力をベースに、設計補助・コードレビュー・技術選定・インフラ知識など、技術的な幅を徐々に広げられるよう、レビューや技術共有の体制が整っています。 チームは全員がコードレビューを受ける文化があり、良いコードとは何かを日々学べる仕組みがあります。小さな組織だからこそ、「自分の意見が仕様に反映される」経験ができるのも魅力のひとつです。
開発部門の特徴・強み
- 全案件100%持ち帰り（社内完結）で集中できる - AWSサーバーレスアーキテクチャ × モダンフロントエンドを主軸とした構成 - バックエンド／フロント／インフラの領域分担はなく、興味に応じて拡張可能 - 小さなチームなので設計レビュー・コードレビューが日常的に行われる - 新しい技術も調査・検証を経て積極的に導入
支給マシン
希望のMac/Windows機種を自由に指定可能です。
エンジニア評価の仕組み
- 四半期ごとのOKRによる評価（70%くらいの達成を目指す） - スキルシートによってスキルと役割の棚卸しを実施 - 成果だけでなく「取り組みのプロセス」も評価 - 評価をキャリアのための“ガイド”と位置づけています
仕事の進め方
- マネージャーや技術責任者と相談しながら案件をアサイン - 難易度・スキル・興味に応じて担当範囲を調整 - タスクは個人に任せつつ、設計レビュー・コードレビューで常に支援 - Slackで気軽に相談・壁打ちできる体制あり - 月2回の1on1で振り返りと方向性すり合わせ 実装力を高めたい方にも、設計や技術選定に関わりたい方にもフィットする柔軟な進め方をしています。
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