PMの仕事にゴールはない。受託開発の仕事の面白さ

代表/プロジェクトマネージャー 永田 優樹 あだ名は「たいしょう」。ダイビングインストラクター、Webシステム開発やスマホアプリ開発のエンジニアを経て、2019年10月にグッドローカルを設立。地元である湘南で子育てと仕事を両立中。

グッドローカル代表の永田です。 受託開発歴15年のPM（プロジェクトマネージャー）であり、グッドローカルの創業者でもあります。 エンジニアにとって自社開発は魅力的な仕事ですが、クライアントワークである「受託開発」もまた、大きな魅力があります。 例えば、幅広いスキルが身に付く点はクライアントワークならではの醍醐味。プロジェクトによって変化する技術・環境によって、さまざまな手法を駆使するため、自然な成長につながります。 さらにサービスの立ち上げに何度も関われる点も魅力です。担当プロジェクトが変わるたびに、新しい技術やトレンドをインプットできます。経験値を高め、それを活かすチャンスも豊富です。 受託開発の仕事を面白いと思えるかどうかは、お客さまのビジネスにどれだけコミットできるかに比例しています。湘南に小さなオフィスをかまえる当社が、大手自動車メーカーのダイハツさんのプロジェクトを担当し、全国規模のアプリ開発をしているわけです。すごいことだと思いませんか？ またたくさんのユーザーにつくったものを届け、自社の規模を超えたプロジェクトにも携わる楽しさがあります。 そして、お客さまのご用聞きにならずに対等でいることも重要です。ビジネス上の課題を一緒に解決するという姿勢で臨み、無理難題を言われたら「それは無理ですよ」と伝えても良いのです。 実際に、私たちが要件定義をする際には「MUST（絶対に必要）」と「WANT（あったらいいな）」に振りわけています。このWANTを「なんとか実現しないと」とプレッシャーに感じるのではなく「実現できたら喜んでくれる。誰も疲弊せずにしっかり達成できるラインはどこだろう？」とワクワクできるかどうかが、大切です。 仕事をする上ではPMを名乗っていますが、他にも優秀な方々はたくさんいます。職種にこだわりはなく、興味の赴くままに任せてなんでも学び、取り組んできました。「これで完成だ」と思ったら、それ以上の成長もありません。 これからも理想の仕事像を模索し続けると思います。

独学でエンジニアとなり、フルリモートで働く「社員第1号」として入社

チーフエンジニア 渡邉 伸子 コールセンターでの業務改善の一環で、プログラミングを独習。未経験から「42Tokyo」に合格し、エンジニアに転身。さらに深く開発に関わりたいと2022年7月にグッドローカルへ入社。

以前はコールセンターの管理業務をしていました。エンジニアとはまったく関係のない世界にいましたが、業務の中でExcelを触る機会があり、効率化の一環でVBA（Visual Basic for Applications：Microsoftが提供するプログラミング言語）を使うようになりました。 それが本当に楽しくて（笑）。「私が本当にやりたい改善案は、エンジニアリング分野で実現できる」と分かり、さっそく独学で勉強を始めました。エンジニアを養成する機関「42Tokyo」にも合格し、その後はSEとして働いていました。 グッドローカルに入社を決めたのは、代表の永田さんの人柄が大きいです。永田さんも開発が大好きな方で、エンジニアとして共感することも多く「こういう方と一緒に働きたい」と思いました。 スタートアップ企業でチャレンジのしがいがある点も魅力的でしたし、これからの仕組みを整えながら、自分の意見を業務そのものに反映し、会社の未来につなげていける環境だと感じました。 現在は受託開発エンジニアとして、Webサービスのフロントエンドを担当しています。グッドローカルは幅広い案件に関わっているため、内容に応じてフロントエンド、バックエンド、もしくわその両方に携わることもあります。さらにクライアントとの打ち合わせにも参加しており、少しずつ私がメインで動けるようになろうと頑張っています。 普段のやり取りは基本的にチャットで、必要に応じて通話もしています。フルリモートですが、社員の意見や提案も通りやすく、尊重してもらえる風土があります。仕事にコミットしやすい環境ですし、率先してコミュニケーションが取れる方であれば活躍しやすいと思います。 今後はAWSの資格を取得し、インフラ設計・構築もできるようになりたいです。そして会社のテックリードを推進し、ゆくゆくはCTOも目指してスキルアップしていくつもりです。毎日一歩ずつでもスキルアップし、グッドローカルとともに大きく成長したいですね。

北海道在住のマーケター。プライベートとのバランスを保ち、主体的に働ける

チーフマーケター 寺田 明日香 北海道札幌市にある住宅メーカーでインハウスマーケターとしてキャリアを積み、ブランディング戦略に携わる。2023年10月よりグッドローカルに入社。

北海道札幌市にある住宅メーカーで、マーケターをしていました。制作会社と連携してHP改善やリニューアルを手がけたり、サイトからの流入を増やすための広告戦略立案やSNS運用を中心に担当していたんです。 しかし夫が単身赴任だったこともあり、子育てと仕事の両立に難しさを感じ始めるようになりました。フルリモートであれば今よりも働きやすいのではないかと感じ、転職活動をスタート。働き方と同時に裁量権があり、新しいことに挑戦できる環境を求めていた時に、グッドローカルから声をかけてもらいました。 現在はマーケティングの戦略立案から実務までに携わっています。HP改善やサイト内の記事制作、SNS運用・プランニングも実施しています。 グッドローカルの社員は、みんなすごくよく喋るんですよ。コミュニケーションが活発で、チャットの返信もすぐにわ〜っと来ます。フルリモートですが、札幌にいても湘南のメンバーとつながっている感覚がありますね。 子どもを優先して働ける環境も整っているので、すごく働きやすいです。ここ数年で、今が一番健康ですね！ グッドローカルにマッチする人は、考えるのが好きで、新しいことにチャレンジしたり、取り組んだりするのが好きなタイプではないでしょうか。あとは想像力を働かせ、ホスピタリティを持って動ける方も向いています。相手にとってベストな方法を考えて、動ける方ですね。 社内でも社外でも、相手の想像を超えられるような提案をして、自ら行動する。そんな「ホスピタリティ精神」を大切にできる人を、私も目指していきたいです。