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【完全自社開発】CTO直下組織で従業員体験の向上にコミットした開発|おもちゃのサブスク「トイサブ!」のWebエンジニア募集

株式会社トラーナ - 子ども向けおもちゃサブスクリプションサービス「トイサブ!」事業が評判です!

株式会社トラーナ 求人画像1
CTO直下webエンジニア
360万円〜700万円
フルリモート
PHP, React, TypeScript, AWS, Docker, MySQL, Laravel, Elasticsearch, Redux, Redis
フルリモート

事業内容

知育玩具のサブスクリプション・レンタルサービス 「トイサブ!」の運営

仕事内容

トラーナでは、「トイサブ!」のオペレーションを支える顧客管理・発送管理システム「MADRAS」や、「トイサブ!」ユーザー向けのマイページ開発をはじめとし、さまざまな業務をテクノロジーでより効率的に実行できるよう、システム投資を行っております。 トラーナ CTO 室は、プロダクト開発部を始め、オペレーション統括本部など多くの部署を跨って課題を解決するためのエンジニアリング組織です。 各部署が日々行っている業務の中で自動化できることは自動化していったり、全社的に社内の情報セキュリティを高めたりといった全社的なシステム業務改善や、更に IPO に向けた情報社内統制というような対応を主に行うポジションです。 いわゆる情報システム担当とは異なり、本質的な課題の発見や、課題解決手法の検討をより能動的に進めていくことが期待されている部署です。 CTO 直下で多様なシステム開発経験を経て、従業員体験の向上や事業への貢献を目指したい方、そして、よりポテンシャル高くWebエンジニアとしての成長を実現したい方を募集しています。 ■ CTO室でおまかせする業務(一例) ・技術広報 ・プロダクト開発部・オペレーションサイド・コーポレート本部、コミュニケーション室サイドを含めた他部署の業務最適化・ツール開発と運用保守 ・社内情報セキュリティ強化 (各ツールの 2FA 対応など) ・全社の IT リテラシの向上 ■ 技術スタック ▽ バックエンド ・PHP 8.0 / 8.1 ・Swoole ・Laravel ・PHPUnit ・Elasticsearch ・Redis ・AWS ・MySQL ・Docker ▽ フロントエンド ・TypeScript ・React.js ・Next.js ・Redux ・emotion

募集背景

事業規模拡大に伴う増員

配属部署

ITエンジニアリング本部CTO室 ※現在トラ―ナのエンジニア組織は、CTO室の他プロダクト開発室があり、総勢20名程度の組織となっています。

概要

■ 主要事業 乳幼児向けおもちゃサブスクリプションレンタルサービス「トイサブ!」の運営 2022年8月現在、アクティブユーザーは14,000名を超えています。 2015年11月のサービス開始以来、「幸せな親子時間を増やそうぜ」というビジョンを大切にし、「おもちゃと親子をむすぶ」ミッションに挑んでいます。 □ 「トイサブ!」とは 2015年11月にサービス提供開始した、定額制おもちゃサブスクリプションレンタルサービス。 2か月ごとにユーザー(育児世帯)が6点のおもちゃを交換することができます(気に入ったおもちゃだけを手元に残して、一部を交換することも可能)。 おもちゃの組み合わせは、社内専属プランナーが個別に決定。おもちゃはすべて手作業でクリーニング・メンテナンスを行い、安全に楽しめるようサービスを提供しています。 0歳3か月から満6歳までのお子様が、それぞれの成長や関心に合わせておもちゃを楽しめる、新しいサブスクサービスです。

この仕事で得られるもの

・スタートアップでの素早い意思決定のもとで自立的に開発に打ち込める環境 ・モダンな開発環境下でチームとして挑戦し続けられる経験 ・「トイサブ!」ユーザーからいただく心のこもったポジティブなメッセージ

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中野区丸山1-12-8 EFGビル7階 ※オペレーション拠点であり、開発拠点としてお越しいただく予定はございません 【アクセス】 西武新宿線「野方駅」より徒歩10分 JR中央線「高円寺駅」より「練馬駅行」バス15分

待遇・福利厚生

■ 制度 ・リモートワーク (テレワーク) ・フレックスタイム(コアタイム11:00~15:00) ・各種社保完備 ・書籍購入制度あり ・時短勤務相談可 ・社外勉強会補助可(勤務時間とするかどうかの相談可) ・休日の社外勉強会の場合の振替休日、相談可 ・使用マシン相談可 ・副業可

休日・休暇

・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年次有給休暇※入社時10日付与 ・看護休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・夏季、冬季休暇(それぞれ3日ずつ有給休暇付与) ・年末年始休業(12月31日~1月3日)

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