株式会社トラーナ - 子ども向けおもちゃサブスクリプションサービス「トイサブ!」事業が評判です!
知育玩具のサブスクリプション・レンタルサービス 「トイサブ!」の運営
▼業務内容 事業のフェーズによって、求めるプロダクトの技術戦略は異なります。そのため、アジリティ高く事業の変化にも追従できるようにプロダクトに対する技術戦略が求められます。 プロダクト戦略に基づき、チーム全体のスループット、パフォーマンス、セキュアラブル、CI/CD、Developer eXperience など様々なファクターにおいての技術選定及び技術指摘資産形成、技術負債返済計画を含めた技術戦略の立案を弊社のファイナンス戦略とも勘案しながらCTOとともに担っていただきます。 ▼ チャレンジポイント - 技術的負債と技術的資産をプロダクト戦略及びファイナンス戦略から検討しプロダクトを作り上げていく経験を得られます。 - 個人のパフォーマンスよりもチームのパフォーマンスやスループットを上げるための技術選定・技術戦略を行っていける経験を得られます。 - バックエンド・フロントエンドといった区切りだけではなく、技術全般に裁量を持って意思決定を行える経験が得られます。 ▼技術スタック - GitHub / GitHub Actions - PHP 8 / Swoole - Laravel - PHPUnit / PHPStan - TypeScript - Next.js / React - Storybook / jest - Chakra/ MUI (Material UI) - AWS / Amplify / WAF / CloudFront / OpenSearch / RDS / Fargate / EC2 / ElastiCache - GraphQL / OpenAPI - Terraform / Packer - Docker - Datadog - Figma - Redash
募集背景
トイサブ!のサービスは、2022年8月現在ユーザー数15,000名を超えており、2020年4月頃に比べて、約4.5倍までユーザー数の規模を拡大しております。 2024年には10万人規模までサービスを拡張させるため、顧客満足度をより高めていくためにも、おもちゃの清掃、選定から発送、検品など一連のオペレーションを担う業務システムのエンジニアリングから、お客様が使用するマイページの新規開発・運用保守のエンジニアリングが必須です。
配属部署
プロダクト開発部 ▼働くメンバー CTO は複数のスタートアップ企業や上場企業でエンジニアとしての経験を積んでいます。 受託・SIer 出身のメンバーから大手企業でエンジニアリングマネージャーをしていた経験のメンバー、iOS アプリを作っていたが弊社にバックエンドエンジニアにキャリアチェンジした方、フリーから正社員になった方など多彩なメンバーが 20 名ほど(業務委託含む)在籍しています
概要
■ 主要事業 乳幼児向けおもちゃサブスクリプションレンタルサービス「トイサブ!」の運営 2022年4月現在、アクティブユーザーは12,000名を超えています。 2015年11月のサービス開始以来、「幸せな親子時間を増やそうぜ」というビジョンを大切にし、「おもちゃと親子をむすぶ」ミッションに挑んでいます。 □ 「トイサブ!」とは 2015年11月にサービス提供開始した、定額制おもちゃサブスクリプションレンタルサービス。 2か月ごとにユーザー(育児世帯)が6点のおもちゃを交換することができます(気に入ったおもちゃだけを手元に残して、一部を交換することも可能)。 おもちゃの組み合わせは、社内専属プランナーが個別に決定。おもちゃはすべて手作業でクリーニング・メンテナンスを行い、安全に楽しめるようサービスを提供しています。 0歳3か月から満6歳までのお子様が、それぞれの成長や関心に合わせておもちゃを楽しめる、新しいサブスクサービスです。
この仕事で得られるもの
・スタートアップでの素早い意思決定のもとで自立的に開発に打ち込める環境 ・モダンな開発環境下でチームとして挑戦し続けられる経験 ・「トイサブ!」ユーザーからいただく心のこもったポジティブなメッセージ
勤務地
【勤務地詳細】 東京都中野区丸山1-12-8 EFGビル7階 ※オペレーション拠点であり、開発拠点としてお越しいただく予定はございません 【アクセス】 西武新宿線「野方駅」より徒歩10分 JR中央線「高円寺駅」より「練馬駅行」バス15分
待遇・福利厚生
■ 制度 ・リモートワーク (テレワーク) ・フレックスタイム(コアタイム11:00~15:00) ・各種社保完備 ・書籍購入制度あり ・時短勤務相談可 ・社外勉強会補助可(勤務時間とするかどうかの相談可) ・休日の社外勉強会の場合の振替休日、相談可 ・使用マシン相談可 ・ピアボーナス導入あり(Unipos) ・副業可
休日・休暇
・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年次有給休暇※入社時10日付与 ・看護休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・夏季、冬季休暇(それぞれ3日ずつ有給休暇付与) ・年末年始休業(12月31日~1月3日)
私たちのカルチャー
プロダクト開発部ではチームビジョンに「テックカンパニーとして認知」を定義しており、テックカンパニーとして認知していくためには、我々が抱えている課題を合理性を持って、テクニカルに解決していくことが求められます。エンジニアやその他従業員の一人ひとりの生産性を高めるためにも、チームミッションとして「旧態依然をエンジニアリングする」と掲げており、私たちは、過去の技術的負債や資産を元に、より価値のあるものを生み出し続ける必要があると考えています。 そして、良いものを生み出すためには、お互いが謙虚であるべきで、リスペクトしあうべきで、そして信頼し合うべきだと確信していることから、チームバリューとして「HRTを意識した自律型エンジニアリングチーム」を掲げています。 また、各チームごとにミッションを掲げており、各々は自分たちで掲げたミッションに尽力しています。
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