【インフラエンジニア(設計・構築)】リモート案件90%／年間休日125日／定着率95％／上場企業グループの安定基盤

募集背景

世界有数のメーカー・富士通株式会社と東証プライム上場のUTグループの共同出資により誕生した当社。 ご依頼が増えており業績は好調のため大幅増員します。

配属部署

ITスタッフソリューション部

概要

製造・設計・開発、建設分野等への人材派遣で業界ナンバーワンの「UTグループ株式会社」と、世界的な総合エレクトロニクスメーカーでであり総合ITサービスを提供する「富士通株式会社」。東証プライム上場企業であるこの2社の協業により、2018年に設立されたのが当社です。 大手基準の働きやすい環境が整えられています。お客様からの信頼も厚く、長期案件が多いのも特徴です。

この仕事で得られるもの

【当社の特徴】 1.経験を活かせる 富士通グループを始めとした多彩なプロジェクトがあるため、今お持ちの経験やスキルで活躍頂けます！ 経験値に合せて幅広い業務にアサインいたします。 2.キャリアアップが可能 スキルアップをご希望の方は、研修制度や資格取得支援などを活用してキャリアアップが可能です。 （資格取得費は会社が負担、資格取得に伴う書籍購入の補助金もございます。） 上流工程の業務をご担当頂けます。 3.サポート体制が充実 大手人材企業が母体となっているため、営業担当のきめ細やかなコミュニケーションを始めとしたサポート体制は充実しております。 　 4.安心して働ける環境 一つの案件が3年から長いときは10年も続くことがあり、お客様から高い信頼を得ています。 また、働きやすさは【定着率95%】という数字にも表れております。

勤務地

【勤務地詳細】 各プロジェクト先 東京都（品川、豊洲、池袋、初台など）／神奈川県（横浜市・川崎市など）／千葉県／埼玉県 勤務地やリモートの有無などのご希望を伺った上で決定致します！ 引越しを伴う転勤なし／配属先・異動は希望考慮／UIターン歓迎/直行直帰OK 【アクセス】 勤務先による　※リモートワーク中心の企業多数

待遇・福利厚生

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ※健康保険と厚生年金は富士通健保組合加入 ・社宅完備（当社規定に基づく） ・交通費（上限３万円　実費支給） ・持ち株会制度（奨励金10％） ・在宅、リモートワーク（勤務地による）

休日・休暇

【年間休日125日】※就業先により異なる場合あり ・ 完全週休2日制（土日祝日休み　※就業先により異なります） ・ 有給休暇（7~8割取得※計画的に100％取得することが可能） ・ 産前・産後休暇（男性も女性も取得可能） ・ 育児休暇（取得率100%） ・ 慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇も取れます！ ◎残業も少なく年間休日も多いので、充実したプライベートが過ごせます！