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杉崎リース工業株式会社 - 「強力なビジネスモデル」と「現状に妥協しない向上心」で建設業界に変革を起こそう

杉崎リース工業株式会社 求人画像1
最新鋭工事現場の管理事務
350万円〜500万円
千葉県
業界未経験歓迎, 急募求人, 学歴不問

事業内容

杉崎リース工業は豊かな未来を築く建設業界に、より優れたサービスをを提供するため、建設資材の管理、メンテナンスという煩雑な業務を代行し、経費の削減に寄与し、そして何よりも大切な安全確保保証することで、建設業界全体をバックアップしていきたいと考えています。 設立以来、リース資材の保有量を着実に増量し、敷鉄板の保有は全国トップクラスとして、多くの実績、信頼を得ております。 全国に展開する各拠点から皆様のよきパートナーとして支援体制を強化し、建築業界の発展に貢献するとともに、働く社員の成長と幸福を願っております。

仕事内容

全国レベルで活躍するスギサキグループのプライドを持って工事現場で働く社員の一人一人に向き合い、サポート(Excel作成・可能であればCAD操作)を実施することにより、パフォーマンスの向上を図っていただきます。 日本の建設を支えるトップエンジニアを育てる環境を造り出そうとしている社内改革を、スタート企画段階から参画し、実現していく。

募集背景

現在、拠点・売上拡大の第二成長期の真っただ中のため、会社全体のより一層の体力強化が求められています。建設専門技術の会社とし高利益ビジネスモデルを実現。これからの未来に向かって「人の成長」に集中していきます。 全社で変革に取り組んでおり、変革を楽しめる方、新しいことに取り組んでいきたい方、人と関わり周囲も自分も成長したい方、ベンチャー思考な方を募集しております。

配属部署

企画部

概要

スギサキの魅力は「強力なビジネスモデル」と「現状に妥協しない向上心」です。 お客様は大林組、鹿島建設、清水建設などの大手ゼネコンをはじめ、全国の優良地元建設会社です。これらのお客様との関係性が「強力なビジネスモデル」を支えています。 この業界の性質上、激しい競争は起きにくい環境でしたが、スギサキは現状に妥協せず、さらに上を目指しております。

この仕事で得られるもの

自分のアイデアを目に見えるカタチにできる経験。新しい評価システムで、正しく自身の努力を評価し給与と賞与につながる給与体系。多様性・失敗力・幸福力を評価要素に取り入れ、社会人としての成長が、業務と上司による的確な指導で実現できます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 関東支店 【アクセス】 新浦安駅から徒歩1分

勤務時間

8:00〜17:00

待遇・福利厚生

昇給:年1回 賞与:年2回(創業から欠かさず支給) 特別賞与年1(業績に応じて支給) 交費支給(月3万円迄) 役職・残業等の各種手当 社会保険完備 保養所(浦安市) 等 退職金共済加入 ★住宅手当・子ども手当:子1人1万円(2019年より新設) ★奨学金返済支援制度(2018年より新設。計14名申請済み)

休日・休暇

週休2日/土、日、祝日 その他会社が定める休日あり (繁忙期は月2回程度土曜出社有。代休完全取得) 夏季休暇 年末年始 慶弔休暇 有給休暇(10日〜20日)(※入社時10日付与) 産休・育休休暇 介護休暇

人の成長を考える!スキルアップにはピッタリ!

スギサキは本気で「社員が成長する」ことを願っています。 「自分らしく余裕のある、だけど公私共にに成長できる働く場所」を目指します!

安定して働く!業界トップクラスで将来性もばっちり!

確固たる地位を築いたスギサキだからこそできる第二成長。会社と共ににスキルアップし公私ともに人間として成長することが可能です。

第二新卒~ベテラン層まで幅広い年代が活躍中!

幅広い年齢層が活躍しているのスギサキでは様々な経験・知識の吸収が可能です。

年間休日122日!ライフワークバランスもばっちり!

スギサキは年間休日がしっかりとれるので、プライベートを充実させることが可能です。

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