株式会社アメイズプラス - ミッションは『欲しい!をつくる。』=商品の企画・開発~マーケティング・EC販売~物流までを一貫して手掛ける情報製造小売業
私たちは“Healthcare creation”を事業コンセプトとし、世の中が必要としている革新的な商品を創造し、デジタルを通じて提案する情報製造小売業を目指します。
【具体的な業務内容】 ■ 店舗設計・空間デザイン ・ブランドの世界観や戦略に合わせたゾーニング・レイアウト設計 ・インテリア・素材・カラー計画 ・季節施策や商品ラインナップ入れ替えに応じた売り場デザインやレイアウト検討 ・店頭POPやパネル、タペストリー等の作成 ・店舗作りに必要な什器、備品の購入リスト作成 ■ 什器デザイン・陳列プランニング ・新規什器のデザインや仕様設計 ・商品の魅力が伝わる陳列方法の検討 ・社内のMD/商品企画との連携 ■ 図面作成・デザイン資料作成 ・内装図、什器図、意匠図などの作成 ・デザイン案の作成 ・店舗改善のアイデア出し ■ 施工会社との調整・進行管理 ・図面共有・仕様説明 ・予算・スケジュール確認 ・現場確認、什器の検品・調整 【仕事の進め方の特徴】 ・顧客要望ベースではなく、自社のブランド戦略を軸にデザインを進めるスタイル ・マーケティングや商品企画とも距離が近く、店舗戦略から深く関われる ・データや店頭の反応をもとに、PDCAを回しながら常に改善 ・段階的に案件をお任せするので、経験浅めでも成長しやすい環境
募集背景
会社の規模も年々拡大し、数年後には売上100億円を目指しています。 自社サイトの売上は50億円以上の規模を維持しており、「実店舗で買い物をしたい」というお客様の声をもとに東京に一号店を開店。 多くの方に支持され、現在は東京に2店舗(有楽町、新宿)、名古屋に2店舗、大阪に1店舗を構えています。今後も店舗数を増やし、お客様に喜ばれる施策を行っていきます。 そのために店舗デザインを中心に、実店舗でのデザイン設計を担当いただくメンバーを1名募集します。
配属部署
リテール事業部
概要
自社ブランド amepla・BEAXIS を中心に、店舗設計・空間デザイン・什器デザインを担っていただきます。 ブランドの世界観をどのように“空間として表現するか”を考え、チームで戦略を練りながら形にしていく仕事です。 社内(インハウス)の 空間/店舗設計デザイナー としてご活躍いただけます。 ■ 店舗設計・空間デザイン ■ インテリアコーディネート ■ 什器のデザイン・陳列計画 ■ 施工会社との調整 など あなたが手掛けた空間や什器によって、ブランドの印象や売れ行きが大きく変わる、 とてもやりがいのあるポジションです。 まずは先輩デザイナーと一緒に、図面作成やレイアウト検討などからスタートし、 慣れてきたら担当物件のデザインを徐々にお任せします。 当社は日々のデータや店舗の反応をもとに、常にトライ&エラーを繰り返しながら より良い店舗体験を追求しています。 チームで意見を出し合いながら進められる環境で、自然とスキルアップしていけますよ!
この仕事で得られるもの
● ブランドづくりの上流から関われる経験 店舗の世界観や戦略を社内チームと一緒に作り上げるため、 「ただ設計する」だけではないブランド戦略設計のスキルが身につきます。 ● 自分のデザインが“売場の成果”としてダイレクトに反映される実感 什器の見せ方一つで売上やお客様の動きが変わるため、 空間デザインの影響力を肌で感じられます。 ● 企画・マーケ・商品企画など、他部署と密に連携できる環境 一つの店舗を作るために多くの部署と関わるため、 コミュニケーション力だけでなく、ブランド理解や課題発見力も磨かれます。 ● デザイン〜施工まで一貫して携わる経験 図面作成、什器デザイン、施工会社との調整、現場確認など、 空間づくりの全工程を把握しながら進められるため、 “総合力のあるデザイナー”として成長できます。
勤務地
【勤務地詳細】 ■勤務地 <名古屋本社> 〒453-0801 名古屋市中村区太閤3丁目1-18 名古屋KSビル4階 【アクセス】 <名古屋本社> JR東海道線「名古屋」駅徒歩6分
勤務時間
8:50〜18:00
待遇・福利厚生
■昇給年1回 ■交通費支給(月上限2万円まで) ■社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備 ■健康診断(年1回) ■役職手当 ■オフィス内禁煙 ■服装自由(デニムOK) ■社員割引 ■スポーツジム利用割引 ■ゴルフ割引 ■社内MVP表彰制度 ■出張費支援 ■社内親睦会支援 ■社員旅行 ■ドリンク購入補助(各事務所にウォーターサーバー設置、他ドリンク代50円) ■職種、役職によって社用携帯支給、可搬用パソコン支給 ■年間学習予算制度(上限15万円) ■AIツール利用補助制度(月1万円まで) ■社員食堂制度
休日・休暇
<2026年 年間休日127日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■時間有給制度(1時間ごとに時間給取得可能※年間40時間まで) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり)
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