株式会社アメイズプラス - ミッションは『欲しい!をつくる。』=商品の企画・開発~マーケティング・EC販売~物流までを一貫して手掛ける情報製造小売業
私たちは“Healthcare creation”を事業コンセプトとし、世の中が必要としている革新的な商品を創造し、デジタルを通じて提案する情報製造小売業を目指します。
広告運用チームは、自社ECの売上拡大を目的に、広告運用・分析・クリエイティブを横断的に担当しています。 数字を見るだけでなく、ユーザー行動や商品特性を踏まえながら、WEBプロモーションを通して売上を最大化していきます。 ① WEBプロモーション戦略・日々の広告運用 自社ECの販売計画にあわせて、媒体ごとの予算配分やKPIを設計。 Meta/Googleなど各広告媒体の強みを活かし、日々のデータをもとに広告運用、広告改善を行います。 ② データ分析と改善アクション GA4・広告レポート・ヒートマップ等のマーケティングツールでユーザー行動を可視化し分析。 分析結果をもとに、広告パフォーマンス向上に繋がる施策を立案・実行します。 ③ クリエイティブ・他チームとの連携 バナーや動画の制作ディレクション、広告の勝ちパターンを分析。 新しい広告クリエイティブの作成依頼やLPの改善提案などを行います。
募集背景
ヘルスケア商品の企画から販売、販促まで一貫して手がけている当社。製造以外のフェーズで一気通貫体制があるからこそ、トレンドの移り変わりが激しいEC市場において、スピード感を持って続々と新商品を誕生させています。 ECサイト立ち上げ前は約10億円だった売上も、現在は約67億円までに成長。今後もより事業規模を拡大し、自社商品をより多くの方に届けていきたいと考えています。今回は年間10億円以上の広告予算を消化する、WEB広告の運用を担ってくださる方を新たに増員し、組織体制を強化することになりました。
配属部署
リテール事業部 ECマーケティンググループ WEB広告運用チーム 【社内の雰囲気】 「ワーク・ライフ・バランス」への配慮はもちろん、 一人ひとりが"最高のやりがい"を持って働けるよう、 柔軟性のある会社作りを目指しています。
概要
弊社は、“Healthcare Creation”が事業コンセプトの名古屋市を本拠地とする企業です。 弊社はヘルスケアに関わる雑貨や寝具、コスメ、食品等のオリジナルブランド商品を企画・開発すると共に、ファブレス生産、検品・検査、オウンドメディアでの情報発信、ECにおける販売、自社物流拠点による配送までを一貫して手掛ける“情報製造小売業”をビジネスモデルとしています。 「人をつくり、価値をつくり、幸せをつくる」を経営理念に掲げ、ITを駆使したブランディングでヘルスケア商品を創造し、ユーザーとのコミュニケーションを行っています。社員一人ひとりが自分が一番輝ける好きなことをセンターピンに設定し、その調和が事業成長のカギとなると考えています。 私たちは、世の中が必要としている革新的な商品を創造し、デジタルを通じてより最適な手段で提案できる情報製造小売業を目指しています。 洗練されたデザインと、エクササイズに適した機能性を両立させた『gymterior』はグッドデザイン賞を受賞し、インターネットショッピングモールで部門1位のヒット。 「社内にいてもいいアイデアは生まれない」と、外に出てヒントを見つける行動を奨励。部門間の壁は低く、コミュニケーションを頻繁に行いながら一体となって仕事が進められている風土は特長的。 当社はまだまだこれからも成長していくベンチャー企業です。 ぜひわたしたちと一緒に成長していきましょう。
この仕事で得られるもの
◎急成長中の会社で自社ECサイトの運営に携われる 自社ECサイトが5年で60憶に成長した当社だからこそ、他では学べないスキルもきっとあります。 ◎自分の提案が採用されやすい環境があり、達成感を得られる 企画の提案も自由です。柔軟性のある会社で社員の提案も積極的に取り入れます。 ぜひあなたの才能を発揮してください! ◎自分のアイデアが数字となって成果に表れること。 管理画面にて、ECサイトの運用状況を常に確認できる仕組みを導入しています。何人がサイトを閲覧しているのか、流入経路はどうなっているのかといったことまで詳しくチェックできるので、前日にサイトのキャッチコピーを変えて効果改善をしたとしたら、その結果が1週間程度で効果として表れます。 自分のアイデアを反映した成果が常に数字として見えるため、やりがいを実感できます。
勤務地
【勤務地詳細】 ■勤務地 <名古屋本社> 〒453-0801 名古屋市中村区太閤3丁目1-18 名古屋KSビル4階 【アクセス】 <名古屋本社> JR東海道線「名古屋」駅徒歩6分
勤務時間
8:50〜18:00
待遇・福利厚生
昇給年1回、賞与年2回(近年の平均実績 3か月) 交通費支給(月上限2万円まで)、皆勤手当(月5,000円) 社会保険完備、健康診断(年1回)、役職手当、オフィス内禁煙 ・服装自由(デニムOK) ・社員割引 ・スポーツジム利用割引 ・ゴルフ割引 ・社内MVP表彰制度 ・出張費支援 ・社内親睦会支援 ・社員旅行 ・ドリンク購入補助(各事務所にウォーターサーバー設置、他ドリンク代50円) ・社用携帯支給 ・可搬用パソコン支給 ・年間学習予算制度(上限15万円) ・AIツール利用補助制度(月1万円まで) ・社員食堂制度
休日・休暇
<2026年度 年間休日127日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり)
社員も利用できるカフェをOPEN!
「ヘルスケアや美容関連の商品を扱っている会社だからこそ、そこで働く社員も健康であるべきだ!」代表のそんな想いから、 名古屋本社から歩いて5分ほどの距離に健康志向のカフェをオープン! 社員はランチ500円で利用することができるので、お財布にも優しいのが嬉しいポイントです♪
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