【店長候補】ヘルスケア商品の販売スタッフ募集！◆未経験OK／有名インフルエンサーと仕事ができる／オープニングスタッフ／月給25万円～／服装自由

仕事内容

／ 人気ECサイトの新たな試みは あなたと生み出すリアル店舗。 ＼ 自社ECサイト『amepla-アメプラ-』を通じたヘルスケア・美容商材の販売で、年数十億円以上もの売上を誇る当社。ブランド累計13万足を突破したスニーカーなど、近年は人気商品も次々に誕生しています。 そんな当社ではこのたび、商品の魅力をより多くの方に伝えるべく、全国で常設店・ポップアップストアの展開をスタート。今回入社される方には、その店舗の運営にオープン前の企画段階から携わっていただきたいと考えています。 あなたの最大のミッションは、どうすればお客様に来店して商品を買ってもらえるかを考え、実行すること。実店舗の展開は昨年はじまったばかりの試みのため、工夫できる余地は大きく、様々なアイデアを試せます。 また、店舗ではすでにECサイトで好評の商品を扱えることから、お客様から多くの反響をもらえるのもうれしいポイントです。実際に、先日オープンした東京の店舗は連日大盛況。確かな手ごたえを感じられるでしょう。 注目度の高い店舗を自らの手で生み出し、お客様を笑顔にできる。その喜びを一緒に味わってみませんか。 ■商品をご紹介！ ◎ブランド累計13万足を突破した大人気のスニーカー ◎シューズシリーズ累計26万足を売り上げた定番パンプス ◎『amepla』の商品ラインアップ ■人気ブランドをご紹介！ ◎ATELIER ROUGE（アトリエルージュ） └偉大なアーティストの作品から受けたインスピレーションを耳飾りに落とし込んだアートピースなジュエリーブランド。 ◎RAKUNA（ラクナ） └首、肩、腰、足をほぐしやわらげて、自然なカラダに整えるアイテムを提供。 ☆入社後は実際に商品を試していただけます！ 【具体的な仕事内容】 ＜オープン前＞ ※名古屋本社勤務 ■店舗契約 ■商品ラインナップの検討 ■店舗レイアウトの打ち合わせ ■店舗レイアウトに伴う備品の購入 ■店舗スタッフの採用 ■在庫管理 ■発注の依頼 ■前日準備（搬入・搬出）　など ＜オープン後＞ ※店舗勤務（場所は東海圏を予定） ■接客・販売 ■現場指示出し ■POPの制作 ■イベントの企画 ■デザインの依頼 など 【オープンの流れ】 まずは候補地や図面を確認しながら、開店する場所を決定して契約を行ないます。その後は商品ラインナップを決め、複数回の打ち合わせを経てレイアウトを決定していきます。準備は開店の2ヶ月ほど前からはじめ、店舗ごとの開店期間が被らないように進めます。 【お客様の特徴】 東京の店舗は連日多くのお客様にお越しいただいており、当初予定よりも好調な出足となっています。取り扱うのはネットで反響ある商品ばかりのため、お客様の興味関心も高めです。 【アイデアについて】 企画運営スタッフは代表や現場との距離が近く、店舗コンセプトの範囲内であればお店づくりに自分の意見を反映させることも可能です。より商品が魅力的に見えるレイアウトなど、思いついたことがあれば気軽にご提案ください。 【入社後の流れ】 店舗がオープンするまでは、東京にすでにオープンしている実店舗（有楽町マルイ）または名古屋本社にて、会社のことや自社ECサイト『amepla-アメプラ-』で扱う商品を研修にてサポートしていきます。ヘルスケア商品が多く、使用するシーンや機能性の把握はもちろん、実際に使ってみるなどして知識を深め、商品の魅力が伝わるよう準備していきます。 ＼仕事のPOINT／ ◎お客様へ商品の魅力を直接お届け！ ポップアップ以外での実店舗は当社初。扱う商材はヘルスケア商品や靴などが多く、「実際に履いて決めたい」というお客様の声に応えられる場所となります。また、商品をより多くの方に広めるための一員として活躍できます。 ◎ポジションアップや出店に携わる機会も！ 業績次第では、2号店出店の可能性も少なくありません。その際は、店舗の立ち上げや設計から携わるチャンスも。また、出店が増えると新しいポジションが誕生する可能性もあります。スタートアップメンバーだからこそ、キャリアの広がりも期待できます。