募集背景

いままで当グループは、様々なサービス・システムを開発してきました。そのほとんどが外注での開発であり、 プロダクトごとに用いられている技術がバラバラで、まだまだレガシーな部分も多く残っています。 この現状を打破すべく、CTO室・TechLeadチームでは、技術の標準化/内製化推進をともに推し進めるメンバーを求めております。

配属部署

・CTO室・TechLeadチームは、現在2名のテックリードが在籍する組織です。 ・人数が少ないこともあり組織はフラットであり、各役割分担を担っているメンバーが横串で連携をしながらアプリ・サービス開発を進めています。 ・現在は外部ベンダーとパートナー開発を行っていますが、内製化に向けて体制強化を行っています。

概要

近年OMOなどリテールテックの波が次々と押し寄せる中、小売企業各社は開発アセットを投資し様々な取り組みを始めています。 約300社から成り立つ当グループでは横断的取り組みや各社独自の動きでさまざまなサービス開発を進めて参りました。 約2万店舗、カード会員4613万人、従業員57万人、売上高も約8兆6039億円と、圧倒的なアセットをもつ当グループならではの開発にこれから挑戦していきます。 当グループ全てのビジネスをテクノロジーで進化させることがミッションです。

勤務地

【勤務地詳細】 〒261-8515 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 〒104-0031 東京都中央区京橋三丁目1番1号　東京スクエアガーデン ※東京/京橋にサブオフィスを2022年5月にオープンいたしました。 ※基本的にはリモートで業務を行っています。 【アクセス】 京葉線　海浜幕張駅 　徒歩8分 東京メトロ 京橋駅直結

待遇・福利厚生

雇用形態：正社員 └試用期間：3ヶ月 諸条件： 　└昇給：年1回 　└賞与：年2回（7月、12月） 　└残業手当：支給 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定 ※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 待遇・福利厚生：通勤手当、住居手当、社会保険 　└通勤手当：交通費全額支給 　└住居手当：住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給） 　└社宅制度あり 　└社会保険：社会保険完備 その他補足：社員買物割引制度等

休日・休暇

在宅勤務：可 勤務時間（標準的な労働時間）：9:00-18:00 　└休憩時間：60分　※スーパーフレックスタイム制 金曜日はNo残業デー（管理職含む） 年間休日日数:120日～125日(長期休日20日含む) 有給休暇:10日～20日 その他補足：慶弔休暇/特別休暇等