募集背景

当社は2021年9月1日にグループのトータルアプリをリリースしました。 電子マネーでの決済や、お持ちのポイントの合算機能やお気に入りのお店のおトク情報をお知らせする機能など備えておりますが、さらにお客さまに新しい体験をご提供できるよう順次アップデートを進めております。 当グループの持つ大規模なアセットをフル活用し、新サービスを自由な発想で構築、展開していくような ベンチャースピリットのある仲間を積極的に募集しております。

配属部署

・会社全体で現在110名ほど、そのうち50名弱が開発部門に所属 ・iAEONアプリ開発を担う当部署は、専任のスクラムマスター、内製スクラム３チーム、ビジネスPOのカウンターとなるPO Proxy、QAメンバーで構成されており、SRE、運用部門と一緒に開発を進めています ・平均年齢は三十代後半、Webサービスに強いメンバーを中心に、ネイティブ、バックエンドをスコープとするメンバーがいます

概要

近年OMOなどリテールテックの波が次々と押し寄せる中、小売企業各社は開発アセットを投資し様々な取り組みを始めています。約300社から成り立つイオングループでは横断的取り組みや各社独自の動きで多様なサービス開発を進めて参りました。 約2万店舗、カード会員4613万人、従業員57万人、売上高も約8兆6039億円と、圧倒的なアセットをもつ当グループならではの開発に挑戦し、当グループ全てのビジネスをテクノロジーで進化させることがミッションです。 iAEONでは、電子マネー決済、ポイント合算機能、お気に入りの店舗のおトク情報をお知らせする機能に加え、新たな顧客体験を創造するため順次アップデートを進めています。本質的な課題解決や迅速な開発スピードを目指して、ベンダーに 依頼していた開発を内製化するため、2022年に内 製化開発チームを発足させました。 当グループの大規模なアセットをフル活用し、新サービスを自由な発想で構築・展開していくよう なベンチャースピリットのある仲間を積極的に募集しています。

この仕事で得られるもの

イオングループの各店舗でお使い頂けるモバイルアプリの継続的な改善、機能追加がメインタスクです。 ビジネス要件に対してはユーザー観点からの指摘、設計/実装時は実行実現性の最適解を検討し、プロダクト全体のアクションをScrum Devチームで実施します。

勤務地

【勤務地詳細】 〒261-8515 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 〒104-0031 東京都中央区京橋三丁目1番1号　東京スクエアガーデン ※東京/京橋にサブオフィスを2022年5月にオープンいたしました。 ※基本的にはリモートで業務を行っています。 【アクセス】 京葉線　海浜幕張駅 　徒歩8分 東京メトロ 京橋駅直結

待遇・福利厚生

雇用形態：正社員 └試用期間：3ヶ月 諸条件： 　└昇給：年1回 　└賞与：年2回（7月、12月） 　└残業手当：支給 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定 ※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 待遇・福利厚生：通勤手当、住居手当、社会保険 　└通勤手当：交通費全額支給 　└住居手当：住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給） 　└社宅制度あり 　└社会保険：社会保険完備 その他補足：社員買物割引制度等

休日・休暇

在宅勤務：可 勤務時間（標準的な労働時間）：9:00-18:00 　└休憩時間：60分　※スーパーフレックスタイム制 金曜日はNo残業デー（管理職含む） 年間休日日数:120日～125日(長期休日20日含む) 有給休暇:10日～20日 その他補足：慶弔休暇/特別休暇等