募集背景

現在、不動産業界の大手・中堅のお客様を中心に、着実に導入実績を積み上げている『Armada』。現場の生の声に耳を傾け続けてきたからこそ、新機能の開発にも多くの期待が寄せられています。 リーダー候補となる方にジョインしていただくことで、開発組織の基盤を更に強化し、これまで以上に不動産業界のDXにスピード感を持って貢献していきたいと考えています。

配属部署

技術開発部（部長1名、メンバー7名）

概要

【古い慣習が残る不動産業界を変革する】 私たちは、オフィスビルや商業施設などの事業用不動産の運営管理の自働化・自律化を推進する不動産テック企業です。 建物の多様化や、人流・働き方の急速なシフトにより、不動産業界を取り巻く環境は大きく変化しています。一方で、不動産運営に関わるアナログで煩雑な事務手続きなど、旧態依然とした管理は未だに残ったまま。それ故に、プロパティマネージャーが本来の業務に注力できず、人手不足による業務過多や、サービスレベルの低下に繋がるという悪循環が後を絶ちません。 今よりもっと事務処理の自動化や各種承認のデジタル化が進めば、不動産管理に携わる人の働き方改革が進むはず。在宅ワークなどにより、多様な人材の活躍や、生産性向上が期待できます。 このように、プロパティマネージャーが「不動産の価値を高める」という本来の活動に注力できるサービスを提供することで、古い慣習を変革し、より良い不動産を創り出します。

この仕事で得られるもの

◇ サービスの開発〜導入まで自社で一貫して行っているため、プロダクトの成長やお客様の課題解決に貢献している実感が得られやすいポジションです。 ◇ 新機能や新規プロダクトの企画・開発など、社会にインパクトのあるサービスを自身の裁量でつくれる面白さがあります。 ◇ リモートワークや裁量労働制を活用し、自身のプライベートも大切にしながら働くことができます。（月の残業時間は平均20時間以内）

勤務地

【勤務地詳細】 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷二丁目14番10号 長沼ビル 【アクセス】 JR、銀座線「渋谷」駅徒歩7分 東急東横・田園都市線、東京メトロ半蔵門・副都心線「渋谷」駅徒歩6分

待遇・福利厚生

【勤務時間】 ・裁量労働制（コアタイム10:30～15:00） 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備　 ・通勤手当支給 ・敷地内禁煙（喫煙所あり） ・服装自由 ・リモートワークあり（出社日数：3日/週）

休日・休暇

・年間休日120日以上 - 週休2日制（土・日） - 祝日 - 有給休暇 - その他（夏期休暇/年末年始休暇/慶弔休暇）