デコボコベース株式会社 - 発達障害をある方やご家族を支援するソーシャルベンチャー!全国220拠点の福祉事業所の運営と福祉のDX化を推進中
発達障害をある方やご家族を支援するソーシャルベンチャー!全国220拠点の福祉事業所の運営と福祉のDX化を推進中 ■福祉事業(全国で約220拠点) ・ハッピーテラスキッズ (児童発達支援) ・ハッピーテラス (放課後等デイサービス) ・ディーキャリア (就労移行支援) ・ディーエンカレッジ (自立訓練(生活訓練)) ■DX事業 ・児童発達支援/放課後等デイサービスの検索サイト「凸凹ガイド」の企画・開発・販売 ・障害福祉事業所向けの新規事業(SaaS)の企画・開発・販売
【概要】 障害福祉業界においてフランチャイズ展開のパイオニアとなった当社にて、プロダクトマネージャーとして価値発揮をお願いします。 【当社のビジョン】 当社は2014年に設立した障害福祉業界のベンチャー企業です。“凸凹が活きる社会を創る。”をビジョンに掲げ、「発達に凸凹があっても、社会の一員として自然に受け入れられ、活躍できる社会創り」を目指しています。 現在日本では60万人以上の方が発達障害児、240万人以上の方が大人の発達障害者の可能性があるとの統計が出ています。最近、ようやく「発達障害」と言われる分野の理解がすすみはじめていますが、まだまだ生きにくい世の中であるのは間違いありません。そんな彼ら・彼女らの得意な良い部分をしっかりと伸ばす支援ができれば、発達障害者が活躍できる場がより増えるはずと当社は考えて事業を推進してきました。 業界に先駆けてフランチャイズの業態開発を行い、現在の事業拠点は197拠点(2021年10月時点)まで拡大しており、2023年までに300拠点を目指している状況です。そして、様々なテクノロジーを活用した新規事業も検討しています。今回はその新規事業を推進していただける方と一緒に働ければと思い、募集を開始しました。社会貢献事業やテクノロジーを活用した事業開発にご関心がある方はぜひご応募ください! 【PdMの業務】 ・競合プロダクトの状況分析や他社を含めたマーケットの分析を行い、開発陣やマーケティング部門、経営陣と連携し、プロダクトロードマップの基準に沿っているか適切な商品戦略開発と運用に至る工程のKPI策定及びマネジメントの実行 ・事業全体のマネジメントを行い、経営陣へのレポートと改善に向けたアクションプランの実行。 【業務詳細】 ・KPIの策定および分析 ・開発ディレクション(開発計画立案および実行/外注先、社内エンジニアのコントロール) ・ニーズのヒアリングや競合調査通じた差別化機能の企画、検証、開発マネジメント ・PRJごとの課題をBDから収集 ・社内・顧客ヒアリング(営業的/技術的実現可能性) ・自社のプロダクト戦略の策定 ・プロダクトロードマップの策定 ・ユーザー課題の発見と課題を解決するアイデアの創出 ・開発したプロダクトの事業サイド(営業)への落とし込み ・WEB広告、SNS運用などでの集客
募集背景
当社は第二創業フェーズにはいっており、さらなる拡大と社会貢献のためにテクノロジーを活用した新規事業開発を行おうとしています。その実現のために現状の体制をさらに強化する必要があるため、今回募集を開始しました。
概要
デコボコベース株式会社は2014年7月設立のソーシャルベンチャーです。 発達障害により生きづらさを感じている0歳児から大人までの自立支援を軸に3つの通所支援事業を展開しています。(合計全国197拠点) 1.障害児通所支援事業 (1)児童発達支援 ハッピーテラスキッズ(5拠点) (2)放課後等デイサービス ハッピーテラス(119拠点) 2.就労移行支援事業 (1)就労移行支援ディーキャリア ①ディーキャリア(62拠点) ②ディーキャリアITエキスパート(9拠点) ③多機能型事業(1拠点) (2)就労移行支援 ジョブサポート 3.自立訓練(生活訓練)事業 (1)ディーカレッジ(1拠点) デコボコベースはこれらの事業で全国に支援の手を広げるべくパートナーシップ制(フランチャイズ)で事業所を展開しています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区芝浦4-12-31 VORT芝浦 WaterFront6階 【アクセス】 JR田町・三田駅から徒歩10分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
<各種制度> ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・通勤交通費(月2万円まで) ・営業交通費(実費支給) ・残業代(全額支給) ・短時間正社員制度あり ・独立支援制度 ・副業制度 <試用期間> 6カ月です(有給付与インセンティブ付与は対象外になります。それ以外の条件は同様です)
休日・休暇
・完全週休2日制(土日)※土曜出勤の場合は平日に代休を取得 ・祝日休み ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ※有休消化率(65.1%) ・産前・産後休暇 ※取得実績あり ・育児休暇 ※男性管理職の育休取得実績あり(1カ月) ・介護休暇
当社のアピールポイント
・幅広い業務と裁量で市場価値を高められる! ・成果を出せばスピード出世も可能!(20代女性の管理職登用実績あり) ・年休120日以上/産休・育休取得実績あり! ・ホワイト企業大賞プラチナ認定取得の安心環境◎ ・風通しが良く、社員からの意見を積極的に吸い上げようとする雰囲気◎
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