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【経理リーダー】アフリカの人々の生活を変えるビジネスで成長拡大中!アフリカ売上100%・IPO準備中のスタートアップで経理経験を活かしませんか?フルリモートも可能

WASSHA株式会社 - アフリカの人々の生活・人生を変えるビジネスを展開する、アフリカ売上100%スタートアップ企業<資金調達累計35億円>

WASSHA株式会社 求人画像1
経理リーダー
500万円〜700万円
東京都, フルリモート
フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 学歴不問, 服装自由

事業内容

1. Energy As a Services (EaaS) 事業 IoTテクノロジーを活用した未電化地域の人々への電力サービスの提供 2. プラットフォーム事業 EaaS事業で構築したキオスク(小売店)ネットワークを活用したプラットフォーム事業

仕事内容

現在WASSHAは展開地域を拡大しており、同時に2024年のIPOを目指し準備を進めている状況です。 その中で、経理リーダーとして、事業展開中のアフリカ諸国(現時点ではタンザニア・ウガンダ・モザンビーク)および日本本社における決算業務や、現地経理チームのマネジメント業務などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■月次/年次決算、連結決算対応 ■既存展開国の現地経理チームのマネジメント(各国5名程度) ■今後の新展開国での経理チーム体制づくり、経理業務のオペレーション構築、現地スタッフ教育 ■IPO準備、監査対応など ◎英語の使用度 現地経理チームとは、数字データや勘定科目、エビデンス収集、締切に関する業務指示などを英語で行いますが、流暢に会話ができる必要はありません。 主なコミュニケーションはslackなので、DeepLやGoogle translateなどを使用したテキストコミュニケーションができれば業務は遂行できます。 ◎コミュニケーションの割合 日本人メンバー:60%、現地メンバー:40%のイメージです。 また、モザンビークでは今後本格的に展開していくため、組織創りからオペレーションフローの構築、現地スタッフの教育が必要となる予定です。 【アピールポイント】 ■アフリカの人々の生活や人生を大きく変える事業に携わる。 弊社のサービスは、少し便利/豊かになるというレベルではなく、生活の根幹を変えていくサービスです。その提供によって利用者は、商売ができる・明るいところで勉強ができる・職が見つかる等、生活や人生を変えることができます。 少数精鋭のため裁量大きく取り組んでおり、コーポレート部門であっても、自社サービスが多くの人々に影響をもたらすことができているという実感を得られやすいです。これは、国内ベンチャーや大手企業ではなかなか味わえない経験だと思います。 ■日本IPO史上初の海外売上比率100%、アフリカ事業比率100%の会社になる。 アフリカでの売上がほぼ100%で上場した会社はまだ国内にありません。そのため業界の注目度が非常に大きいです(内閣総理大臣による国際会議での言及等)。 また、事業内容が社会課題の解決と収益性を両立した事業であり、社会貢献の実感を得ながら働くことができます。 【社内の雰囲気】 少数精鋭のフラットな組織です。経営チームとの距離も近く、社内での政治や調整がほとんど必要ない点も魅力です。

募集背景

2024年のIPOを目指し準備を進めている中で、経理チームの拡充が必要となっています。 現状日本人2名+現地リーダー体制でアフリカ現地含む全体の財務経理を見ているものの、今後新たな国の支店増加や規模の拡大が見込まれるため、マネージャーの支援のもとで各国現地チームの経理業務の統括を担っていただくリーダーを募集しています。

配属部署

コーポレート本部 CFO、管理部長の下、経理マネージャー、日本オフィス担当のメンバー1名。 現地(タンザニア,ウガンダ,モザンビーク)の経理スタッフは各国5名ほど。 レポートラインは経理マネージャーとなります。

概要

アフリカは、GAFAMや中国勢も注目する魅力的な成長市場。人々の生活にはまだ非効率な点が多く残され、テクノロジーを活用すれば生活を劇的に改善できるチャンスが沢山残っています。 WASSHAは、この成長著しいアフリカ市場において、現地の購買行動の起点である個人経営小売店(キオスク)を活用したプラットフォーム事業に取り組んでいます。 最初にローンチした未電化地域向けの電力サービス事業(EaaS事業)では、キオスクを通してLEDランタンを一般消費者にレンタルするサービスを提供し、現在毎日約10万世帯(≒60万人)が利用するサービスへと成長しました。 提携したキオスク数はタンザニア・ウガンダ・モザンビークの3カ国で5,000店舗以上(2022年4月時点)。東アフリカ最大規模の小売店プラットフォームを構築しており、店舗のある各地で消費者へのリーチを持つのが強みです。 さらに今後は、展開国を増やし、キオスクを急速展開(2024年に10,000店舗規模まで拡大予定)していく予定です。 また、電力事業で構築した小売店のネットワークを活用した新規事業(自社単独・他社連携)を1から作り出し、新しい価値をアフリカの人々に届け、より多くの人を制約から開放したいと考えています。 2022年に約11億円を調達し、累計調達額は約35億円となりました。 VCだけでなく、事業会社(商社やメーカー)、政府関連機関(国際協力機構や日本政策投資銀行)からも出資を受けているのが特徴。 アフリカでの売上がほぼ100%で上場した会社がまだ日本にない中で、2024年中のIPOを目指しています。

この仕事で得られるもの

■裁量大きく取り組むことによる課題解決力 ■海外拠点の経理体制・オペレーション構築やスタッフマネジメント経験 ■アフリカの人々の生活や人生が大きく変わっていく過程に貢献できているという実感 ■IPOに関する知識や経験

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都文京区本郷7-3-1東京大学アントレプレナープラザ305 ※基本フルリモート勤務、出社相談可能です。 ※ご出張ベースで現地へ行って頂く可能性がございます。 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線・大江戸線本郷三丁目駅徒歩5分

待遇・福利厚生

【勤務時間】 フレックスタイム制 (始業9:00~12:00、コア・タイム12:00~17:00、終業17:00~21:00、休憩12:00~13:00) 【福利厚生・手当】 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■自己学習支援手当(1万円) ■海外駐在諸手当 ■PC/オフィス機器等支給 ■書籍購入可能 ■私服勤務可 ■受動喫煙対策:敷地内禁煙

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇

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