株式会社CRASTONIC - "音"を通して日本のクリエイティブシーンに革命を起こす
音声メディア事業 各種コンサルティング事業 デジタルマーケティング支援
【役割・業務内容】 2021年8月にリリースしたばかりの音声テキストメディア「VOXONOTE」のグロースに向けたブランディング(一部リブランディング含む)と今後のCRASTONICグローバルチーム組成に向けたHRマーケティング、カルチャー・人事制度設計など、社内外におけるマーケティングを軸としたサービス&組織立ち上げ業務全般をお任せします。 〈想定される主な業務内容〉 【サービスブランディング】 ・ビジネス戦略をベースとしたブランディング戦略策定 ・ペルソナ、カスタマージャーニーを起点とした市場調査 ・マーケティング施策立案〜実行〜効果測定〜改善運用 ・Googleアナリティクスでのデータ分析や資料作成 ・Web広告運用 ・公式SNSの投稿、運用 【HR・広報】 ・Wantedly, noteなどを活用したコーポレートブランディング、コンテンツマーケティングetc ・社内コミュニケーションルール、カルチャーの設計 ・リクルーティング、面接(海外人材とのコミュニケーションのため英語活用必須) ・人事制度・評価制度設計 ・プレスリリース作成 ・メディア、イベント等へのプロモーション機会の獲得 全ては事業のグロースを念頭にプレイングマネージャーとして自らも手を動かしつつ、代表直下で社内の組織体制構築のサポートをお願いします。 【手がけるサービス - 「VOXONOTE」について】 クリエイター領域特化型音声テキストメディア『VOXONOTE』 ミュージシャンやアーティストなどのクリエイターたちが、自らの生き方や哲学、作品に込めた想いなどをクリエイター自身の音声で配信するメディアです。自らの声を通してクリエイターが語ることにより、これまでにないリアリティや臨場感を感じながら、手軽に質の高いコンテンツを視聴することができるサービスです。(※現在リブランディングを検討中。詳細は面談の際にお伝えいたします) 【仕事の魅力】 ■マーケター&HR領域としては第一号社員のため、企画・スタート段階から関わり、サービスを自らの手でゼロから作り上げることができます ■代表と距離が近く、経営やサービスに関わる部分を共にディスカッションしながら作っていくことができます ■自分が手掛けたサービスがユーザーのライフスタイルを変革していく醍醐味を感じられます ■今後事業がスケールしていく際に重要な要となるカルチャー設計や、ビジョンを体現する組織の基盤をつくりあげることができます ■ベトナム、バングラデッシュ、マレーシアなど海外含む多種多少なグローバル人材の登用を推進しているため、日常的に英語を用いた仕事ができます ■アウトプット、求められるパフォーマンスさえ出していれば働き方や場所に縛られない裁量権があります ■普段なかなか出会うことができないアーティスト、クリエイター、音楽家たちとも関わる機会があります
募集背景
2021年8月に『VOXONOTE』ローンチ。まだリリース間もないため、今後認知度及び足元のユーザー数の増加を目下の課題とし、サービスを大きくグロースさせていく必要があります。今後更なる新機能追加とともに、現在サービスのリブランディングも検討しており、ターゲット層を大きくシフトしていくことを考えています。そのためコアとなるコンセプトを広く世の中に認知させ、事業の成長を共に率いていく仲間を必要としています!
概要
CRASTONICは「音から本をつくる」をコンセプトにクリエイターがさまざまなナレッジを音声で語る音声テキストメディア『VOXONOTE』を手掛けているスタートアップです。 2021年8月のローンチ、そしてその先のグローバル展開に向けて、ブランディング・マーケティングを軸としたサービス展開・社内組織立ち上げにおける全ての業務をお任せしたいと考えています。 今ジョインすれば、“創業メンバー”としてビジネスを立ち上げる貴重な経験を積むことができますし、組織としても今後大きく成長していく予定ですので、会社づくりにも中心メンバーとして関わることができます。 これから大きく成長していく音声メディアを一緒にゼロから作り上げましょう!
この仕事で得られるもの
ゼロからの立ち上げとなるので、ビジネス立ち上げの経験を積むことができます。 現状はまだサービスローンチ後間もない段階のため、今後サービスのアップデート、グロースハック、海外展開…と様々なイベントを控えています。そんな中、"創業パートナー"として元プロの作曲家&外資コンサル出身の代表とともに事業・会社の戦略についてゼロから一緒に考え、議論していただきますので、なにもないところからビジネスを立ち上げるというマーケター&HRマネージャーポジションとしては希少な経験を手にすることができます。これは、立ち上げたばかりのまだ組織が大きくなっていないフェーズの会社でしか味わうことができない、非常に貴重な経験です。 また、代表自身が海外在住歴が長く、多様性に理解があるため、外国人の採用を積極的に取り入れています。今後ビジネスが拡大し、より多くの多種多様な人材・文化が入り混じってきた際にも一貫したビジョンとカルチャーを浸透させていく組織をつくりあげたいと考えているため、現在のスモールチームの段階からその礎を築いていくことができる経験は他のスタートアップにおいても類を見ない希少な機会です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷2丁目24−12 渋谷スクランブルスクエア(東棟)15階 【アクセス】 「渋谷駅」B6出口より直通 ※基本的に現状はリモートワークのみ ※要件定義やアイデアの企画・ブレストにおいては生産性を考慮し対面で実施する場合もあります。 現在は小規模且つ海外のエンジニアもいるため全員がフルリモートです。 今後大型の資金調達を実施し、メンバーの増員が見込まれた際にはコミュニケーションの効率性の観点からオフィスワークに移行する可能性があります。 アウトプット次第で働き方を選べる制度にしていく想定です。
待遇・福利厚生
■裁量労働制 ■社会保険完備 ■交通費支給 ■PC貸与 ■ストックオプション制度 ■副業OK
休日・休暇
各種法定休暇あり ■年次有給休暇 ■産前産後休暇 ■生理休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■裁判員休暇
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