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【セキュリティ・インフラ】セキュリティポリシー策定のリード推進!グループ30社のITインフラを最適化に貢献!

株式会社クロス・マーケティンググループ - 【生活者理解】を起点に最適なソリューションを提供するマーケティングDXパートナー

株式会社クロス・マーケティンググループ 求人画像1
セキュリティ・インフラエンジニア(ポリシー策定・企画担当)
550万円〜750万円
東京都
AWS, GCP
業界未経験歓迎, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

事業内容:アンケートリサーチデータを活用した新規事業・新規プロダクト開発
アンケートリサーチデータを活用した新規事業・新規プロダクト開発

グループ全体のIT部門を統括する組織で新規事業の立ち上げ・事業開発がメインミッション。グループ全体の未来を担う重要な事業です。

仕事内容

1. ITガバナンス・セキュリティポリシーの策定  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■セキュリティポリシーの刷新: SCS評価制度(経産省)等の基準を指標に、グループ全体のセキュリティガイドラインの作成・更新を行います。 ■現状の棚卸しと課題抽出: 個別最適化された既存インフラを技術的に分析し、リスクの特定と改善に向けたロードマップ案を作成します。 ■上流工程への参画: 将来的な予算獲得や刷新プロジェクトに向け、部長・マネージャーの指示のもとで企画立案のサポートを行います。 2. インフラ構築・運用およびアセスメント対応  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■インフラ実務対応(5〜6割): ネットワーク、サーバー、クラウド環境(GCP/AWS等)の設定・構築・メンテナンスを行い、現場感覚を維持しつつ日々の運用をお任せします。 ■アセスメント依頼への技術回答: 社内各所からのアセスメント依頼に対し、インフラ構成に基づいた技術的なリスク判定と改善案の提示を行います。 ■トラブルシューティング: 発生した不具合に対し、場当たり的ではない「根本解決」に向けた調査と対応を主導します。

募集背景

20年間、事業拡大に合わせて拡張・増設されてきたグループ全体のITインフラを、技術的視点から整理し、「全体最適」へとアップデートしていくポジションです。 まずは現場の実務を通じてインフラ環境を把握していただき、並行して「経産省のSCS評価制度(星4つ)」に準拠したセキュリティポリシーの策定など、ITガバナンスの構築に挑戦していただきます。現場経験を武器に、戦略・企画レイヤーへとステップアップしたい方を求めています。

配属部署

情報システム部門 インフラグループ

この仕事で得られるもの

▼「実務家」から「戦略家」へのステップアップ: インフラエンジニアとしての経験を活かしながら、大手コンサルティングファームが行うような「セキュリティポリシー策定」の実務経験を積むことができます。 ▼市場価値の飛躍的な向上: セキュリティの知見(情報処理安全確保支援士の資格)を活かし、経産省のハイレベルな評価制度(SCS星4つ)に準拠した体制構築に携わった実績は、将来のキャリアにおいて強力な武器になります。 ▼裁量を持って「変革」に挑める: 20年分の歴史がある環境だからこそ、改善の余地が多く、 自分の提案が形になる手応えを感じやすいフェーズです。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 163-1424 東京都新宿区西新宿東京オペラシティ 24階 【アクセス】 京王新線「初台駅」駅直結!

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

<勤務形態> ・フレックスタイム制:8:00~22:00(要事前申請)  コアタイム 9:30~15:00 <保険> 各種保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災) <福利厚生> ・定期健康診断/人間ドック/予防接種 ・持株会制度 ・確定拠出型年金 ・社内表彰金 ・結婚祝い金:最大50,000円支給(試用期間中は対象外) ・出産祝い金:20,000円支給(〃) ・勤続祝い金:勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで ・サークル活動支援金 ・社内懇親会費 ・TJKベネフィット ・オフィスコンビニ ・社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備

休日・休暇

年間120日以上 ・完全週休2日(土・日)、祝日 ・夏季休暇/年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産/育児/介護休暇 *男女別育休取得率:男性35%、女性100% *育休産休取得後復帰率:100% ・永年勤続休暇:勤続5年毎に5日間の休暇付与(勤続35年まで) ・婚姻休暇:婚姻日から1年以内に5日間の休暇付与

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