株式会社クロス・マーケティンググループ - 【生活者理解】を起点に最適なソリューションを提供するマーケティングDXパートナー
グループ全体のIT部門を統括する組織で新規事業の立ち上げ・事業開発がメインミッション。グループ全体の未来を担う重要な事業です。
サービスのプロデュース/デザインからマネタイズがメインミッションです。 プロダクト軸で、新たな収益事業を創る事業におけるセールスをお任せします。 まずは、約1億円ほどの新規事業をつくり 将来的には、10億円規模の単一事業・単一サービスを複数展開をしていく計画です。 マーケティング業界も変革期を迎えており 業界のNewスタンダードを創れるチャンスです。 弊社の無形資産を活用した新規事業に、共に尽力いただける方を募集しております。 ▮ 具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・プロダクト/サービスの企画 ・新規クライアント開拓 ・企業のニーズや課題をヒアリング、自社プロダクトの提案 ・プロダクトへのフィードバック ▮ 弊社アセット  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・30社以上のグループ会社 ・グループ全体で、7100社超の顧客 ・国内最大級である1200万人のパネルネットワーク ・最大2500項目に及ぶ詳細データ ・年間約20,000件のオンラインリサーチデータ
募集背景
当グループは、プライム上場/新規事業立ち上げ/M&Aによって 右肩上がりに成長を続けておりますが Vision実現のためには、まだまだ課題が多く山積されています。 マーケティング業界は、属人的な要素も多く DXの余剰が多分にあり、生成AIの登場によって変革期を迎えています。 ITを通じた新たなサービスやリサーチ手法の模索が必要な状況のため 世の中の変化に対応した新サービス立案や既存自社サービス改革を メインに課題解決を図っていきたいと考え、事業の中核メンバーを採用します。
配属部署
本ポジションは、業務上「(株)メタサイト」へ出向となります。 ※転籍・転居・転勤はございません。
この仕事で得られるもの
◎最先端の技術と裁量権: 自社開発の新規プロダクトを中心に、技術的知見と提案力を最大限に活かし、市場を開拓していくダイナミズムを実感できます。確立された手法だけでなく、ご自身のアイデアやアプローチを積極的に試せる裁量権のある環境です。 ◎事業成長への直接的な貢献: 直接的に売上という成果に繋がり、会社の成長エンジンとしての役割を担うことができます。目標達成への強いコミットメントと、それを実現するプロセス全体に関与できるやりがいがあります。 ◎グループシナジーの実現: グループ各社の多様なアセットや営業網と連携し、大規模な案件や複合的なソリューション提案に挑戦できます。これまでの経験を活かし、より大きなスケールでの価値提供を目指せます。 ◎エキスパートとしてのキャリア深化: 特定のプロダクトやソリューション領域における第一人者として、社内外から頼られる存在へと成長できます。専門性をさらに高め、市場価値の高いプリセールスプロフェッショナルとしてのキャリアを築けます。
勤務地
【勤務地詳細】 163-1424 東京都新宿区西新宿東京オペラシティ 24階 【アクセス】 京王新線「初台駅」駅直結!
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
<勤務形態> ・フレックスタイム制:8:00~22:00 (コアタイム09:30~15:00) <保険> 各種保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災) <福利厚生> ・定期健康診断/人間ドック/予防接種 ・持株会制度 ・確定拠出型年金 ・社内表彰金 ・結婚祝い金:最大50,000円支給(試用期間中は対象外) ・出産祝い金:20,000円支給(〃) ・勤続祝い金:勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで ・サークル活動支援金 ・社内懇親会費 ・TJKベネフィット ・オフィスコンビニ ・社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備
休日・休暇
年間120日以上 ※2024年は125日 ・完全週休2日(土・日)、祝日 ・夏季休暇/年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産/育児/介護休暇 *男女別育休取得率:男性35%、女性100% *育休産休取得後復帰率:100% ・永年勤続休暇:勤続5年毎に5日間の休暇付与(勤続35年まで) ・婚姻休暇:婚姻日から1年以内に5日間の休暇付与
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