VALT JAPAN株式会社 - 就労困難者の大活躍時代をつくる。就労困難者特化型受発注プラットフォーム「NEXT HERO」
障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス事業所(就労継続支援A型)「NEXT HERO DIC」の開所・運営
「NEXT HERO DIC」の利用者が安心して働き、活躍できるためPC業務を中心とした、職業指導に関する役割をお任せいたします。 - 利用者がパソコンを活用して業務を行っていただく上での業務指示、質疑応答など - 健康管理や基本的労働習慣など、主に就労に関するサポート ※なお、就労継続支援A型事業所(障害福祉サービス)になります ■勤務先の補足 子会社(企業名:VALT JAPAN DIC株式会社/事業内容:障害福祉サービス事業)への入社になります。なお、労働条件は当求人と同様になります。
募集背景
サービス拡大に伴う増員です。現在は丸の内のほか、鎌倉市、延岡市でも展開しております。今後は特に在籍している利用者の就労を支援するため、デジタル業務に関する生産活動のオペレーションを強化するための募集となります。 ■NEXT HERO DIC丸の内、鎌倉 ・ぞれぞれ、定員がほぼ充足しております。IT・AIに関する生産活動の遂行を利用者と完遂することで、デジタル業務を通じたキャリアアップを支援いただける方を募集します。 ■NEXT HERO DIC新横浜 ・2026年に新横浜エリアにDICの設立を予定しており、職業指導員を担っていただける方を募集いたします。
配属部署
お住まいに応じて、以下のいずれかに配属させていただきます。 なお、子会社(企業名:VALT JAPAN DIC株式会社/事業内容:障害福祉サービス事業)への入社になります ・DIC事業部/DIC丸の内 ・DIC事業部/DIC鎌倉 ・DIC事業部/DIC新横浜(2026年開所予定)
概要
■VALT JAPANについて 当社は「就労困難者の大活躍時代をつくる」をビジョンに、労働人口の不均衡問題を解消していく事業を展開しています。 2040年には約1,100万人の労働供給力が不足すると予想され、企業・働き手の負担がますます大きくなります。一方で「社会で活躍したい」という想いや意志を持ちつつも、様々な事情により就業機会を得られていない「就労困難者」とされる方が、現時点で約1,500万人もいるとされています。 このように現在の労働市場は、人手不足による課題が改善しない一方で「働きたくても、働けない」という方が数多くおられるという、アンバランスな状況です。 この社会課題を解決するため、全国約2万個所の就労継続支援事業所(※)のリソースデータを活かしたBPOサービス「NEXT HERO」や、デジタル業務に特化した障がい福祉サービス「NEXT HERO DIC」を通じて、仕事を通じて活躍する就労困難者と、事業成長に直結する業務に集中できるようになる発注企業が、共に主役となって輝く社会を目指しています。 ※就労継続支援事業所:障がいや疾患のある方に働く機会を提供し、より自立した生活ができるよう支援する福祉施設です。 ■NEXT HERO DICについて これまで当社は10年間「NEXT HERO」を展開してきました。 当事者や支援員の方々からの声を通じて、社会モデルとしての仕組みづくりだけでなく「個」がより成長する仕組みも必要であることが分かりました。 その想いから、2024年に「NEXT HERO DIC(デジタルイノベーションセンター)」を開始。デジタルの力、そしてパートナー企業様と就労継続支援事業所を開設することで「採用する前」から実務を通じて育成できる、新たな雇用創出モデルの創出への挑戦しています。
勤務地
【勤務地詳細】 お住まいに応じて、以下のいずれかに配属させていただきます。利用者の方々とのコミュニケーションや早期キャッチアップを重視することから、原則ご出社いただきます。 ・NEXT HERO DIC丸の内(東京都千代田区大手町二丁目2番1号 新大手町ビル) ・NEXT HERO DIC鎌倉(神奈川県鎌倉市小町一丁目6番8号リアスコビル301) ・NEXT HERO DIC新横浜(2026年に新横浜で開所予定) ※新横浜は開所までの間、他の拠点の業務や開所準備の業務に取り組んでいただきます。 【アクセス】 ・NEXT HERO DIC丸の内:東西線「大手町駅」 直結 ・NEXT HERO DIC鎌倉:JR横須賀線「鎌倉駅」から徒歩3分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■教育投資 ・e-ラーニングシステム「Schoo」の視聴は、何度でも無料で学習可能 ・資格取得支援制度:ITパスポート、簿記2級、ビジネス会計2級、社会福祉主事資格認定通信課程・民間社会福祉事業職員課程に一時金支給 ・図書購入制度:業務に必要な書籍は全て購入可能 ■受動喫煙防止 ・喫煙室あり(喫煙専用室設置) ■各種保険 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
休日・休暇
■休日:週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 ※年間休日120日 ■休暇 ◆有給休暇 ・付与:入社半年後12日付与 ・単位:1日、半日、時間休(時間休は年間最大40時間まで) ◆ウェルカム休暇 ・付与:入社日〜有給付与日までの間に限り3日 ・単位:1日、半日、時間休 ◆夏季休暇 ・付与:毎年7/1〜9/30までの間に限り3日 ・単位:1日、半日
勤務体系
■勤務時間:フレックスタイム制 ▷コアタイム 10:00~17:00(休憩1時間含む) ▷フレキシブルタイム 始業 8:00〜10:00 終業 17:00〜19:00 ▷清算期間 1ヶ月 ▷1日の標準労働時間 8時間 ※全社平均残業時間 約10~20時間
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