【法人営業（関西）】IT営業　～クライアント企業のDX推進のため各種商材を組み合わせ提供するソリューション営業～

募集背景

創業以来30年以上サーバ・ネットワーク事業を展開しており、お客様からも技術力を評価されて長いお付き合いをさせていただいております。大手新聞会社やSIerから直接依頼を受け、大規模プロジェクトにも多数参画するなど、成長を続けています。信頼の実績として富士通コアパートナーに認定されました。売上の7割をサーバ・ネットワーク事業が占めているので、経営基盤は安定しており、今後は自社開発サービスを拡大していく方針です。 長年の信頼と実績から、プロジェクトの依頼をたくさんいただいており、ニーズにお応えするため新たな人材を募集をします。

配属部署

＜関西支店＞ 大阪府吹田市豊津町1-21 エサカ中央ビル 7階 ※転勤なし ※現在エンジニアの約8割が在宅勤務をしております 【全社営業部門メンバー構成】 12名（20代後半～60代） チームで目標を達成するスタイルなので、年齢・役職に関係なく意見を出し合える環境です。 経験が浅くても、先輩社員がしっかりサポートしますので、成長できます。

概要

＜キャリア支援＞ 社員一人ひとりのキャリアプランを大切にし、定期的な面談を実施しています。 資格取得報奨金制度を設けており、業務に関連する専門資格（例：基本情報技術者、AWS認定資格、Microsoft認定資格、Linuxなど）を取得した社員には、等級や難易度に応じた報奨金を支給しています。 また、会社が契約する動画学習サービスを通じて、幅広い分野での自己学習が可能です。 ＜安定性と自社サービスの拡大＞ 創業以来、当社はITインフラ事業を基盤とし、ネットワーク・サーバ・セキュリティといった分野で多数の実績を積み重ねてまいりました。長年にわたる信頼と技術力の蓄積により、製造業、官公庁、医療機関など、さまざまな業種の企業・団体との取引を継続しています。 こうした実績が評価され、現在では「富士通コアパートナー」にも認定されており、全国規模での大型プロジェクトにも多数参画しています。 ＜働く環境＞ 「ワークライフバランス推進企業」として自治体から認定を受けており、特に子育て支援や柔軟な働き方の整備が評価されています。 具体的には、残業時間削減の取り組みや、フレキシブル出勤制度（時差出勤）、勤務間インターバル制度（終業から次の始業までの最低休息時間確保）などを導入し、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。実際に、「月平均残業時間：9.5時間」「平均有給取得率：80.2％」とデータにも現れています。 また、男性社員の育児休業取得実績もあり、性別に関係なく活躍できる、風通しの良い職場づくりを目指しています。

この仕事で得られるもの

仕事を通じて得られるスキル ・IT業界の知識、製造、金融、ホテルなどお客様の業界・業務知識 ・お客様とのリレーション構築の仕方 ・部門でのチームワーク ・メンバーマネジメントスキル

勤務地

【勤務地詳細】 大阪府吹田市豊津町1-21 エサカ中央ビル 7階 【アクセス】 ■Osaka Metro御堂筋線「江坂駅」より徒歩2分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【社会保険制度】 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 【諸手当】 ■通勤手当：上限3万円／月（実費支給） ■出張手当 【福利厚生】 ■慶弔見舞金 ■結婚・出産祝い金 ■資格取得報奨金 ■各種研修 ■定期健康診断 ■健康保険組合提携施設利用 ■リファラル採用報奨金（紹介料：30万円）

休日・休暇

■完全週休2日制（土日祝日）※年間休日日数125日 ■有給休暇（平均取得率：80.2％／平均取得日数：13.8日） ■リフレッシュ休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前、産後休暇 ■育児休暇（男性の取得実績あり） ■特別休暇