株式会社Splink - “すべての人につながりを、その日まで”をビジョンに、脳科学の領域で医療AIソリューションを提供するテック・カンパニー
脳健康状態をMRI画像から解析し、医師の診断をサポートするサービスです。未来のデジタルセラピューティクス(DTx)領域への挑戦も視野に入れています。
▼プロジェクトマネージャーの役割 当社は、MRIをはじめとする脳画像を活用し、認知症を含む中枢神経疾患において、早期の病変検出や、類似疾患との鑑別を正確に実現するAI医療機器の開発を進めています。 今回、認知症の早期診断を目的とした技術開発が、日本の公的研究機関の先進技術支援プロジェクトに採択されました。このプロジェクトでは、アカデミアとの連携を強化し、最先端の知見を取り入れながら技術開発を加速させています。 本ポジションでは、これらの技術開発が計画通りに進行するようプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 具体的には、プロジェクトのスケジュール管理、リソース調整、関係者との調整を行い、プロジェクトが円滑に進行するようリードしていただきます。さらに、今回の助成事業にとどまらず、今後立ち上げる複数のプロジェクトを統括し、より広範な医療分野への貢献を目指していきます。 ▼業務内容[雇入れ直後] 主にプロダクト開発チームと連携した、プロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。 ・プロジェクト進捗管理・マネジメント ・研究開発チームと連携した、研究企画 ・研究進捗管理及び、オペレーション改善のPDCAサイクル実施 ・プロジェクト予算管理 ・助成機関に対する窓口 ・各種申請書作成及び、契約締結業務サポート ・研究計画アップデートと予算に関する申請業務 ・レポーティング業務 ・研究開発チームと連携した報告書作成(中間報告書・最終報告書) [変更の範囲]なし ▼チーム体制・開発環境 プロジェクトチームは、脳画像データを解析するAIリサーチエンジニアチーム、プロダクト開発を担当するエンジニア、臨床開発や薬事担当など、さまざまな専門分野のメンバーで構成されています。定期的なミーティングや日々のコミュニケーションを通じて、メンバーが協力し合い、認知症をはじめとする脳疾患の課題解決に取り組んでいます。
募集背景
当社では現在、認知症をはじめとする中枢神経疾患の診断に貢献するプログラム医療機器(SaMD)の開発を進めています。これまで培ったコア技術を基に、開発パイプラインを迅速に社会実装へとつなげ、医療現場に革新的な価値を提供することを目指しています。 この度、新たなパイプラインの立ち上げ・拡大に向けて、プロジェクトマネージャーとしてその推進をリードいただける人材を募集します。
概要
自ら創出した“ブレインヘルスケア”というキーワードをテーマに、医療AIソリューションを開発・提供しているテクノロジー・スタートアップ。Wellness、Brain Health、Medicalの3領域で4プロダクトをラインナップ。頭部MRIデータより脳の萎縮を定量・数値化し、臨床現場での医師の診断をサポートするAI医療機器等がある。 今後は、現状の“診断”“予防”から、さらに“治療”の領域としてアプリで治療するDTx(デジタルセラピューティクス)も視野に。 社員の30%以上が外国人。博士号取得者や弁理士をはじめ、大手企業で活躍した各分野のハイレベルなプロフェッショナル人材が集う。
この仕事で得られるもの
■認知症診断の最先端での挑戦 認知症という大きな社会課題に対して、AIや画像解析の最先端技術を盛り込んだプログラム医療機器(SaMD)の開発に関する大型プロジェクトのPMロールとして、最先端の知見に触れながら、それを形にするダイナミズムを感じることができます。 ■経営から現場まで幅広い視野での業務 本プロジェクトには経営陣のコミットメントから、研究開発やプロダクト開発まで、様々な専門性を持った人材が参画します。これらのメンバーとのコミュニケーションハブとなることで、幅広い視野を持ちながら業務を遂行することができます。
勤務地
【勤務地詳細】 [雇入れ直後] 東京都港区赤坂1-14-14 WAW赤坂第35興和ビル4階 ※リモート可 [変更の範囲] なし 【アクセス】 「六本木一丁目」 駅 徒歩4分 「溜池山王」 駅 徒歩6分 「神谷町」 駅 徒歩6分 「虎ノ門ヒルズ」 駅 徒歩8分 「虎ノ門」 駅 徒歩10分
待遇・福利厚生
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険) ■固定残業手当(管理監督者を除く) ■通勤手当 ■在宅勤務制度 ■フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00、所定労働時間8時間) ■時差出勤制度 ■服装自由 ■書籍購入制度 ■Link JAM(年4回) ■部活動支援制度 ■その他制度導入準備中!
休日・休暇
■土日・祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(試用期間終了後2日付与!) ■産前産後・育児休暇 ■年間休日120日以上
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