募集背景

▼募集背景 人事は、経営資源としての自社に最適な人材を集め、社員として力を最大限に発揮できるようサポートしていきます。その中の労務担当として、企業がもつ資産であるヒト、モノ、カネ、情報のうち、「ヒト」に関する事務や管理を行いながら、従業員が任された業務に集中するために必要な支援業務を行っていきます。 通常のオペレーション業務の他に、従業員が増えてきましたので、今後よりスピーディによりよい環境づくりを構築づくりを目指せるメンバーを迎え入れてより人事チームを強化していきたいと思っております。

配属部署

CEO室

概要

自ら創出した“ブレインヘルスケア”というキーワードをテーマに、医療AIソリューションを開発・提供しているテクノロジー・スタートアップ。Wellness、Brain Health、Medicalの3領域で4プロダクトをラインナップ。頭部MRIデータより脳の萎縮を定量・数値化し、臨床現場での医師の診断をサポートするAI医療機器等がある。 今後は、現状の“診断”“予防”から、さらに“治療”の領域としてアプリで治療するDTx（デジタルセラピューティクス）も視野に。 社員の30%以上が外国人。博士号取得者や弁理士をはじめ、大手企業で活躍した各分野のハイレベルなプロフェッショナル人材が集う。

この仕事で得られるもの

▼この仕事で得られる力・魅力 ・従業員や会社を守っているというやりがいを感じられる 福利厚生の充実（企画から携われれば尚）や研修、ルール策定などを運営する上で、従業員が安心して仕事に取り組めるような環境・体制づくりという視点で従業員や会社を守っているというやりがいを感じられます。 ・従業員のライフイベントに沿うことができる 会社に入社してくる社員、出産や育休、介護休暇など従業員のライフイベントに寄り添うことができるのが労務です。会社という枠を超え、従業員の人生の中で良い選択ができるよう寄り添い、サポートできる魅力があります。 ・働く上での知識が見につく 仕事上で身につけた法律や社会保険に関する知識、条件などを知っていることで、相談を受けた時のみならず、自身が該当した際も役立てることができます。

勤務地

【勤務地詳細】 [雇入れ直後] 東京都港区赤坂1-14-14 WAW赤坂第35興和ビル4階 ※リモート可 [変更の範囲] なし 【アクセス】 「六本木一丁目」 駅 徒歩4分 「溜池山王」 駅 徒歩6分 「神谷町」 駅 徒歩6分 「虎ノ門ヒルズ」 駅 徒歩8分 「虎ノ門」 駅 徒歩10分

待遇・福利厚生

■社会保険完備 ■固定残業手当（管理監督者を除く） ■通勤手当 ■在宅勤務制度 ■服装自由 ■フレックスタイム制（コアタイム10：00～16：00、所定労働時間8時間）

休日・休暇

完全週休2日（土・日・祝日）、年次有給休暇