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教育大手アガルートグループで安定×挑戦。AWS・Azureのクラウドインフラを上流から担うエンジニア募集!

株式会社ジェニュイン - 未経験からでも大丈夫!代表のマンツーマン研修とAI駆動開発で、市場価値の高いエンジニアを本気で育てるアガルートグループ

株式会社ジェニュイン 求人画像1
クラウドインフラエンジニア(経験3年以上)
450万円〜600万円
東京都
SQL, AWS, MySQL, PostgreSQL, Azure, Oracle, GCP, Zabbix
副業可, クライアントワーク, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

事業内容:SESサービス・受託請負におけるシステム開発全般
SESサービス・受託請負におけるシステム開発全般

大手上場企業と直接取引多数!お客様のビジネスにおける課題をヒアリングし、最適なITソリューションを企画・提案。また、自社エンジニアのキャリアパスもコーディネートします。

仕事内容

クラウドインフラエンジニアとして、AWS・Azure等のクラウド環境を中心に、設計・構築から運用保守まで、ITインフラ関連全般の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆AWS/Azure/GoogleCloud等、クラウド環境でのお客様環境の設計構築 ◆Windows/Linuxサーバの設計構築 ◆IaaS/PaaSの運用・保守作業 ◆アンチウィルス等のセキュリティ製品の提案、導入・運用サポート ◆要件定義や提案書を兼ねた設計書作成 ◆顧客からの質疑応答・修正希望の反映 上流工程から携わる案件も多く、プロジェクト全体を俯瞰して取り組める環境です。 【案件例】 ■AWSを用いた広告サービスのインフラ基盤の設計・構築 ■AWSを利用したヘルスケアサービスアプリの設計・構築・運用・保守業務 ■公共(官公庁や自治体)関連のインフラ構築・運用・保守 ■ゲームアプリのインフラ設計・構築・運用・保守業務 【環境】 ▼クラウド:AWS, Azure, GoogleCloud など ▼OS・サーバ:Linux(RHEL, CentOS など), Windows Server など ▼DB:Oracle, MySQL, PostgreSQL, SQL Server など 【体制】 同じ現場に複数名で参画するなど、近くに相談できる仲間がいる体制づくりを大切にしています。一人で抱え込まず、チームで課題に向き合える環境です。

募集背景

クラウド案件の増加と事業拡大に伴う増員募集です。2026年7月にグループ会社Luxyと合併し、携われるプロジェクトの幅が広がりました。AWS・Azure等のクラウド領域を中心に、上流工程から活躍いただける経験者を迎え、体制をさらに強化していきます。

配属部署

システム事業部

概要

私たちは東京・九段下を拠点に、システム開発とインフラ構築を2本柱として、関東エリアを中心とした企業のIT課題解決を手がける会社です。インフラ領域ではサーバー・ネットワークの設計・構築から、AWSをはじめとするクラウド環境の構築・運用まで幅広く対応し、大手SIerを含む取引実績があります。2025年4月には教育大手・アガルート(会員登録28万人超)のグループに参画し、安定した経営基盤のもと事業を拡大中です。今回は、クラウド案件の増加に伴い、経験3年以上のクラウドインフラエンジニアを募集します。同じ現場に仲間がいる体制づくりを大切にしており、経験者の方も安心して力を発揮いただけます。

この仕事で得られるもの

■AWS・Azure等のクラウド案件における、要件定義・設計といった上流工程の経験 ■同じ現場に仲間がいる体制のもと、安心して腰を据えてスキルを磨ける環境 ■エンジニアの人事評価にはエンジニア経験者が関わっており、技術への取り組みが正当に評価されます ■マネージャーと月1回程度、キャリアについて話す場があります ■書籍購入支援・資格取得支援・AIサービス利用補助など、スキルアップを支える制度が充実 ■定期開催の「帰社会」をはじめ、方法を問わずメンバー同士で知見を共有し合う文化があります

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区九段北1丁目2番1号 九段北1丁目ビル4階(本社)または当社顧客指定の作業場所 ※プロジェクトにより勤務地は異なります。 ※勤務時間(9:00〜18:00)もプロジェクトにより変動する場合があります。 ※出社は、ご自身の自宅から出勤が可能な範囲での案件を想定しています。 【アクセス】 九段下駅 徒歩1分(本社)※プロジェクト先により異なります

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

<安心サポート> ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・健康診断 ・各種予防接種 ・近隣引越し手当制度 ・お祝金制度 ・育休制度 <スキルアップサポート> ・書籍購入支援制度 ・資格取得支援制度 ・オンライン学習支援制度 ・AIサービス利用補助制度 <社内コミュニケーションサポート> ・社内懇親支援制度 ※一定の条件があるものがあります。

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇/最大5日 ■特別休暇(夏季休暇/3日)※初年度は入社月により変動あり

働く環境・カルチャー

普段は異なる現場で働くメンバーが一堂に集まる「帰社会」を定期開催しています。LTやディスカッションなど方法を問わず知見を共有し合う場で、テーマはAI駆動開発の実践ノウハウから趣味の話まで自由。現場が違っても「同じチーム」と感じられる、私たちの大切な文化です。 また、Claude Codeをはじめとする生成AIツールの学習・キャッチアップ・アウトプットが盛んで、現場で実際に使っている実践的な方法が社内に共有・蓄積されています。AIサービスの利用料を補助する制度もあり、AIを使いこなす文化が根付いています。

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土肥 康太郎
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