GMOフィナンシャルゲート株式会社 - 急拡大するキャッシュレス決済市場に、最先端のプラットフォームで挑む
クレジットカード、デビットカード、電子マネー等のキャッシュレス決済インフラ提供事業
【概要】 既存事務の効率化ならびにシステム開発部門との連携を通じて業務改善を行っていただきます。 社内の各部門(営業部門、システム部門、管理部門)はもとより決済事業者(カード会社等)や加盟店など多くの関係者との適時適切なコミュニケーションを行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■加盟店管理業務/クレジット決済システム ◆ クレジット決済システム、および顧客店舗情報のデータベースへの登録・変更・削除業務 ◆上記に付随する決済事業者(カード会社等)への問い合わせ対応(TEL、メール等) ◆ 新規業務構築および業務改善
募集背景
キャッシュレス需要の大幅な増大により、ビジネスが拡大しています。 新規ソリューションの検討から既存システムの改善まで様々なプロジェクトを進行中であり業務拡大に伴う人員増強です
配属部署
管理本部 加盟店管理部 加盟店管理課
概要
GMOペイメントゲートウェイ株式会社(東証一部上場)のグループ会社として、キャッシュレス決済端末事業および決済処理センター事業を手掛ける(東証マザーズ上場)。 三井住友カード、Visaと共同でリリースした新決済プラットフォーム『stera』は、ユーザーの“オムニチャネル”戦略に資する画期的なもの。日本では26.8%(2019年度)と遅れているキャッシュレス市場は、国策も後押しして今後の伸びは確実。この市場を最新のプラットフォームを武器に押さえていく構えだ。 GMOインターネットグループの充実した人材育成や福利厚生が利用できる点も魅力。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区道玄坂1-14-6ヒューマックス渋谷ビル 【アクセス】 渋谷駅
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■社会保険完備 ■交通費実費支給 ■みなし残業手当(40時間分) ■時間外手当(40時間超) ■ライフプラン手当 ■表彰制度(社長賞) ■従業員持株会制度 ■確定拠出型年金制度 ■社員食堂、コミュニケーションスペース(24時間利用可能/無料) ■社内託児所施設 ■社内マッサージルーム、社内お昼寝スペース ■健康診断(年1回)及び産業医健康相談(希望者) ■育児休業制度(時短勤務はお子様が中学校就学前まで利用可) ■介護休業制度 ■慶弔見舞金(結婚/出産/弔事)、弔慰金・傷病見舞金
休日・休暇
年間休日125日程度 ■完全週休2日制(土日)、祝日 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■年次有給休暇(入社当日付与※日数は入社月により変動) ■特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、整理休暇、ファミリーサポート休暇) ■産前産後休暇、介護休暇
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