【Web商談可】掲載社を増やす為の営業｜当社メディアの立ち上げフェーズから攻める！ 新サービス成長の牽引ポジション
株式会社クリエイティブバンク - 大手IT企業が直クライアントのマーケティングサポートエージェンシー
事業内容
私たちの事業部は、企業が最適なIT製品を見つけられるよう、信頼できるITメーカーとの架け橋となるプラットフォーム『digi-mado.jp』を運営しています。
仕事内容
【募集背景】 2022年5月25日にリリースしました 自社サービス『デジタル化の窓口』を 同業界のメジャーサービスに乗り上げる為 『デジタル化の窓口』内での掲載社数を増やす営業を担って頂く人材の募集に至りました。 2025年中でのメジャーサービス入りを目指す為、その実現まで あなたの力で導いて頂きたく 当社の新規事業のグロースに向けてご参画頂き、 成功に深くコミットできる方のご参加をお待ちしております。 ■サービス概要： IT導入事例や製品紹介を通じて最適な製品・サービス探しの手助けをするプラットフォームサービス。 人事・労務・経理・生産管理…企業様が抱えるIT化やDX化のお悩みは尽きることがありません。 そのような企業様のお悩み・負を改善するべく、数多のITツールをサイト内でご紹介。 課題を抱える企業様⇔ツールを展開するメーカー様の橋渡しとなるようなプラットフォームとなっています。 ■ビジネスモデル： サイト内で掲載中のツールにご興味のある企業様を ”商談確度の高いリード”としてメーカー様へお渡しすることでメーカー様から報酬をいただくビジネスモデルとなっています。 ■ミッション： 課題を抱える企業様の助けとなれるよう、またメーカー様のツールの認知度を上げ導入に繋がるよう、ひとつでも多くのツール・詳細情報の掲載許可を増やしていくことがミッションとなります。 ■業務内容 掲載許可を得ていくために、ツールを開発しているメーカーに対して以下のような流れで提案・営業活動を行います。 １、プラン整理・戦略づくり 掲載プランや商材内容を整理し、提案しやすい形にまとめる。 ２、オンライン商談 & 訪問商談（同伴あり） 新規掲載企業を開拓するため、オンライン／訪問の両方で営業活動。 ３、既存顧客とのコミュニケーション・顧客管理 定期的な接点を持ち、利用状況の把握や提案サイクルを回す。 ４、見積・契約・請求対応 スムーズな契約進行と、効果的なアフターフォロー。 ５、実績管理 掲載効果や進捗を管理し、改善策を提案。 ６、社内連携 マーケティングチームと集客施策やキャンペーンを企画 インターンチームと営業補助やリサーチ情報を共有
配属部署
【配属先】 2021年に立ち上がった新規事業部※事業加速化の為、鋭意人員増加強化中です。 ６名：マネージャー、マーケター２名、営業、エンジニア２名
概要
●当社について 1986年の創業以来蓄積した、広告及びネットビジネスのノウハウを活用し、大手クライアントとの強力な信頼関係を築いています。 「クオリティ」「スピード」「コストパフォーマンス」に特化し、大手総合代理店とは一線を画した総合マーケティング・サポート・カンパニーとなることを志向しています。 資本金1億円（資本準備金2億3,998万円） WILL GROUP完全子会社 ｜ WILL GROUP ・・・ 従業員数 7,929名 （連結、2025年3月末現在）
この仕事で得られるもの
【このポジションの面白さ】 ・新しいソリューションを企業に提案出来、成功に導けた場合は共に喜べる ・サービスの方向性を一緒に作っていける立ち上げ期ならではの経験 ・経営やマーケターとも距離が近く、スピード感のある意思決定 ・社内ベンチャーの為、新しい挑戦をどんどん試せる自由度の高さ
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニ ガーデンコート8F ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 出社可（基本、フルリモート） 社内コミュニケーションはオンラインツール内でもチームを横断して可能です。 よりスムーズな横連携が今後のキーポイントかと思っております為、そちらを実現できる仕組みや施策を共に考えて頂きたいです。 ※ … ただし、業務効率の向上が見込まれる場合、協議により出社もあります（対象者：全従業員） 【アクセス】 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当、慶弔見舞金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき時給（上限5万円まで） 退職金制度：退職年金制度 ＜その他補足＞ ・従業員持株制度 ・在宅勤務、リモートワーク可（パソコン・業務用携帯貸与） ・自己啓発支援制度（Web研修ツール2種、書籍・研修・資格取得支援金） ・ドリンク無料自動販売機（本社） ・勤続表彰報奨金（５年単位） ・社内表彰制度 ・ベネフィット制度（施設割引等） ・余暇支援施策（保養所・全国の会員制ホテル 特別価格）
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日・祝日）、年間休日日数122日 ■特別休暇：夏期3日・年末年始5日 ■有給休暇：年間10日～（下限日数は、入社半年経過時の付与日数となります） ■その他：休日出勤の場合 代休又は手当あり、産休育休取得実績あり
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