株式会社クリエイティブバンク

株式会社クリエイティブバンクは、IT業界を専門に事業展開するマーケティングエージェンシーであり、グローバル展開している大手IT企業を直クライアントの成功を支援し続け、事業を成長させてきた。

強みは、BTL（Below The Line）領域のマーケティング支援/プロモーションとし、
プロデュースするマーケティング活動は、ヒト、モノ、コトを駆使したイベント、デジタル、クリエイティブ、ソーシャルと多岐にわたる。



【企業詳細】━━━━━━━━
クリエイティブバンクは東証一部上場企業、株式会社ウィルグループの子会社である。
ウィルグループは国内外、約50社を超えるグループ企業で構成され、子会社/事業部ごとにカテゴリー特化したマルチブランドを展開し、労働市場の多様化ニーズに応えている。

クリエイティブバンクの掲げるミッションは、
「Making Others Successful　～人と組織を成功させる～」

次の10年のセールス&マーケティング領域における成功の鍵を「デジタル×ペルソナ分析×高精度なコンテンツ」の組み合わせだと考え、この領域を研ぎ澄ますことで、既存事業（クライアントワーク）と新規事業（自社サービス）のシナジーを生み出し、ステークホルダーの満足度の最大化を図る。
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今後は成長戦略の柱として、クライアントワークで積み重ねてきた実績を背景に、デジタル領域での自社サービスを確立させていく。「クライアントワーク×自社サービス」でシナジーを起こし、次の10年をつくっていく。

マーケットやテクノロジーは、今後も大きく変化し続けていくだろうし、今は存在しないニーズやサービスが、5年後、10年後にはごく当たり前になっているかもしれない。そうした新しい可能性を自らつくり続けていくこと、そして、一人でも多くの人、一つでも多くの組織をポジティブに変革していくことが、クリエイティブバンクが目指す未来像だ。



<自社ブランド>
DIGITAL DIYer、DIGITAL DIY、デジタル化の窓口、バンソウ

【待遇・福利厚生】━━━━━━━━
休みは完全週休2日制で、夏季休暇や年末年始休暇もある。

考査昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（6月、12月）。

↓主な福利厚生↓

・退職金制度（退職年金制度）

・ウィルグループ持株会（従業員持株制度）

・在宅勤務、リモートワーク可（パソコン・業務用携帯貸与）

・自己啓発支援制度（Web研修ツール2種、書籍・研修・資格取得支援金）

・ドリンク無料自動販売機（本社）

・勤続表彰報奨金（5年単位）

・社内表彰制度（Creativebank Award）

・ベネフィット制度（飲食店/スポーツ・エンタメ・レジャー施設割引等）

・余暇支援施策（保養所・全国の会員制ホテル 特別価格）

・夏季冬季 特別休暇付与
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◆◇◆◇【クリエイティブバンクからのメッセージ】◇◆◇◆

クリエイティブバンクのバリューは以下の3つで御座います。

「プロフェッショナリズム」
　ゴールのために最善の手段を追求する

「イノベーション」
　アイデア、データとテクノロジーで生み出す

「サスティナビリティ」
　常に変化に対応し、期待値を超え続ける

早いサイクルで変化するIT業界にある、大手グローバルメーカーの成功を支援し続けてきた当社。

最新の情報に触れながら、サービスをグロースさせる実感を得られる環境でもあり その中で大きなプロジェクトを進行する際はそれなりのプレッシャーもかかりますが、その分、成長ややりがいも大きいです。

皆様からのご応募 お待ちしております。

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