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ランスタッド 株式会社の企業情報

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ランスタッド 株式会社

SI事業に本格参入!世界最大級の総合人材サービス企業の日本法人

世界最大級の人材サービス企業の日本法人

ランスタッド株式会社は、世界最大級の人材サービス企業であるランスタッドグループの日本法人。1960年にオランダで設立されたランスタッドは、世界38の国と地域に5,500以上の拠点を持ち、幅広い業界・職種・サービスを提供してきた。

世界最大級の人材サービス企業ランスタッドの日本でのビジネスにフォーカスして見てみよう。

人材派遣と人材紹介では、オフィス事務やコールセンター業務はもちろん、エンジニアやファクトリースタッフ、ドライバーなど、幅広い業界・業種でルーキーからプロフェッショナルまでを、1日数時間のSpot派遣や業務委託、ハイキャリアなエグゼクティブ人材の紹介など、さまざまな契約形態を組み合わせて提案する。

「お客様のビジネスに必要な人材を、ワンストップで提供するのがランスタッドの強み。複数の部署を横断した多岐にわたる人事課題へのアプローチがランスタッドなら可能です。派遣契約の期間や業務内容、将来的な採用計画に合わせて最適な人材プランを提案します。就業開始後も、スキルアップに必要な教育機会の提供や、定期的な職場訪問でのヒアリングなど、人材が職場に定着してスキルを発揮できるようにサポートします」(人事本部チームリーダー・齋藤健太)

人材派遣・人材紹介だけでなく、人事サービスも提供している。事業環境の変化に合わせた組織人事の戦略立案など、人材を適切なポジションに配置して最大限に活用するため、ランスタッドはMSP(派遣管理デスク)サービスやRPO(採用代行)サービスの提供を通じて人事部門の業務を多角的にサポートしている。

「MSP(Managed Service Program)とは、外部人材の情報を一元管理し、ビジネスの変化に応じて調達マネジメントを活用する方法。VMS(Vendor Management Systeml)を導入して、派遣会社、BPO会社といった外部人材サービスサプライヤーのパフォーマンスをモニタリングし、KPIを測定。サプライヤーとの関係構築や適切なサプライヤーの選定をサポートします。RPO(Recruitment Process Outsourcing=リクルートメント・プロセス・アウトソーシング)は、いわゆる採用アウトソーシング、採用代行のサービス。ヨーロッパやアメリカなど海外の企業では一般的なサービスで、積極的に活用されています」(齋藤氏)

さらに、クライアントの業務をトータルで請け負う「アウトソーシング」も手掛けている。製造・物流系アウトソーシング、オフィス系アウトソーシングに加え、専任のアナリストと常駐コンサルタントが、職場に潜む課題の可視化から最適解の運用までをワンストップでサポートする「インハウスサービス」、生産受託ソリューションを構築したサービスを提案できるランスタッドの自社工場「テクノセンター」の運営も手掛けている。

人材派遣・紹介からソリューションのアウトソーシングまで手掛けているのが、総合人材サービス会社と呼ばれる所以だ。

408236世界最大級の人材サービス企業ランスタッドグループの日本法人だ。
408563齋藤 健太氏
人事本部 / チームリーダー 
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テクノロジー領域に特化した「randstad technologies』

人材派遣、人材紹介、人事サービス、アウトソーシングと並ぶ、ランスタッドのもう一つの事業が「テクノロジーサービス」。世界中でデジタル化が急速に進む中、あらゆる人材ソリューションを提供してきたランスタッドは、2021年1月、テクノロジー分野にフォーカスしたブランド「randstad technologies」を日本でも立ち上げた。

「人材サービス業界のグローバルリーダーであるランスタッドは『2030年までに全世界で5億人のキャリアに触れる』という目標を掲げており、日本市場に関連する戦略的なプライオリティとして、ITサービス事業の強化を上げています。そのために、北米を中心に海外で展開しているテクノロジー領域に特化したブランド『randstad technologies』を日本でも立ち上げました」(事業部長・北上由香)

randstad technologiesは、2つのサービスで構成される。「エンジニア派遣・紹介」と「ITソリューションサービス」だ。エンジニア派遣・紹介は、ランスタッドが昔から手掛けてきた既存事業。そこに、新規事業としてITソリューションサービスを加えて、クライアントのニーズに応えていく。

「ITソリューションサービスは、クライアントからニーズの大きかった事業です。エンジニアの提供だけでなく、開発や保守の受託を手掛けることで、クライアントのサポートを強化できます。ランスタッドグループは、米Monster社の買収や数々のHR Tech企業への投資のほか、世界有数のサービス会社である仏AUSY社の買収を通じてITサービス事業の強化を図ってきました。Ausy社に蓄積されているナレッジ/ベストプラクティスを活用し、お客様のビジネスによりインパクトを与える革新的なテクノロジー・ソリューションサービスを提供していきます」(北上氏)

エンジニア派遣だけでなく、自らプロジェクトを受託して、本格的にSI事業に乗り出すことになったランスタッド。新規事業「ITソリューションサービス」の立ち上げに際して、SI業界で豊富な経験を持つ人材がマネジメントを担当している。

「日本で本格的にSIをはじめることになりましたが、30年以上にわたり、欧米の各業界大手のお客様へITソリューションサービスを提供してきた実績があります。加えて、SI業界で働いてきたベテランエンジニアも参画しているため、ITベンダーやSIerに負けないクオリティのITソリューションサービスを提供できます。エンドユーザーとプライムで働ける商流で、イチからSIerを立ち上げる経験は、そう多くはないでしょう。SIerで経験を積んだエンジニアにジョインしてもらい、ITソリューションサービス事業部を早急に拡大していきたいと考えています」(北上氏)

408564北上 由香氏
randstad technologies / 事業本部長
408222同社は多様な人材が活躍できる環境だ。
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世界最大級の人材サービス企業の神髄。手厚い従業員サポートの数々

ランスタッドでは、多様な人材がさまざまな働き方を通し活躍している。異なるバックグランドを持つ社員のユニークな視点は、ランスタッドの成長に欠かせない。もちろんすべての社員がワークライフバランスを実現できる組織を目指し、様々な取り組みを進めている。

スーパーフレックス制度とテレワーク制度で、働く場所、時間を柔軟に調整することができ、ドレスコードを廃止し、自身の働きやすい服装で仕事に従事することができる。

「人材と組織の可能性を引き出す『human forward』が、ランスタッドの基本姿勢です。働く人の潜在能力を引き出し、その可能性をキャリアと成長につなげていくことをランスタッドは目指しています。『オープン』『透明性』『クリーン』をコンセプトにしたオフィスは、human forwardを象徴する情報発信基地。オフィスデザインやカフェの新設などハード面のみならず、フリーアドレス、ABW(Active based work=1日の中でタスクによって働く場所を移動する)も導入、新しい働き方を提案していきます」(齋藤氏)

ランスタッドでは本部長クラスを含むほとんどのポジションでジョブポスティングを実施している。公正なアセスメントプロセスにより、2020年12月現在の管理職の女性比率は20%を超えている。

「ランスタッドには『80%ルール』というのがあります。管理職ポジションの80%を、外部から採用した人材でなく、社内で経験を積んだ社員から選ぶことになっています。従業員のキャリアサポート、組織活性化を目的として、社内求人に自ら手を上げて別部署への異動する『社内公募制度』などもあります」(齋藤氏)

勤続年数に関わらず、成果に対して適切な評価を受け、ステップアップできるような環境も整っており、社員の仕事を通じた成長を支援するため、研修制度や育成制度も用意している。

世界最大級の人材サービス企業だけあって、ランスタッドの従業員に対するサポートは手厚い。新規事業のITソリューションサービスに関していえば、社内ベンチャーのような立ち位置で、チャレンジする機会にも恵まれ、管理職へのステップアップも狙える。経験を積んだエンジニアが、安定した環境でチャレンジする絶好のフィールドが広がっている。

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企業情報

会社名 ランスタッド 株式会社
業界 サービス系 >  人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
IT/Web・通信・インターネット系 >  ITコンサルティング
IT/Web・通信・インターネット系 >  その他IT/Web・通信・インターネット系
企業の特徴
  • 外資系
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
資本金 1億円
設立年月 1980年08月
代表者氏名 猿谷 哲
事業内容
人材派遣サービス、紹介予定派遣サービス、人材紹介サービス、アウトソーシング事業


ITソリューションサービス
株式公開(証券取引所) その他海外市場など
主要株主 非公開
主要取引先 非公開
従業員数 2500人
平均年齢 37.0歳
本社所在地 〒102-8578 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F
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ランスタッド 株式会社資本金1億円設立年月日1980年08月従業員数2500人

SI事業に本格参入!世界最大級の総合人材サービス企業の日本法人

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