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【英語力×IT】大手医療機器メーカーでの社内情シスサポート事務を大募集!!

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【英語力×IT】大手医療機器メーカーでの社内情シスサポート事務を大募集!!

ランスタッド株式会社 - 【世界最大手の総合人材サービス企業】エンジニアのキャリア形成を支え ITソリューション・サービスの拡大を加速する

ランスタッド株式会社 求人画像1
IT事務(情シスサポート)
300万円〜500万円
京都府
リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし

事業内容

◆ランスタッド株式会社 人材派遣サービス、人材紹介サービス、テクノロジーサービス、アウトソーシング事業、人事サービス ◆テクノロジー領域に特化した事業ブランド『digital talent solutions』 ITソリューションサービス エンジニアリングソリューションサービス

仕事内容

【業務内容】 京都にある大手医療機器メーカーの社内IT部門において、社内情シス業務の事務サポートをお願いしたいと考えております。 ■契約書対応業務 L日本語契約書と英語契約書の照らし合わせチェック L手続き、やり取りにて英語での会話、文章作成 ■総務・事務業務 ■PM補佐業務(ITスキルは不要です) ※詳細はご面談時にお話しさせていただきます。

募集背景

ランスタッドでは、世界的にテクノロジー領域でのサービス強化に取り組んでおり、新たなブランドとして『randstad technologies』を立ち上げました。単純な人材派遣にはとどまらず、包括的なITソリューションサービスを提供することで、業界大手と言われるクライアントからのご依頼も拡大し続けています。そのニーズにお応えするため、複数名の増員を予定しています。

配属部署

アサインするプロジェクトは、個人の希望やスキルをしっかりと考慮したうえで決定します。 お客様側とのコミュニケーションを担う営業担当も元エンジニアのため、業務内容や開発環境などの共通認識をエンジニアチームともっています。気になる点があればすぐに相談でき、理解も迅速です。

概要

【当社の特徴】 当社は1960年にオランダで設立され、現在では39の国と地域に4400ヶ所以上の拠点をもつ、世界的な人材サービス企業です。日本においても全国で94ヶ所の拠点を展開中。2021年1月よりテクノロジー領域に特化したサービスブランドも立ち上げ、テクノロジー領域の事業強化・拡大を推進しています。

この仕事で得られるもの

◆安定した環境でスキルアップが実現できます。 日本のみならず、39もの国と地域、4400ヶ所以上の拠点でエンジニアリングをはじめとする総合人材サービスを展開し、“世界最大級”の規模を誇る当社。当然、インフラ領域のプロジェクトも多種多様なうえ、設立60年以上の歴史の中で培った厚い信頼関係がお客様との間にあり、だからこそエンジニア自身の要望に合わせた業務と環境を用意することができます。営業担当も元エンジニアのため、新たに案件を受け入れる際もエンジニアに相談し、コミュニケーションを取りながら業務をアサインします。 ◆成果を正当に評価できる人事制度です。 事業部の責任者とともに、目標や将来のキャリアパスを半期ごとに設定します。当社では、「ジェネラリスト」「スペシャリスト」のどちらにも対応できるよう細かくジョブグレードを設定し、パフォーマンスがあがれば評価も上がるように設計しております。そのため、マネジメントの道へ進まずに“技術者”として着実にキャリアを築いていくことができます。役職定年等もないため、給与が急に下がることはなく継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 京都府向日市内 クライアント先様 ※リモート勤務もご相談可能です。 ※必要に応じて出張の対応が必要になる可能性もございます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <ランスタッドオフィス紹介> ■東京本社 〒102-8578 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F 【アクセス】 【東京本社】 銀座線・丸の内線「赤坂見附駅」 徒歩3分 半蔵門線「永田町駅」 徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■育児休業 ■結婚特別休暇 ■子どもの看護休暇 ■インセンティブ制度 ■能力開発・評価制度 ■キャリア支援制度 ■国内研修制度 ■eラーニング ■資格取得支援制度 ■提携スクール ■グローバル共通トレーニングプログラム ■海外ボランティア派遣 ■健康診断 ■確定拠出年金 ■関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS) ■クラブオフ ■テレワーク制度(客先常駐中は客先制度に準ずる)

休日・休暇

121日以上 ■完全週休2日制(土日) ■祝日休み ■年末年始休暇(5日) ■慶弔休暇 ■有給休暇(10日~20日) ※5日以上の連続休暇OK

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