大手医療機器メーカーでの社内情シスを大募集！！【京都】
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ランスタッド株式会社 - 【世界最大手の総合人材サービス企業】エンジニアのキャリア形成を支え ITソリューション・サービスの拡大を加速する
事業内容
◆ランスタッド株式会社 人材派遣サービス、人材紹介サービス、テクノロジーサービス、アウトソーシング事業、人事サービス ◆テクノロジー領域に特化した事業ブランド『randstad technologies』 ITソリューションサービス エンジニアリングソリューションサービス
仕事内容
【事業紹介】 社会情勢の変化からリモートワークを導入する企業が急速に増えるなかで、クラウド環境への移行を推進する企業も増加しています。今回ご入社いただく方に加わっていただくのは、そのような企業の開発全体を一括で請けおい、設計・構築・導入・運用まで幅広いステージの開発支援を手がける事業部。 同事業部では20代〜50代まで幅広い年代のメンバー20名が所属しており、大手金融・コンサル会社などのクライアントからすでに多くの引き合いを受け、以下のプロジェクトを推進しています。 今後の事業方針としては、時代の潮流に合わせセキュリティ領域にも力を入れていきます。 先進的な技術や環境に触れる機会も多く、ますます価値の高まるクラウド領域のスキルを着実に磨いていける環境です。 大手医療機器メーカーの社内IT部門において、社内ネットワークを対象とした以下の業務をお任せいたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <具体的なプロジェクト内容> ①外部に委託しているルーティンワークのサービスレベルの管理・改善 ②ユーザおよびアプリ／サーバのシステム担当者からの問い合わせ （サービスデスクおよび委託先にて対応から外れた、改善要望・技術対応への対応のみ） ③既存システムの更改のタイミングでの企画・計画および実行時の管理 ※社内ネットワークの対象領域は、下記の通り WAN・クラウドプロキシ・リモートアクセス・DNS・PAC・NTP・メールの中継など 【日々の運用業務】 ■インシデント管理・問題管理 実務は運用業務の委託先にて実施。その結果の受け入れに当たってのレビュー実施 ■変更管理 案件発生時の業務要件・システム要件の確認と、発注・検収時における、自社内での事務処理（決裁・発注など） ■予算管理 変更管理における変化点の反映を確認 ■契約管理 契約時の契約書のチェックおよび経理・監査部門からの依頼事項（定例的なもの）への対応、 および運用に必要な契約の更新対応（年次・四半期など） 【保守・改善】 ・保守切れに伴う更改あるいは、品質向上・コストダウンを目的とした改善のテーマに当たり、企画・計画を担当。 ・加えて実行は外部へ委託しますがその管理・受入検収を担当 （領域は本人の技術スキルに合わせて相談） 【その他】 ・海外の本社部門（アメリア・欧州・中国・アジアパシフィック・韓国）とのコミュニケーション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
募集背景
ランスタッドでは、世界的にテクノロジー領域でのサービス強化に取り組んでおり、新たなブランドとして『randstad technologies』を立ち上げました。単純な人材派遣にはとどまらず、包括的なITソリューションサービスを提供することで、業界大手と言われるクライアントからのご依頼も拡大し続けています。そのニーズにお応えするため、複数名の増員を予定しています。
配属部署
アサインするプロジェクトは、個人の希望やスキルをしっかりと考慮したうえで決定します。 1プロジェクトにつき、チームメンバーは2～10名程。期間は長期となります（1年以上）また、お客様側とのコミュニケーションを担う営業担当も元エンジニアのため、業務内容や開発環境などの共通認識をエンジニアチームともっています。気になる点があればすぐに相談でき、理解も迅速です。
概要
【当社の特徴】 当社は1960年にオランダで設立され、現在では38の国と地域に4400ヶ所以上の拠点をもつ、世界的な人材サービス企業です。日本においても全国で91ヶ所の拠点を展開中。2021年1月よりテクノロジー領域に特化したサービスブランドも立ち上げ、テクノロジー領域の事業強化・拡大を推進しています。
この仕事で得られるもの
◆安定した環境でスキルアップが実現できます。 日本のみならず、38もの国と地域、4400ヶ所以上の拠点でエンジニアリングをはじめとする総合人材サービスを展開し、“世界最大級”の規模を誇る当社。当然、インフラ領域のプロジェクトも多種多様なうえ、設立60年以上の歴史の中で培った厚い信頼関係がお客様との間にあり、だからこそエンジニア自身の要望に合わせた業務と環境を用意することができます。営業担当も元エンジニアのため、新たに案件を受け入れる際もエンジニアに相談し、コミュニケーションを取りながら業務をアサインします。 ◆成果を正当に評価できる人事制度です。 事業部の責任者とともに、目標や将来のキャリアパスを半期ごとに設定します。当社では、「ジェネラリスト」「スペシャリスト」のどちらにも対応できるよう細かくジョブグレードを設定し、パフォーマンスがあがれば評価も上がるように設計しております。そのため、マネジメントの道へ進まずに“技術者”として着実にキャリアを築いていくことができます。役職定年等もないため、給与が急に下がることはなく継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。
勤務地
【勤務地詳細】 ■クライアント様 京都オフィス（向日市周辺） ※リモート勤務もご相談可能です。 ※必要に応じて出張の対応が必要になる可能性もございます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ランスタッド＞ ■東京オフィス 〒163-0516 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号新宿野村ビル16階 【アクセス】 【東京オフィス】 JR・小田急線・京王線「新宿」駅西口 徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅2番出口 徒歩4分 都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅B2出口 徒歩3分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■育児休業 ■結婚特別休暇 ■子どもの看護休暇 ■インセンティブ制度 ■能力開発・評価制度 ■キャリア支援制度 ■国内研修制度 ■eラーニング ■資格取得支援制度 ■提携スクール ■グローバル共通トレーニングプログラム ■海外ボランティア派遣 ■健康診断 ■確定拠出年金 ■関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS） ■クラブオフ ■テレワーク制度（客先常駐中は客先制度に準ずる）
休日・休暇
121日 ■完全週休2日制（土日） ■祝日休み ■年末年始休暇（5日） ■慶弔休暇 ■有給休暇（10日～20日） ※5日以上の連続休暇OK
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