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株式会社 エンテックスの企業情報

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株式会社 エンテックス

「モノづくりで明日を幸せにする」、組込みソフト開発に強いシステム開発会社

充実した教育環境でエンジニアを育て、社会に貢献するSESや受託開発事業を展開

株式会社エンテックスは、ITエンジニアの派遣事業と、ソフトウェアの受託開発を展開するシステム開発会社。組込みソフトウェアサービスの提供を得意とし、製造業界、金融業界、官公庁等、幅広いクライアントのニーズに対応。「モノづくりで明日を幸せにする」という理念の下、クライアントのデジタルイノベーションを実現するパートナーとして、車載組込みシステムや画像処理システム、証券会社向けシステム、官公庁人事給与向けシステム等、多彩な開発を手掛けている。

同社が組込みシステムの開発に強い理由は、その成り立ちに由来する。同社は2020年に、株式会社デーテックと、株式会社エンベックスエデュケーションのエンジニアリングサービス事業が経営統合して誕生した。エンベックスエデュケーションは元々、組込みソフトウェア開発の老舗である株式会社イーソルの子会社であり、企業向けのIT研修事業を展開している会社だ。そこで培われた組込みソフトウェア開発の技術と人材育成のノウハウが、現在のエンテックスにも脈々と受け継がれている。

「近年、クライアントから求められるエンジニアの質が、非常に高くなっていると感じます」と語るのは、ソフトウェア事業部責任者の橋口謙氏。家電や工作機械等、かつては製品単体で動いていたものが、今では何でもインターネットやスマホと繋がり、外部から操作できるようになりつつある。それらの開発を行うために、ネットワークの知識をはじめ、センサー、アプリケーション、クラウド等幅広いジャンルの知識を兼ね備えたエンジニアが求められているのだ。

同社では、クライアントの幅広いニーズに対応できるハイエンドなエンジニアを育成するため、エンジニアの教育研修と働きやすい環境づくりに、全力で取り組んでいる。同社の親会社であるエンベックスエデュケーションは、企業向けのIT教育を専門に行っている会社なので、同社で働くエンジニアは、多彩な研修カリキュラムを受けられる贅沢な環境にある。今年から新たに、各エンジニアが持つ技術を可視化する取り組みも始め、スキルアップに繋がる研修の受講をサポートしている。

「私達が目指しているのは、全てのエンジニアがスキルアップしながら、安心して長く働き続けられる環境を作ることです。エンジニアが幸せに働き続けられる会社を作ることが、技術の力で社会に貢献するための第一歩になると信じています」(橋口氏)。

404276同社はITエンジニアの派遣事業と、ソフトウェアの受託開発を展開しているシステム開発会社だ。
404287組込みシステムの開発を得意とし、製造業界、金融業界、官公庁等、幅広いクライアントのニーズに対応している。
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ニーズが高まるIoT分野を強化。名古屋・福岡への進出や、自社事業開発も計画中

同社では今後の中長期計画として、ニーズが高まるIoT技術の強化と、新たな自社開発案件の立ち上げの二つを目指している。

IoT技術の強化については、エンジニアの教育研修に注力すると同時に、新たな人材の採用を積極的に行う計画だ。同社では近年、新卒採用や未経験者採用で入社した若手エンジニアが順調に育っている一方で、若手の束ね役となる中堅層のエンジニアが不足している。その対策として、今後はキャリア採用も積極的に行い、次世代のリーダーとなるエンジニアを多数育成したいと考えている。現在は、首都圏を中心に約40人のエンジニアが在籍しているが、近い将来、名古屋や福岡にも新たな拠点を構え、5年後には100人規模の組織を目指す計画だ。

自社開発案件の立ち上げとしては、親会社であるエンベックスエデュケーションの顧客網を利用した、新たな業務委託サービスの構築が進められている。エンベックスエデュケーションのITエンジニア研修を導入している企業は、全国で約400社に上る。その400社がそれぞれ保有している技術をデータベース化し、業務を発注できる仕組みを築きたい考えだ。既にスモールスタートを切っていて、業務に必要なシステムの開発が社内で進められている。2022年の本格始動を視野に入れ、SES事業と並ぶもう一つの柱に育てていきたい考えだ。

全国的にIT人材が不足している中で、全国400社にわたるITエンジニアのネットワークを築くことができれば、大きなビジネスに繋がることが期待される。自社事業への挑戦は、エンジニアのモチベーションを高めるためにも大きな意味を持っており、命題として、積極的に取り組み続けていくことが大切だと話す橋口氏。

「私はIT業界の創成期に当たる1997年からこの世界に携わってきましたが、システム開発の仕事がどんどんメジャーになるにつれて、一部でエンジニアを大切にしない会社が増えてきたことを、とても残念に思っています。弊社では、採用したエンジニア一人ひとりと責任を持って向き合って、成長を全力でサポートしています。SES事業を展開する上でも、IT業界が抱える多重下請け構造の解消に、注力したいと考えています。将来的には受託開発や自社開発案件を増やすことで、エンジニア達がより適正な働き方のできる環境を築いていけたらいいなと思います」と、橋口氏は展望を語る。

404285IoTに対する社会のニーズが高まる中、同社は今後、技術力の強化とエンジニアの大幅な増員を図る考えだ。
404286首都圏に加えて、名古屋や福岡にも拠点を構える計画が進んでいるほか、新たな自社開発事業も立ち上げて、事業の多角化に取り組んでいる。
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仕事そのものが楽しい!と思える、「ワークアズライフ」の実現に向けて

働き方改革の一環として、世間では「ワークライフバランス」の実現が提唱されているが、同社では、仕事と人生との間に境界線を引かず、仕事そのものが楽しいと感じられるような、「ワークアズライフ」の実現を目指している。

「ワークアズライフ」を実現するために、同社ではエンジニアの働きやすさを重視した案件の受注や、仕事の割り振りを行っている。エンジニア一人ひとりが実力に見合った仕事を担当できるように配慮するほか、本人のスキルアップに繋がる仕事や、やる気を持って取り組める仕事に従事できるよう努めている。

実際に、同社で活躍しているエンジニアには「仕事も趣味もプログラミング」という人や、「専門分野を探求することが何よりの生きがい」という人が多いという。同社では、一年間の研修計画を立てて自分の選択した研修が受講できる他、書籍手当等の自主勉強をバックアップする制度も用意されているので、エンジニアとして仕事を楽しみながら成長したい人には、とても恵まれた環境だ。

社風としては、風通しの良いオープンな雰囲気が特徴的で、経営陣と現場の距離は近い。代表取締役の荒木泰晴氏は、親会社であるエンベックスエデュケーションの代表取締役も務めており、会社の理念や仕事に対する思いを、SNSで積極的に発信している。オフィスがフリーアドレスのため、社長と新入社員が隣の席で仕事をすることもあり、フラットにコミュニケーションが取れる環境だ。

エンジニアの多くが客先常駐であることに加え、コロナ禍で在宅勤務となるケースも増えていることから、最近ではオンライン飲み会を開催する等、エンジニアの帰属意識を高めるための施策も模索している。社内をチーム化し、ミーティングや面談を定期的に行うことで、仕事に関する不安や悩みをヒアリングできる機会も設けている。

「今の時代、社員がステップアップのために転職を志すのであれば、弊社としても是非応援したいと思いますが、そうではない理由で離職してしまうのは非常に残念なことだと思います。エンジニア一人ひとりの気持ちに寄り添うことで、不満や不安を解消し、仕事を楽しめる環境を提供できればいいなと思います」(橋口氏)。

同社が今必要としているのは、次世代のリーダーとなる人物だ。大きく変わり続ける社会の中、「安定よりも、リスクを取る」という覚悟で、多彩なプロジェクトや自社開発を含む新規事業を牽引してほしいと期待している。「成長したい」、「成功したい」、「社会に貢献したい」と願うエンジニアにとって、エンテックスが夢を叶える新天地になることを願っている。

404277同社は「社会に貢献できる会社」を目指す一方で、「社員のための会社」として、エンジニアの教育とサポートにも全力で取り組んでいる。
404279充実した研修と、社員が仕事を楽しめる環境づくりによって、社会に貢献できる優秀なエンジニアを育てていきたい考えだ。将来的には受託開発や自社開発案件を増やし、エンジニアに多彩な働き方を提供できる会社になることを目指している。
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企業情報

会社名 株式会社 エンテックス
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  システムインテグレータ・ソフトハウス
資本金 3000万円
設立年月 2006年09月
代表者氏名 代表取締役 荒木 泰晴
事業内容 ・ソフトウェア及びハードウェアの企画、開発、設計、製作、販売、コンサルティング
・コンピューターの入力、出力、操作、保守、管理
従業員数 85人
本社所在地 東京都千代田区麹町5丁目3番地 麹町中田ビル5F
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株式会社 エンテックス資本金3000万円設立年月日2006年09月従業員数85人

「モノづくりで明日を幸せにする」、組込みソフト開発に強いシステム開発会社

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