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【自社サービス・プロダクトのマーケティング】BtoBマーケティングマネージャー候補募集!

アポロ株式会社 - 大手企業をクライアントとし、AIサービスを加速度的に普及させるスタートアップ企業

アポロ株式会社 求人画像1
マーケティング(マネージャー候補)
600万円〜800万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, フレックスタイム, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:コンサルティング事業、自社プロダクト事業、HR事業、研修事業
コンサルティング事業、自社プロダクト事業、HR事業、研修事業

・コンサルティング、AI構築・データ分析実務支援、DX・AI組織化支援 ・マーケティング、HR、サプライチェーンなどのAI開発・提供

仕事内容

【想定される仕事内容】 指示待ちではなく、自ら考え、企画・提案してくれる方と一緒に働きたいと思っております! 部下に指示を出す・管理するというより自らも手を動かしながらプレイングマネージャー的に動ける方をイメージしています。 ▼具体的な業務内容は下記の通りです - BtoBマーケティング施策の企画、推進、分析業務 - 新規リード獲得施策の実行(デジタルマーケティングなど) - リードナーチャリング企画 - LPやホワイトペーパーなどの企画立案/ディレクション - ウェビナー戦略の策定 - 事例などのWebサイトコンテンツ企画/制作 - 各マーケティング施策結果の集計と分析 - 各施策における課題抽出および改善策の立案/実施 - コンテンツディレクション など ■教育制度・資格補助補足 ・OJT形式にて指導あり ・フォローアップ面談 ・社員1名につき1名のキャリアカウンセラー(CC)がつきます

募集背景

【募集の目的】 ・業務・事業拡大による体制強化、増員 今回、マーケティング部門に大手広告代理店、著名SaaSサービスを展開するIT企業などでCMOを、CSOを歴任してきた方を新たに部門長に迎え、アポロの各事業、プロダクトをさらにグロースさせるべくマーケティングを強化するため担当者を募集します。

配属部署

【チーム構成】 配属部署:Marketeing Division 既存メンバー:4名 ①Marketing Division長②デザイナー③イベント担当④Web広告担当 平均年齢30歳のチームです。

概要

アポロは、主に大手企業クライアントに対して戦略・業務コンサルやAI/DXコンサルを行うコンサルティングファームです。 データサイエンスやAIを強みとし、実益の創出までコミットすることを得意としています。 また、自社でのプロダクト・サービス開発も同時に行っており、コンサルで得たヒントを基に、様々な業界や分野に向けて新規事業も立ち上げています。 2020年に設立し、現在は60名超の優秀なコンサルタント・データサイエンティスト・エンジニアが在籍しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 渋谷オフィス (東京都渋谷区渋谷1丁目11番1号 ヒューリック渋谷美竹通りビル7F) 【アクセス】 各線渋谷駅より徒歩5分程度

待遇・福利厚生

【勤務時間】 フレックスタイム制  コアタイム 12:00~16:00  フレキシブルタイム 7:00~12:00/16:00~21:00  ※標準労働時間 8時間/日 休憩60分 ■試用期間 ・試用期間:3か月-6カ月 ※条件差異(待遇等)なし ■各種手当 ・交通費手当有無:社内規定に応じて支給 ・残業手当有無:有(固定残業手当を超過した分は法定通りの割増にて計算し支給) ■各種制度 ・定年:有(65歳) ・再雇用制度:無 ・企業型確定拠出年金制度あり:会社が従業員の掛け金を負担

休日・休暇

完全週休2日制 ※土日祝休 ・年末年始休暇日数:年間カレンダーによる(2023年度実績6日、2024年度9日) ・有給休暇日数:初年度10日 ※毎年7月1日・1月1日を基準日とし、基準日に一斉付与 ※入社日~初回の基準日:その間利用できる特別休暇(有給休暇)を付与(付与日数は入社日に応じて計算) ・育児目的休暇:未就学児がいる従業員に対して、1人当たり年間1日~2日の有給休暇を付与

その他福利厚生・手当

■社会保険 ・健康保険有無:有  健康保険組合は関東ITソフトウェア健康保険に加入しています。  (医療費の付加給与(出産手当金の付加給与、医療費の一部負担還元金等)、インフルエンザ予防接種や一部健診の負担無料など制度が充実しています)  ※詳細は関東ITソフトウェア健康保険にご確認ください。 ・雇用保険有無:有 ・厚生年金有無:有 ・労災保険有無:有 ■福利厚生 ・健康診断  35歳以上は1日人間ドック・オプション検査代も一部会社負担有  婦人科検診代会社負担 ・資格取得補助制度 ・書籍購入補助 ・社内勉強会支援制度あり ・ウェルカムランチ ・PC会社貸与 ・社員旅行(年1回)※2023年は北海道、2022年は沖縄へ行きました。 ・フリーフード&ビバレッジ(お菓子や飲み物) ・社内部活動(会社からの支援もあり) ・各種社内イベント、懇親会  月に1回行う全社会の後、参加任意で懇親会を行っています。  会社にお肉を常備し、不定期で焼肉会もしています。

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