募集背景

Man to Man株式会社は、創業20年、製造業・物流業のお客様を中心に総合人材サービス会社として幅広く事業を展開して参りました。今後さらに事業拡大を構想しており、そのためには社内の業務効率化を進めていく必要があると考えています。 弊社の情報システム部は少数精鋭で運営しています。 そのためさまざまなことに関わることができるとともに、比較的自由にシステム導入や改築の提案をしやすい環境です。 あなたのこれまでのスキルや知識を発揮しながら、さらにたくさんの経験を弊社で積み上げませんか？

配属部署

【情報システム部のメンバー】 部長　　　40代男性 社員　　　50代男性 嘱託社員　60代男性 部長は総務の業務とも兼任をしているため、社内の業務フローについても熟知しています。 情報システム部以外に、IT新規事業の立ち上げに携わる社員も在籍しています。 システム会社や社内SEとして、システム開発に携わっていたものが多く在籍しています。

概要

有料職業紹介、労働者派遣、生産・物流業務のアウトソーシング（請負）、再就職支援と、人材サービスを網羅的に提供。クライアントの99%を、全完成車メーカー等製造業が占める。ベトナムに子会社を設立し、ラボ型オフショア開発やBPOサービスにも着手する等、グローバル事業も特徴的。愛知県の「留学生地域定着・活躍促進事業」を、開始から4年連続で受託中。 グローバル事業の本格拡大、派遣に関わる課題改善、デジタル戦略推進を新機軸とする成長戦略を描いている。 人事考課は行動評価が100%で、業績評価は賞与にのみ反映される人事考課制度が風土づくりの要諦。

この仕事で得られるもの

【こんな経験ができます】 ・様々な業務・領域のシステム開発に携われるため多くの知識やスキルを身につけられます。 ・企画や予算の作成、計画の立案など上流工程から下流工程まで携わることができます。 ・ユーザーである社員との距離が近いため、システム企画～導入後までユーザーと意見交換をしやすい環境です。

勤務地

【勤務地詳細】 愛知県名古屋市中区新栄1-7-7　RTセンターステージビル 【アクセス】 地下鉄東山線　「新栄町」　徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

昇給年1回（9月） 賞与年1回（7月） 交通費全額支給 子ども手当5,000円／子（第二子以降も同様） 寮社宅・住宅手当（人事異動による赴任に対応／社内規定による） 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金制度（選択制確定給付退職金制度） 共済会制度（任意加入） 慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・災害見舞金・死亡弔慰金） 資格取得支援制度（国家資格キャリアコンサルタント・第1種衛生管理者） ※受動喫煙防止措置あり（屋外喫煙所あり）

休日・休暇

完全週休2日制（年間休日109日） 土日休み、祝日は出勤 ●有給休暇 入社半年後10日付与 平均有給取得日数　10日 年間休日が少ない分、有給は取りやすい雰囲気です。 ●長期休暇 GW、夏季休暇、年末年始 ●その他 忌引休暇 産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、育児時短勤務 介護休業、介護休暇、介護時短勤務