会社の規模が大きくなる端境期に、情報システム面で貢献できるやりがい！

経営戦略本部　情報システム部　次長　Ｋ・Ｋ氏　2009年5月入社

中小企業向けに販売管理システムを提供する小規模のシステム開発会社でエンジニアをしていました。リーマン・ショックで規模が縮小されることになり、新天地を探そうと考え、成長を見据えてプレコフーズに入社を決めました。 自分が入社してから、システム開発を内製体制にし、得意の販売管理システムやインフラ周りを主に手掛けてきました。そのほか、人事や経理等から要望を受け、業務システムのカスタマイズ導入等も手掛けています。 情報システム部のメンバーは自分を含めて11名で、開発6名、運用3名という内訳。私はNo.2のプレイングマネージャーとして、上層部とメンバーを繋ぐ役割を担っています。 目下取り組んでいるのは、拡大してきた会社の規模に見合うシステムへの移行。インフラ面ではオンプレミスからクラウドに移行中で、ハード周りの保守運用から手が離れ、できることが広がりつつあることを実感。また販売管理システムは、より大規模な組織に適合するパッケージへの移行を進めています。ここで内製が不要になる分、色々な業務に振り向けられるようになり、こちらが主導してDXを進めていこうと思っているところです。 当グループはまだ紙ベースのやり取りが残っていて、システム化の余地があります。受注センターの一本化も大きな課題です。生鮮三品の専門性が異なる上でどう一本化を進めればいいか難しい面もありますが、色々チャレンジしていきたいと思っています。 このように、会社の規模が大きくなる端境期に、情報システム面で貢献できるのはダイナミックな手応えと大きなやりがいを感じますね。 時代の変化と共に改革を起こし、前向きに挑んでいただける方のご入社をお待ちしております。

新規事業をグループ会社として分社化し、自分がトップを務めたいと思っています！

リテールビジネス部　係長　Ｄ・Ｋ氏　2011年9月入社

飲食店のアルバイト経験から、食に携わる仕事に就こうと、成長を続けていた当社に着目し、入社しました。 入社以来、営業職を務めてきましたが、現在は新規事業であるECの立ち上げ責任者にアサインされ、取り組んでいるところです。どんなサービスを盛り込むか、どんなコンテンツをつくるかを企画し、幹部にプレゼンし詰めていくという内容です。 食関連のECは数多くあるので、どうプレコフーズらしさを打ち出すかがカギですが、やはり当社の強みである数多くの飲食店との繋がりを活かしたものにする予定です。飲食店のオーナーと協力し、Win-Winの関係になれるようなECをつくり上げていきたいですね。そして、いずれはグループ会社として分社化し、自分がトップを務めたいと思っています。また、BtoB事業を手掛ける当グループですが、新たな事業軸としてＢtoC事業を再構築し、更なる成長に向け挑戦と変革を起こしています。これらの新規事業を伸ばして、グループを支えていきたいと思っています。 当社のいい点は、年功序列ではなく実力主義のところ。 現在のポジションにアサインしてもらえたのも、これまでの仕事ぶりを評価してもらえたからだと捉えています。 また、一言で言って“いい人”が多いですね。仕事だけでなくプライべートの相談にも親身に乗ってくれる、温かい人が多いように思います。 自分がポジティブな性格なので、一緒に働く人は明るく前向きな人がいいですね。新規事業なので分からないことだらけですが、それが刺激的で楽しいと感じるような人。そして自分の考えがあり、意見や想いをしっかりと言える人。そんな方をお待ちしています！

色々な人と意見を交わし、切磋琢磨しながら一つのものをつくる機会に恵まれています！

経営戦略本部　事業戦略部　販売推進課　D・K氏　2020年4月入社

当社に入社するまで、Webメディアや広告運用を手掛ける会社を経営していました。しかし、自社ではなかなかスケールの大きな仕事ができなかったことから、大きな会社で再度挑戦したいと考え、会社を整理して当社へ入社を決めました。 今はWeb広告の業務を手掛けつつ、BtoC領域に進出する新規事業の企画やマーケティング戦略に関われております。新規事業のEC企画では、肝入りのプロジェクトな中、メンバーに抜擢され日々の業務を進めております。当社はこれまでアナログな運営が多かった為、デジタルマーケティングを手掛けていた自分が期待されているというプレッシャーを感じますが、プレッシャーも楽しむつもりで頑張りたいと思っているところです。また、自分で会社を経営していた時は、色々な人と意見を交わし切磋琢磨しながら一つのものをつくる機会があまり持てなかったため、色々なプロフェッショナルが集う当社での仕事はとても刺激的で充実した日々を過ごすことができております。新たなステージに立てている実感がやる気に繋がっています。 入社して半年も経たないうちにグループ会社の社長から直接デジタル戦略の依頼を受け、毎月打ち合わせをしていますが、当社では上下関係をあまり感じないフランクさがあると思います。いい提案ならば誰のものでも受け容れて正当に評価してもらえます。 また、当社ではWebサイトやパンフレット等の印刷物は全て内製していますが、要請を受けてすぐに対応するスピード感が強みになっていると感じます。変化が激しいデジタルマーケティングの世界に立って仕事をしていることから、通勤時間や隙間時間を活用して情報収集や読書に励んでいます。 今スキルがあることより日々学習し吸収できる方や、仕事を楽しめる方に来ていただければと思っています。