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当社の成長を共に目指してくれる開発エンジニア募集【スキルアップ支援充実】

株式会社CSテクノロジーズ - 社員の希望を叶えるSES企業。社員のやりがいと成長を重視。

株式会社CSテクノロジーズ 求人画像1
システムエンジニア,プログラマー
250万円〜
東京都
C#, Ruby, Java, COBOL, TypeScript, MySQL, Oracle, SQLServer
転勤なし, 学歴不問, 語学を活かす

事業内容

請負開発/開発支援 ・システム要件定義・製造(開発など) ・システム開発の検討推進支援 ・グローバル案件対応 (英語を活用する業務) ・お客様のシステム保守・運用支援 受託業務 ・システム要件定義・製造 ・中期経営計画策定支援 ・経営改善支援 商品販売 ・自社サービスの開発と販売

仕事内容

こちらのポジションはWEBエンジニアとしてシステム開発、プログラミングのスキルを磨きながら、詳細設計、基本設計、要件定義とスキルの枠を広げていくポジションです。 クライアントは中小企業から大手と様々です。官公庁、インフラ専門企業、大手金融会社、生命保険会社、損害保険会社、自動車関連会社、外資製薬会社など。これらの企業の安定した環境で基幹系システムやWEBシステムの開発、アプリ開発などをメインにSESで行っています。 エンジニアとして必須のスキルを段階的に身に付けていただき、案件も一人ひとりに寄り添い、育成・成長を考慮してアサインします。弊社の一員として「常にお客様目線でより良いサービスを」をモットーに、明るく素直に業務に取り組む事を心掛けてくださる人材を期待しております。 【具体的な仕事内容】 ・プログラミングによるシステム開発 ・単体テスト、結合テスト、総合テスト ・詳細設計、基本設計、要件定義 等に携わっていただきます。 ※ご入社いただく方のスキルに応じて、変動いたします。 【言語】 Java / C# / Ruby / COBOL / TypeScript など 【DB】 Mysql / Oracle / SQLServer など

募集背景

組織の拡大を共に目指してくれるエンジニアの採用を強化中。

配属部署

システム事業部

概要

弊社はIT業界にて、開発、インフラ全般、ITサポート、ITコンサル等で事業をおこなっております18期目の企業でございます。 社長はフリーランスのエンジニアでしたが、一人ではできることに限界があると感じ、仲間を増やし対応力を上げ、社会に貢献しようと2005年に当社を設立いたしました。 「社員幸福」世界一を企業理念とし、人材を何よりの財産と捉えて、一人ひとりの成長をベースに会社としてのさらなる飛躍を目指しています。 我々の考える「社員幸福」とは、やりがいと成長、成果と報酬のアップ、そして社会貢献です。 日々やりがいを持って、楽しく仕事に臨むことがきれば成果を出て、お客様のご満足と報酬もアップにつながります。そして、個人の成長にとどまらず我々が生活する社会・環境に貢献することで少しずつでも社会を良い方向へ進めることができます。 「社員幸福」世界一の実現を目指し、社員のみなさんを全力でサポートできる企業でありたいと思っております。 今後は、堅調な成長から積極的な拡大路線へと舵を切るので、共に成長し、頑張ってくれる人材を募集中です。

この仕事で得られるもの

・自身が挑戦したい技術を身に着けられるプロジェクトを準備。 ・上流工程にもチャレンジ可能。 ・自社だからこそ出来るサポート力が抜群。  営業と社内組織のリーダーが経験や希望・将来像をヒアリングし長期的なキャリアをサポート。 ・人に与えられるのではなく、人に与える力を身につける事ができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区銀座1丁目19番14号 広徳ビル7階 または、首都圏内のクライアント先。 リモート作業の場合、自宅。 【アクセス】 東京メトロ銀座線  京橋駅 1,2番出口 徒歩5分 東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅 10番出口 徒歩4分 都営浅草線    宝町駅 A1,2出口 徒歩3分 ※現場作業の場合は現場毎に異なる

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険) ■関東ソフトウェア組合加入 └病気や怪我などの一時金の支給、全国の保養所・レストランや旅行の割引、スポーツジム半額など。 ■出産・育児休暇制度(取得復職実績あり) ■社内行事あり(懇親会、忘年会など) ■外部研修あり 【賞与】  年2回(8月・12月)+前年度実績(4月) 【手当】 ■交通費支給(規定有) ■通信費支給 ■資格取得手当(インセンティブ含)あり ■自己学習用書籍の購入手当あり 【その他】 ■敷地内禁煙

休日・休暇

完全週休二日制。 ■土日祝休み ■年末年始 ■年次有給休暇

スキルアップ支援

―スキルアップイメージ― 現場見習い・テスター→PG→SE→PMO→PM 適性・希望を踏まえた開発作業を担当していただくので、ご自身のキャリアプランに合わせた経験を積んでいただくことができます。 また経験の浅い方は次の案件に入るまでの待機中に、事務所で新しい言語の取得を目指したプログラミング研修を行っており、資格取得手当や書籍購入補助もありますので、自己学習のフォローができます。 PMを目指していけます!

研修制度

ビジネスマナーからIT研修まで行う、経験の浅い方でも安心の研修制度があります。 研修フロー 1.社外プログラミング研修(3か月程度) 2.社内研修(1~3か月) 3.現場見習い(1~3か月)

中小ならではの魅力

社員と社長と距離の近い会社です。 社員数約40人のまだまだ小さな会社ですが、その分社長との距離が近く、自分の状況や要望を直接伝えられる環境です。元々は自身もフリーランスエンジニアだった社長から直接アドバイスを貰えたり、希望すればチャレンジの機会も多く与えられる環境です。

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