【エンジニアリングマネージャー（BtoB）】国内最大級の事業所向けECサイト『ASKUL』の開発～運用

概要

【設立】1963年11月 【代表者】代表取締役社長 CEO　吉岡　晃 【資本金】212億3,300万円（2024年5月20日現在） 【従業員数】3,687名（2024年5月20日現在）※連結 【本社所在地】東京都江東区豊洲3-2-3 【事業内容】 下記商品およびサービスにおける通信販売事業 文房具、事務用品、オフィス家具、什器備品、オフィスインテリア用品、コンピュータ周辺機器、ソフトウェア、書籍、食料品、日用雑貨品、清涼飲料水、衣料品、家庭用電化製品、衛生用品、医薬品、医療機器、介護用品、名刺および封筒の印刷作成・伝票等の名入れサービス、オフィスレイアウトサービス

この仕事で得られるもの

・目指せるキャリア展開 ECサイトの開発にとどまらず、サプライチェーンの開発にチャレンジできるポジションです。エンジニア組織の中核として技術をリード、もしくはエンジニア組織を作っていくマネジメントとしてのキャリアプランの実現も目指せます。

勤務地

【勤務地詳細】 ・東京都江東区 ・勤務地：本社および自宅並びに会社が指定する場所 ■テレワーク制度について 月8回までリモートワーク可 【アクセス】 東京メトロ有楽町線　豊洲駅1c出口　徒歩3分

勤務時間

09:00〜17:30

待遇・福利厚生

■社会保険 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労働者災害補償保険 ■制度福利厚生 昇給年2回 社会保険完備 交通費全額支給　社内規定あり 社内副業制度 二重就業(社外副業)制度　社内規定あり 学びの支援制度 企業型確定拠出年金制度 財形貯蓄制度 持株会制度 退職金制度 髪型・服装自由 出産・育児支援制度 無料ドリンクバー完備 アスクルカフェ　社内コンビニ バータイム　不定期/18時以降 タベレル 冷蔵食品の社食サービス 社長の驕り自販機　週1回 ウェルネスルーム マッサージチェア完備 ■テレワーク制度について 月8回までリモートワーク可

休日・休暇

■休日・休暇 ・年間休日121日 ・土日、祝日 ・エデュケーションサポート休暇 ・ボランティアサポート休暇 ・サンクスホリデー（勤続5年） ・有給休暇：入社直後2日 最高付与日数20日 　※本採用後（入社3ヶ月後）最大18日付与/翌年から毎年20日付与