立ち上げ大好きCTOが惚れ込んだ"コンサル発自社SaaSサービス"の開発を共に担うバックエンドエンジニア募集｜中小企業界の変革を担うAmbassador Cloud
株式会社リブ・コンサルティング - 100年後の世界を良くする会社"を増やすリブ・コンサルティング
事業内容
総合経営コンサルティング業務 企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営
仕事内容
・なぜコンサルティング企業が自社サービス開発に乗り出したのか？ 中小企業様を対象とした経営コンサルティングを行っている中で、中小企業の経営拡大に関するボトルネック=業界の負を感じ、その業界の負を解消するための解決策として自社サービスSaaSプロダクト"Ambassador Cloud"を立ち上げました。 ・Ambassador Cloudとは デジタルでもリアルでも有料広告の情報で溢れる現在、顧客は 情報の質＝信頼できる人からの紹介や口コミを重視するようになりました。 「自社を愛する顧客が発信する”質の高い情報”によって消費者がより最適な購入先を選べる世界」 という新たな世界観の実現を目指して開発を行っています。 ・なぜAmbassador Cloudなのか？ 我々の目的は中小企業のビジネス構造の変革です。 Ambassador Cloudでは中小企業のビジネス構造におけるボトルネック（売り手と買い手の信頼関係）を解決し、日本全体の経済を活性したいと考えています。 まずは住宅購入を検討されている方を対象に住宅・不動産業界特化型の新しいクラウドサービスとして、購入者様の満足度、紹介プロセス、口コミデータをストック・デジタル化することで、質の高いアプローチを可能にしています。 今後は住宅業界だけでなく、カスタム自動車や塾など新たな分野にも展開していくことを予定しております。 ・現在の課題 立ち上げ初期、ベンダーさんに依頼し開発を進めたものの、アーキテクチャや開発環境含めた技術的負債が多く、その解消を行うことが目下の課題です。 実際にマイクロサービス化を行うにあたり、モダンなプロダクトへ一新すべく共に技術選定から入っていただける方を求めています。 ※こちらはバックエンド求人ですがフルスタックで挑戦されたい方も大歓迎です！ ■業務内容 既存システムのマイクロサービス化を進めています。 システム構成や実装難易度が早熟しており、事業スピードに追いつくべく事業目線で推進していただける方を求めています。 以下ご自身の得意分野から担っていただきます。 ・クライアントボイス、PM、事業責任者の声を拾いながら仮説立案と検証を繰り返しながら開発 ・マイクロサービス化における設計から実装まで ・ピープルマネジメント ・プロダクトの品質向上（測定・検証/改善計画・実装/運用監視など） ・レビュー、ペアプログラミング ・DB（テーブルやDＢ設計）
配属部署
テクノロジーコンサルティング事業部
概要
デジタルでも現実世界でも、有料広告の情報が溢れる現在。 住宅購入を検討している人達は、信頼できる人からの紹介や口コミ等の「質の高い情報」を求めている。 業務改善コンサルティングを手掛けるリブ・コンサルティングは、既存顧客やファン（アンバサダー）が発信する質の高い情報をもとに、住宅・不動産会社を選べるSaaSプロダクト『アンバサダークラウド』を新規事業として展開。 蓄積されたナレッジを基に、今後もSaaS開発をはじめとした新しいプロダクトを積極的に事業化していく。
この仕事で得られるもの
・レガシーなアーキテクチャからマイクロサービスへの移行を経験できます。 ・既にハイスキルな方でも、弊社で学び、成長できる環境を提供しています。 例えば、外部顧問の活用です。外部顧問からはビジネス視点だけでなく技術要素まで幅広くインプットでき、知識習得の機会となっています。 ・各ポジション（営業/導入/CS）が連携しており、ビジネス視点での結びつきを持つことができます。 ・メンバー同士ナレッジ共有を活発に行ったり、クライアントとのイベントにもエンジニアが出ることもあるので、ビジネス視点やクライアント目線を強く持つことができます。 ・技術選定だけでなく機能開発への提案に対して事業部長も交えて検討することもあり、また社としての意思決定も早いため、提案力が上がります。 ・中小企業の経営を業界から変えていくというプロダクトへの誇りを持つことができます。
勤務地
【勤務地詳細】 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー 19階／20階 ※リモートワークと出勤のハイブリッド型勤務を推奨しております。 リモート多めです！ 【アクセス】 ■ JR東京駅 ・丸の内北口 徒歩4分 ■ 大手町駅 ・東京メトロ [ 千代田線 / 東西線 / 丸の内線 / 半蔵門線 ] 各線出口直結
待遇・福利厚生
・通勤交通費支給 ・各種保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・リモートワーク可 ・副業可 ・カンファレンス参加（申請制） ・書籍購入補助 ・昼食補助（オフィス出社時） ・各種サークル活動費補助（馬/音楽/フィッシング/テニス/フットサル/料理などなど…） ・入社時基礎研修 ・海外MBAの教材を用いた短期集中型教育プログラム（コミュニケーション講座/マーケティング/企業戦略/財務・会計など） ・給与改定：年2回（2月、8月）
休日・休暇
・土／日／祝日 ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇、慶弔休暇 ・年間休日120日（2024年度）
《裁量がもてる》
プロダクトや事業成長に向けて取り組むべきことがたくさんある中で、気が付いたこと・やってみたいことには積極的に手を挙げてチャレンジすることができます。 初めての業務に挑戦する際は失敗もあるかもしれませんが、失敗から学び、スピード感をもって次に活かしていく姿勢が大切だと考えています。 実際に希望していた仕事を入社後すぐにお任せしたり、やりたいことに挑戦できるよう人材の最適化を図りタスクアサインをしてきました。 より多くのことにチャレンジしてもらう為にも、チームメンバーがお互いにリスペクトを持ち、心理的安全性を担保することで、より自由度の高い発言や意見交換ができる組織づくりに取り組んでいます。
《”事業成長”に携わることができる》
新規事業として、今後当社のビジネスにおける新たな柱となる為、プロダクトの品質向上・黒字化を当面の目標としています。 目の前の与えられたタスクに追われるだけでなく、”事業成長”という広い視野を持ち、ビジネス理解を深めることが大切です。 セールス、カスタマーサクセスチームとの距離も近い為、クライアントからのフィードバックをスピーディーにプロダクトに反映させることができる環境です。
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