【急成長中の企業でコンサルティング経験者を募集】戦略・経営コンサルタント｜グロースマーケット向けコンサルティング｜事業開発・DX支援
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株式会社リブ・コンサルティング - 100年後の世界を良くする会社"を増やすリブ・コンサルティング
事業内容
総合経営コンサルティング業務 企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営
仕事内容
【会社説明】 弊社は、「100年後の世界を良くする会社を増やす」という経営理念の下、スタートアップやベンチャー、ユニコーン企業など、世の中に新しいイノベーションを起こす企業や地域経済や地方創生に貢献していく中堅企業を対象とした総合コンサルティングファームです。 100年後の世界を良くするためには、社会のイノベーションを促進する新しい企業が数多く成長し、社会にインパクトを与えていくことが必要です。また、地域経済が持続的に活性化するには、基盤となる企業の成長が不可欠です。 私たちは、戦略・経営コンサルティングを通じて、イノベーション企業や中堅企業の課題解決を行い事業成長を後押しすることで100年後の世界を良くする"インパクトカンパニー"を社会に多く生み出し社会を活性化させていきたいと考えています。 【仕事内容】 中堅・ベンチャー企業の経営者をクライアントに、チームメンバーと共に「戦略・経営コンサルティング」を行っていただきます。領域は、経営戦略の策定、新規事業、M&A、DX、マーケ・セールス、組織開発など多岐にわたります。 ※コンサルティングご経験者の方は、これまでのご経験や、当社において発展させていきたい領域のご希望を踏まえアサインを検討させていただきます。 【経営支援型コンサルティング】 中堅・ベンチャー領域のコンサルティングは、従業員の規模が限られている特徴から、経営層が直接のクライアントになります。 パートナーとして経営者の意思決定に入り込みながら、その意思決定を現場レベルまで落とし込む実行支援を行います。 経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを通じて、ダイレクトに企業変革を起こすことができる点が魅力です。 また、複数ある企業課題に対して、ソリューションの枠組から特定領域の課題解決のみを行う”機能支援型”ではなくカンパニーベースの”経営支援型”として包括的に解決するアプローチを取ります。 対処療法ではなく、クライアントの中長期的な発展を実現するためのコンサルティングを行います。 【クライアント事例】 ・米系ユニコーン企業（マーケセールス支援） ・国内ユニコーン企業（経営戦略策定支援） ・Saas系メガベンチャー企業（事業開発支援） ・Fintech企業（組織開発支援） ・IT系スタートアップ企業（総合経営支援） ・フードデリバリー企業（IOT化） ・地方銀行（組織開発支援） ・地方交通機関（総合経営支援） 【入社メンバー志望動機例（コンサル経験者）】 ✓機能型支援の部分最適なコンサルティングから脱して、カンパニーベースで連環する課題解決を行うことで、クライアントの持続的な発展を可能にするコンサルティングがしたい ✓特定領域のスペシャリストとして課題解決を行うだけでなく、経営領域で価値発揮ができるコンサルティングができるようになりたい ✓世の中にもっとイノベーションを起こす企業を増やしていくためのコンサルティングがしたい ✓地域経済や地方創生に貢献しうる企業をもっと日本社会に増やしていきたい 【組織カルチャー】 ・アサインの柔軟性が高く、事業部をまたいだチーム編成によるコンサルティングも可能です ・成長中の会社であるため、よりマネジメント層を増やしていきたいと考えています ・代表やパートナーによる1on1やMBA相当コースなどより高いレベルのコンサルティングを行うための研修プログラムがあります ・”集合天才”のマインドを重視しており、部門間をまたいだナレッジ共有やレビューが自然に行われている会社です
募集背景
事業拡大に伴う増員。 コンサルティングサービスは、企業の課題解決を行うことで、クライアントがどのような状態になり、それによってどのような社会を実現したいかというストーリーを描き、実現に向けて活動していく仕事です。私たちのミッションに共感いただくコンサルティング経験者の方を歓迎致します。
配属部署
コンサルティング事業本部
勤務地
【勤務地詳細】 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー 19階 【アクセス】 JR各線 「東京駅」（丸の内北口より徒歩5分） 地下鉄 「大手町駅」（C8／C11／C12 出口より直結）
待遇・福利厚生
【勤務時間】 専門業務型裁量労働制（みなし労働時間：10時間/日） ■勤務形態 入社1年目の方：週3日のオフィス出社、残り2日間はオフィスもしくはリモートの選択制 入社2年目以降の方：週2日のオフィス出社、残り3日間はオフィスもしくはリモートの選択制 ※「働きやすさ」と、「人・組織づくり」の両面からリモートとオフィス出社を交えた勤務形態を採用しております。 【福利厚生】 ・交通費実費支給 ・各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
休日・休暇
・土・日・祝日 ・夏季休暇（9日間）、年末年始休暇（9日間）の大型連休 ・有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇 ※年間休日114日（2022年度）
評価
・コンサルタントの成果をできるだけタイムリーにFBし、また、待遇に反映させるため「半期に一度」評価を実施しております ・評価の透明性のために、毎半期の評価調整会議では、代表を始め管理職が1日かけて評価の妥当性の検証を行っております ・評価指標をコンサルタントに公開し、レベルアップのために適切な方向で能力開発ができるようにしております ・期初・期中・期末のFBを実施しております ・毎半期に一度キャリア開発に関する面談を実施しております
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