募集背景

事業拡大に伴う増員

配属部署

コンサルティング事業本部

概要

当社は、「100年後の世界を良くする会社を増やす」という経営理念の下、ユニコーンを含むベンチャー企業および地方中堅企業を対象とした総合コンサルティングファームです。 一部の機能支援ではなく、カンパニーベースの経営支援を行いトップライン向上にコミットする「成果追求型」のコンサルティングサービスを提供することを強みとし、高い満足度を実現してきました。 その結果、様々なコンサルティングファームが乱立する中、年々急成長を遂げ、2012年に数名のコンサルタントで始めた経営コンサルティングファームが、現在は東京・タイに拠点を有する社員数約200名の経営コンサルティングファームへと成長しました。 昨年はDX専門のグループやSaaS事業部を組成し、あらゆる局面においてクライアントの経営を包括的に支援できる体制を整えました。 そこで、事業拡大に伴い新たに人事・組織コンサルタントを増員し、企業力のさらなる強化を目指しています。

この仕事で得られるもの

・経営層をクライアントとするため、企業変革にダイレクトに携わることができる ・ベンチャー企業の経営ビジョンの実現をサポートすることで世の中に新しい価値観を提供する現場に立ち会うことができる ・「機能支援」ではなく「経営支援」を行うため、個人としても経営力を身につけることができる

勤務地

【勤務地詳細】 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー 19階 【アクセス】 JR各線 「東京駅」（丸の内北口より徒歩5分） 地下鉄 「大手町駅」（C8／C11／C12 出口より直結）

待遇・福利厚生

・交通費実費支給 ・各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・基礎研修：知的生産性向上、ロジカルシンキング、クリティカルシンキング、リサーチ、定量分析等 ・応用研修：統計・エクセル、マーケティング、財務・会計、企業戦略等 ・トレーナー制度：社内のトップコンサルタントが1on1で新人を指導 ・タレントサポートプログラム：役員が次世代幹部候補に1on1で指導 ・ナレッジ共有データベース/e-TECHの充実 ・プロジェクト・ナレッジ共有会（毎月） ・複線的キャリアパスを支える人事評価制度 ・経営理念の実現に向けた全社員プロジェクト ・全社表彰式（半期毎）

休日・休暇

・土・日・祝日 ・夏季休暇（9日間）、年末年始休暇（9日間）の大型連休 ・有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇 ※年間休日119日（2018年度）