株式会社シードライブ

株式会社シードライブは、受託案件を中心に、システム開発、サーバの設計構築・運用、Webサイト制作等、ITに関わる幅広い業務を行っている会社だ。このほか、自社社員が現地に赴き、買い付ける台湾烏龍茶葉のオンライン販売等の事業も展開している。会社設立は2007年7月で、東京都墨田区立川に本社を、東京都墨田区緑に両国オフィスを置く。
【事業内容】
コンピュータシステム受託開発・運用事業
ソフトウェア開発事業
システムコンサルティング事業
システムネットワーク・サーバ構築事業
Webデザイン・製作事業
ASP運営事業
インターネットメディア事業
食材輸入販売事業
飲食店の開発・企画・運営事業
カレー事業

システム開発について、設計から運用保守までワントップで対応できる総合力が強みのシードライブ。システム開発だけに留まらず、サーバの設計・構築・運用、インフラサービスの提供や、Web・DTPデザインの作成、Webコンテンツの展開、技術協力等、事業範囲は幅広い。自社で対応可能な業務範囲が広いため、「デザインはA社、システム開発はB社」といった形で切り分けることなく、トータルに受注できることがセールスポイントとなっている。

代表取締役を務める斎藤直氏は、ユニークな経歴を経てシードライブを設立した。舞台道具の世界からプログラマに転身し、その後は海外放浪の旅へ。帰国後はしばらくニート生活を送り、その後、システムエンジニアとして再スタートを切り、シードライブを立ち上げた。

このような人生経験から、「大きな幸せを作り出せるようになる」が創業理念となった。会社に関わる一人ひとりが、自分を含めて、手の届くささやかな範囲の幸せを作る力を持てるようになること。そして、その幸せがシードライブでの仕事を通じて連鎖的に繋がり、大きな幸せをつくり出していく。常に好奇心を持ち、新しい技術を学び、既存概念にとらわれない、使う側も作る側もワクワクするサービスを生み出す。そんな会社を目指している。

ユーザーのニーズや課題が大きく変化している昨今、シードライブはIT領域での多岐にわたる事業を展開している。サーバの設計・構築・運用からコンテンツ展開まで、一気通貫で手掛ける点が最大の強みだ。現在は受託案件が中心だが、今後は自社サービスの立ち上げを目指す。

Webサイト制作では、顧客のビジネス課題を解決するためのWeb戦略を提案し、「満足できるコンテンツ制作」を実現する。WordPressやMovable Type等のCMS構築はもちろん、自社でWebデザイン関連業務にも対応。Webデザインに限らず、名刺等のDTPも請け負っている。

アプリケーション開発では、培ってきた技術力をもとに、顧客の経営戦略に合ったシステムの設計から開発、運用保守までをワンストップで提供する。

不正アクセスやサーバ攻撃等に備え、システム運用には高度なセキュリティーが求められる。シードライブのITサポートサービスは、多様なサーバ構築のノウハウを活かし、セキュアで最適なネットワーク、サーバの構築から運用までをサポート。パソコンや周辺機器、ソフトウェア等に関する困りごとや相談を、電話オペレーターによる遠隔操作等で、トータルにサポートする。

これまでの主な実績には、以下のようなものがある。
・大手ホテルの予約サイト改修、機能追加
・自動車物流総合会社のプログラム改修、機能追加
・大手不動産会社の独自CMSの構築、機能追加
・大手銀行の社内システムの開発
・中古車販売会社のサーバの構築保守
・公官庁システムのインフラ整備
・人材募集サービスのWebサイト制作、ロゴ、ブランドブック作成
・医薬品系会社のWebサイト制作、ITサポート、名刺作成　等

シードライブは、IT以外の事業も行っている。自社媒体の運営では、カレー好きだからできるカレー好きのための情報発信サイト『Curry junkie』、飲食事業では、台湾が好き過ぎて始めた『台湾烏龍茶専門店 聞香堂』がある。このように、シードライブは「好きなことをサービス」にという理念を形にしている。

2021年7月時点の従業員数は13名で、平均年齢は34.6歳。全員が中途入社で、男女比は1：1の比率、女性の役職者が１名在籍している。雰囲気はアットホームで社員同士の交流も活発。社長や役員との距離が近く、会社改善の意見を社員から募る等、フラットに社員の声が通りやすい風土だ。

経験が浅いメンバーには、入社後に研修制度がある。また事前申告で、業務時間内に外部セミナーに参加することもできる（参加後にレポートを提出）。業務に関係のある資格については、事前申請し合格すれば、受験費用を負担してくれる制度もある。

評価は、自分が立てた売上や日々努力している業務について等を考慮し、査定する。行動方針は、会社をより良く発展させていくために、一人ひとりが向上心を持って能動的に動くこと。給与査定時には面談をするが、その際に自分の評価ポイントをプレゼンし、交渉することも可能だ。

帰社日は業務時間内に行われるため、ほぼ全員が参加する。会議の後は社員交流を目的とするレクリエーションがあり、スポーツ（テニス等）から養蜂体験まで、色々な企画が用意される。それ以外にも食事会等の社内イベントもある(自由参加)。

今回の採用では、性別・学歴・資格は問わないが、システム開発、サーバー構築の経験があるITエンジニアを求めている。未知の技術やサービスについて自分で学んでいく意思、成長意欲を持っていることに加え、社内でのコミュニケーションが活発なため、コミュニケーション能力も求められる。そして何よりも重要な点が、「カレーが好き」なことだ。

これまでに中途採用されて活躍している人のキャリア例を挙げると、業界未経験で入社し、現在8年目の現役員や、経験者として入社し現在3年目のリーダーがいる。

シードライブはまだ小さな組織のため、これからの成長を一緒に経験していくことができるだろう。創業理念に掲げる「大きな幸せを作り出す」に向かって、ささやかでも、確かな幸せを実感できるのではないだろうか。