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株式会社キカガク - AI をはじめとする先端技術の研修・DX 推進事業

株式会社キカガク 求人画像1
SREエンジニア
500万円〜1000万円
フルリモート
React, TypeScript, AWS, Azure, Firebase, GCP, SRE

事業内容

▍これまでのキカガク キカガクは AI・機械学習領域の教育事業を手掛けています。ビジネスの現場にAIを含めた新しい技術を正しく導入できる人材の育成を目指し、実務で必要となるスキルを厳選して習得できる各種セミナーを提供しています。 2017年に設立され、2024年現在8期目のまだまだ成長途中のベンチャー企業です。 創業から7年間で、オンライン/オフライン研修で延べ1000社・150,000人を超える方々に受講いただいており、最近では、業界に特化した専門的な講座だけでなく、キャリア支援事業など幅広く展開できるようになり、事業の幅が急速に広がっています。 ■これからのキカガク 現在はAIに関する研修事業が中心ですが、これからはさらに大きな領域に挑戦していきます。 多くの方が学べるプラットフォームを新規事業として作っています。 また、その構想を超えて、教育を起点とした社会の変革を起こしていきます。 キカガクが目指している人物像は、教育を超えて、実社会で活躍できる人材の育成です。 教育事業を通じて、知識や経験を養うことで市場価値を高め、そして、新しい事業の立ち上げに携わっていただきたいと考えています。 ■個人の活躍と企業のDX推進が連携・共栄する仕組み 2つのプラットフォームをつなぐことで、個人の活躍と企業のDX推進が連携・共栄していく仕組みが、私たちの目指す、あるべき教育のエコシステムです。 これまでの教育はわかりやすく教えることがゴールでした。 しかし、キカガクが目指している人物像は、教育を超えて、実社会で活躍できる人材の育成です。 教育事業を通じて、知識や経験を養うことで市場価値を高め、そして、新しい事業の立ち上げに携わっていただきたいと考えています。 人にわかりやすく教えられる豊富な知識があり、新しい事業の立ち上げを支えられる技術力もあり、 そして、日本や世界の社会課題を解決したいと思える高い志がある人材を目指します。 教育はすべての入り口です。 教育が好きなことはもちろんですが、教えるだけにとどまらず、社会へとその知識や経験を還元したいと思える志の高い人材と一緒に、これからの新しい事業を一緒に切り開いていきたいです。

仕事内容

• キカガクプラットフォーム内の複数サービスの基盤となる GCP インフラの設計、構築、運⽤ • 障害検知や障害発⽣を防ぐためのモニタリング環境の構築 • 開発環境も含めたインフラ全体のセキュリティ設計 • 新規プロダクト⽤インフラの設計、構築 • 技術スタックの標準化、共通化 • アプリケーションの安定的な運⽤、パフォーマンスの改善 ※今後は柔軟なログ取得・監視設計、IaC化を行なっていきたいと考えており、これらに取り組んでいただける方を歓迎します!

募集背景

自社サービスである C 向け e ラーニングサービス『キカガク』と B 向け『キカガク for Business』の担当をしていただきます。 2020 年 9 月に『キカガク』はリリースしました。学習コンテンツの質や日々改善しているユーザー体験の向上によって登録者は日に日に増えており、有難いことに多くの方にご利用いただいております。 一方で、ユーザーが心からワクワクするような学習体験を提供するために実装したい機能がたくさんあります。ただ開発するのみにとどまらず、メンバーそれぞれが主体性を持ち、どうすればユーザー体験は向上するのかを考え、それを実践することのできる仲間を探しています。

配属部署

プラットフォーム部

概要

2017年に設立、現在8期目を迎えたベンチャー企業です。 累計80,000人を超える方々にオンライン/オフライン研修を受講いただいています。医療・製造・小売など業界に特化した専門的な講座の提供もスタートしており、事業領域の拡大が急速に進んでいます。

この仕事で得られるもの

・新規事業の展開を予定しています。サービスの発案から設計、デザインにいたるまで、0→1フェーズで携わっていただき、ご自身のアイデアを社会に実装する面白さを感じていただけます。 ・フルリモートワーク、フレックスを導入しています。育児支援制度の充実にも取り組んでおり、働きやすい環境づくりを推進しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目6−2 渋谷イーストプレイス4F 【アクセス】 渋谷駅徒歩5分

待遇・福利厚生

■昇給年2回 ■業績賞与年1回 ■通勤手当(会社規定に基づき支給) ■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ■在宅勤務補助 ■リモートワーク可 ■副業OK ■時短制度 ■自転車通勤可 ■服装自由 ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■研修支援制度(全従業員利用可) ■育児サービス費用補助制度(社員が育児サービスの利用にあたり支払った額の100%に相当する額を補助) ■ボディメンテナンス制度(1万円分) ■読書推進制度(月1万円) ■服装自由

休日・休暇

≪年間休日124日≫ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(7日) ■有給休暇(入社半年経過時点で10日付与) ■育児休暇制度(男女関係なく取得できます)

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