■組織のエンゲージメントを向上させるSaaSサービス「THANKS GIFT」 人材不足が加速する国内/リモートワークの普及などによって拡大する市場を受け、コロナ禍においてもコロナ以前の2倍以上の受注件数を推移。 ■人的資本経営をサポートする「タレントファイル」 離職率データ、勤続年数のデータ、働く人のエンゲージメントスコアのデータなど人材に関わるありとあらゆるデータを蓄積し、データを基に組織戦略や採用戦略に活かすことのできるサービス ■月額でプロ人事が活躍人材の採用支援をするコンサルティングサービス「Jnji+」 「定着し活躍する人材の採用」にフォーカスした戦略設計とDX化による生産性向上を支援し、採用成功まで伴走する採用コンサルティング。
【概要】 今回募集ポジションの方には経理としてご活躍頂きます。 ただ経理だけに留まらず、幅広いお仕事に興味がある方を募集しております。 弊社の目指すビジョンに共感していただけて、この会社を育てていきたいと思っていただける方と共に日本を代表する会社にできることを願っています。 【具体的な仕事内容】 ■仕訳/入出金/請求管理/月次決算等の経理業務 ■勤怠管理/給与計算/社会保険手続き/年末調整等の労務業務 ■入退社対応/備品発注/貸与物管理/契約書管理等の総務業務 ■受発注確認/契約内容確認/各種申請確認等の営業事務業務 いきなり一人で...という訳ではなく適性に合わせて丁寧に指導していきます。
募集背景
企業の成長フェーズに対応するコーポレート部門を拡充することが背景にあります。 既に先輩スタッフもいるのでしっかりサポートできる体制があります。 経験が浅くてもご安心ください。
配属部署
【配属先情報】 経理:1名 経理労務担当:派遣1名 決算業務、給与計算などはアウトソースしており仕分けや請求書対応、勤怠のチェックなどをアルバイトが担当しています。 財務:取締役経営戦略本部長が担っています。 総務:1名
概要
人材の採用だけでなく、その先の定着や活躍を見据えた支援を提供している人材企業、Take Action。国内市場規模が急拡大すると予測されるHR Tech商材を開発・販売し、従業員エンゲージメントの向上に取り組んでいる。エンゲージメントとは、会社の目指すべき方向性と個人の目指すべき方向性が連動した状態。「働く人に熱を。組織にエネルギーを。」をミッションに掲げ、生き生きと働く人や会社を増やすことを日本中に目指し、活動を行う。1社でも多くの企業、一人でも多くの人の働く熱を高められるよう、「採用・定着・活躍」の3軸による支援を行う。
この仕事で得られるもの
・成長フェーズのベンチャーでの実務&構築の経験 将来的には、経理もしくは財務部門の責任者を目指すこともでき自身の市場価値を高めることができます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス1F2F 【アクセス】 ■JR線「五反田駅」徒歩7分 ■東急池上線「大崎広小路駅」徒歩5分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
・THANKS MONDAY 第一月曜日は1時間早上がり 大切な人感謝を伝える日 ・TA AWARD 半期に1回行う社内表彰式 ・週2回(火/木)のリモートワーク制度 ・帰省支援制度(大型連休の1週間前からフルリモート可能) ・副業可 ・ゴルフ部、飲食フットサル部 3か月に1回のコンペ、フットサルの大会に出てます ・ウェルカムランチ 新入社員歓迎のランチ代補助 ・書籍購入費補助/セミナー参加/資格取得支援制度月20,000円まで ・毎月1on1の実施 ・インターンシップ制度
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏期休暇 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇
・タバコ吸わない手当 非喫煙者は3,000円/月支給(2024年4月~健康促進手当5000円/月に変わります) ・健康診断 ・家賃手当 20,000円/月 ・配偶者子ども手当 1人5,000円/月 ・帰省支援制度 GWと年末年始で早めに帰省して帰省先からリモートワークができる ・確定拠出型年金(退職金制度) ・テイクuber!(代表からの不定期差し入れです) ・TAこっこクラブ制度(産休,育休,時短など子育て支援制度) ・リモートと出社のハイブリット勤務(週2日リモート可) ・完全週休2日制(土日祝) ・有給休暇 当日有給取得OK ・夏季休暇 好きなタイミングで3日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇 ・その他(生理休暇/介護休暇/子の看護休暇) ・各種社会保険完備 (雇用、労災、健康、厚生年金)
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