フロントエンドマネージャー｜技術戦略の策定や難易度の高い課題の実行推進など、チームを牽引するマネージャーを募集
LINE Digital Frontier株式会社 - 電子コミックサービス「LINEマンガ」、電子書籍販売サービス「ebookjapan」、 紙書籍オンライン販売サービス「bookfan」の運営
プレミアムインタビュー掲載中
事業内容
｢ebookjapan｣は、マンガを中心に100万冊以上の取り扱いがあります。無料マンガも18,000冊以上提供され、セールやキャンペーンも多数開催されています。
仕事内容
電子書籍販売サービス『ebookjapan』のWEBサービス開発を行う、フロントエンド開発チームのマネジメントをご担当いただきます。 チームメンバーは5名前後です。 Vue.js × Node.jsを利用した環境で、100%自社サービス・自社内開発です。 ──────────────── ■具体的な業務内容および役割 ──────────────── ・ebookjapanのWEBサービスのフロントエンド開発 ・組織のビジョンや目標に沿った技術戦略の策定 ・技術的な問題の解決 ・新技術やツールの導入推進、ベストプラクティスの確立 ・プロジェクトの計画、実行、サポート、および進捗管理 ・リソースの最適化と期限内の目標達成 ・エンジニアリングチームの育成、メンバーの成長サポート ・チームの目標設定と達成に向けた戦略策定 ・ステークホルダーやチーム内外とのコミュニケーション、情報共有 ・長期的な技術ロードマップの作成、実行推進
募集背景
組織拡大に伴う増員
配属部署
■EBJ Dev iOS、Android、webフロントエンド、バックエンド、データエンジニア、QA、SREが所属する「EBJ Dev」に配属されます。 エンジニアはビジネス部署と常に連携しながらサービス開発を行います。エンジニア発信の提案も気軽にできる雰囲気なので、自身でもアイディアを出し、企画から携わりたい方にもぴったりです。
概要
──────────────── ■開発環境 ──────────────── ・言語：HTML/CSS/JavaScript ・ライブラリ、パッケージ：Node.js/TypeScript/Vue.js/Nuxt.js/Pinia/Jest/express.js/Scss/Playwright ・ツール : GitHub Enterprise/Screwdriver.cd/Jira/Confluence/Slack ・開発端末：入社前に希望スペックを確認の上、社内規程に基づき手配/外部モニターや検証端末の貸与あり
この仕事で得られるもの
──────────────── ■行動指針 ──────────────── ■User First 一人でも多くの方に楽しさや便利さを届けたいという想いから、細部まで徹底的にこだわり開発しています。 ユーザーへの熱い想いがより良いサービス開発に繋がります。 ■Data Driven 事業に重要な意思決定・新機能の導入・UI/UXの刷新などデータに基づいて判断を行います。 戦略と行動を決定する羅針盤としてデータを見ることを大切にしています。 ■Take Ownership 全員がプロダクト担当者という当事者意識を持つことを大切にしています。 自分の判断領域を増やし、積極的に行動することでチーム全体に良い影響を及ぼすと考えています。
勤務地
【勤務地詳細】 〒141-0033 東京都品川区西品川一丁目1番1号 住友不動産大崎ガーデンタワー22階 【アクセス】 ・JR大崎駅から徒歩6分 ・品川駅、大井町駅から無料シャトルバスあり
待遇・福利厚生
■各種保険 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■福利厚生 ・無料朝食 ・フリードリンク ・社員価格の昼食 ・社内カフェテリア ・定期健康診断 ・語学支援（日・韓・英） ・マッサージ師常駐 ・提携ジム利用費用補助 etc... ■受動喫煙防止措置の実施 ・屋内禁煙
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年次有給休暇 ・積立有給休暇 ・リフレッシュ休暇(入社から3年ごとに10日間/補助金30万円) ・特別休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇
勤務時間
専門業務型裁量労働制(1日の労働時間に関わらず1日9.5時間労働したものとみなします。)
給与詳細
■給与 ・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定) ・年俸の12分の1を毎月支給 ・別途、インセンティブプラン有(※1) ・給与改定：年1回 ・LINE Digital Frontier Benefit Plan(※2) ・通信費補助(※3) ・その他手当：交通費支給(会社規定による) (※1)年俸額の他に会社業績・ご自身の評価結果・在籍期間等に応じて、インセンティブを支給することがあります。（支給日に在籍している場合に限り支給対象となります） (※2)自己啓発、リフレッシュ、医療、介護、育児など自分に合った使い方ができる福利厚生制度です。レベル別に決まった額を、毎月の給与支給日に給与振込口座へ直接お振込みします。 (※3)自宅で勤務するために必要な通信費用に対する補助を目的とした福利厚生制度です。毎月の給与支給日に給与振込口座へ直接お振込みします。
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